昆明市官渡區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司
及所屬企業(yè)2025公開招聘公告
昆明市官渡區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)投公司”）由官渡區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)于2005年出資成立，注冊(cè)資本金15393.26萬(wàn)元，國(guó)投公司以國(guó)有資本“投資+運(yùn)營(yíng)”為主業(yè)，圍繞城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資、城市更新改造及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)四大板塊推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。為加強(qiáng)國(guó)投公司人才隊(duì)伍建設(shè)，完善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人力資源配置，拓寬選人用人渠道，昆明市官渡區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司及所屬企業(yè)面向社會(huì)公開招聘工作人員44名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘原則
通過(guò)公開招聘，為國(guó)投公司及所屬企業(yè)招聘優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干和急需人才，推進(jìn)公司建立起能上能下、能進(jìn)能出、有效激勵(lì)、嚴(yán)格監(jiān)督、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、充滿活力的選人用人機(jī)制。在公開招聘工作中，要堅(jiān)持以下原則：
（一）德才兼?zhèn)湓瓌t。公開招聘要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，在考察應(yīng)聘者知識(shí)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時(shí)，也要注重考察應(yīng)聘者的道德修養(yǎng)、思想品質(zhì)和工作作風(fēng)。
（二）公平公正原則。嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作紀(jì)律，確保信息發(fā)布及時(shí)、公開，在招聘環(huán)境、招聘程序、招聘標(biāo)準(zhǔn)等方面，為應(yīng)聘者提供透明、平等、公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。
（三）競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對(duì)應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神等方面的要求，通過(guò)筆試、面試等競(jìng)爭(zhēng)方式，選拔出適合崗位要求的優(yōu)秀人才。
招聘對(duì)象及要求
社會(huì)招聘
社會(huì)招聘36人，招聘對(duì)象為滿足報(bào)名資格條件及招聘崗位任職資格要求且具備一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。具體招聘崗位、任職條件等信息詳見附件1：昆明市官渡區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司及所屬企業(yè)2025年社會(huì)招聘計(jì)劃表。
校園招聘
校園招聘8人，招聘對(duì)象為2024年1月1日-2025年7月31日畢業(yè)后未就業(yè)的全國(guó)普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。具體招聘崗位、任職條件等信息詳見附件2：昆明市官渡區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司及所屬企業(yè)2025年校園招聘計(jì)劃表。
報(bào)名條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，熱愛公司事業(yè)，認(rèn)同公司發(fā)展的理念與模式；
2.個(gè)人征信記錄良好，無(wú)任何不良記錄；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.不在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間；
5.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；
6.法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定；
7.滿足報(bào)考崗位所需要的資格條件和其他條件；招聘崗位的具體要求和其他條件詳見附件1：昆明市官渡區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司及所屬企業(yè)2025年社會(huì)招聘計(jì)劃表、附件2：昆明市官渡區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司及所屬企業(yè)2025年校園招聘計(jì)劃表。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘
1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；
5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
招聘方式
采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，線上報(bào)名，線下筆試與面試相結(jié)合的方式。
招聘流程
（一）報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間
2025年7月15日至2025年7月28日下午17:00止。
2.報(bào)名材料
考生在報(bào)名時(shí)須同步上傳身份證、學(xué)歷證書（留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等材料原件掃描件1份，報(bào)名材料均為電子文檔。
3.報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生通過(guò)前程無(wú)憂網(wǎng)站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進(jìn)入本公告頁(yè)面詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞?？忌殰?zhǔn)確完整地填寫個(gè)人信息，并按要求上傳相關(guān)報(bào)名材料。
每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格；在報(bào)考過(guò)程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上考生的，視為考生主動(dòng)放棄。
4.資格初審
由國(guó)投公司委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無(wú)憂按照?qǐng)?bào)名條件和崗位任職條件對(duì)考生提交的信息和材料進(jìn)行審核，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入筆試。
（二）筆試
1.原則上公開招聘崗位的筆試開考比例不得低于1:3，崗位招聘人數(shù)比例與資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足1:3的，裁減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.筆試主要考察綜合知識(shí)。
3.筆試成績(jī)將在前程無(wú)憂網(wǎng)站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
（三）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定資格復(fù)審人員，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員須攜帶本人身份證原件及報(bào)名時(shí)提交材料的原件到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員方可參加面試。
若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（四）面試
原則上各崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1，比例不足2:1的裁減或取消崗位招聘計(jì)劃。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到面試合格線的考生不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。
（五）綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)按筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%計(jì)算，并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列情況，依照應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。綜合成績(jī)及擬進(jìn)入背景調(diào)查與體檢人選名單將在前程無(wú)憂網(wǎng)站昆明頻道（http://www.51job.com/kunming/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（六）背景調(diào)查與體檢
根據(jù)每個(gè)崗位的綜合成績(jī)，從高到低依次確定背景調(diào)查人選，背景調(diào)查人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。國(guó)投公司委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無(wú)憂對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容主要為擬錄用人選是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況，背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息的，將取消錄用資格。
背景調(diào)查合格的人員，統(tǒng)一安排至指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（七）擬錄用公示
根據(jù)背景調(diào)查、體檢、錄用單位會(huì)議研究結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在前程無(wú)憂網(wǎng)站昆明頻道（http://www.51job.com/kunming/）予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格情形的、擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，以及公示期內(nèi)出現(xiàn)問(wèn)題不予錄用的，可按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低排名順序依次遞補(bǔ)。
（八）入職報(bào)到和勞動(dòng)合同簽訂
1.錄用人員按公司通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按公司規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無(wú)特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用，產(chǎn)生的名額空缺，可按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低排名順序依次遞補(bǔ);
2.公司依照勞動(dòng)合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定，與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并及時(shí)辦理就業(yè)登記；
3.錄用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行；
4.錄用手續(xù)辦理時(shí)間：具體時(shí)間以短信或郵件通知為準(zhǔn)。
（九）不予錄用情形
在資格審查、背景調(diào)查、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的，均不錄用。
招聘監(jiān)督
由中共昆明市官渡區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0871-68185146
聯(lián)系方式
咨詢電話：0871-68010700轉(zhuǎn)691或685
注意事項(xiàng)
（一）本次招聘只接受考生通過(guò)前程無(wú)憂投遞的簡(jiǎn)歷，未按要求報(bào)名和填寫簡(jiǎn)歷信息的不予受理。
（二）考生務(wù)必保證報(bào)名信息填寫正確，并對(duì)所提供的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的，將取消應(yīng)聘及錄用資格。
（三）前程無(wú)憂將以短信或電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或電話、郵件信息。在應(yīng)聘過(guò)程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上考生的，視為考生放棄本次應(yīng)聘。
（四）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、咨詢，不指定任何考試用書。
（五）招聘期間請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注前程無(wú)憂網(wǎng)站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）發(fā)布的招聘動(dòng)態(tài)。
昆明市官渡區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次公告享有最終解釋權(quán)。
附件1：昆明市官渡區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司及所屬企業(yè)2025年社會(huì)招聘計(jì)劃表
附件2：昆明市官渡區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司及所屬企業(yè)2025年校園招聘計(jì)劃表
昆明市官渡區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司
2025年7月15日
來(lái)源：http://companyads.51job.com/companyads/2025/km/kmgd/
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