2025年昆明綜合保稅區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司副總經(jīng)理選聘公告

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來(lái)源：云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站閱讀：250 次日期：2025-07-11 10:07:44

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昆明綜合保稅區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司

2025年副總經(jīng)理選聘公告

昆明綜合保稅區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“綜保公司”）成立于2014年，是昆明市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，由昆明綜合保稅區(qū)黨工委、管委會(huì)監(jiān)管的以綜合保稅區(qū)投資、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)和園區(qū)相關(guān)配套服務(wù)為主業(yè)的專(zhuān)業(yè)化國(guó)有企業(yè)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)昆明綜合保稅區(qū)國(guó)有企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，根據(jù)需要，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)選聘綜保公司副總經(jīng)理1名。具體公告如下：

一、選聘崗位

面向全國(guó)公開(kāi)選聘綜保公司副總經(jīng)理1名。選聘崗位主要工作職責(zé)及任職資格條件詳見(jiàn)附件1《昆明綜合保稅區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司選聘副總經(jīng)理計(jì)劃表》。

二、選聘條件

（一）參加選聘者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定；

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除上述條件外，應(yīng)聘者還應(yīng)當(dāng)符合附件1《昆明綜合保稅區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司選聘副總經(jīng)理計(jì)劃表》中要求的資格條件。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分，影響期未滿的；

3.正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

4.曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系的；

5.有其他不適宜參加公開(kāi)選聘情形的。

三、選聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2025年7月11日至2025年7月24日24:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：

本次公開(kāi)招聘公告統(tǒng)一在昆明綜保區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)及云南考試服務(wù)平臺(tái)（https://baoming.ynexam.com）發(fā)布。應(yīng)聘人員登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)，按招聘公告要求及附件崗位要求，根據(jù)個(gè)人報(bào)名意愿填寫(xiě)相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名；或掃描二維碼在線報(bào)名。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照《昆明綜合保稅區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司選聘副總經(jīng)理計(jì)劃表》（附件1）的崗位要求，確認(rèn)報(bào)考崗位的要求后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。不按要求報(bào)名或逾期報(bào)名者不予受理。

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。

3.報(bào)名所需上傳資料：

《昆明綜合保稅區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司選聘副總經(jīng)理報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2），證明本人相關(guān)工作經(jīng)歷的備案勞動(dòng)合同、解除勞動(dòng)合同證明或協(xié)議書(shū)、工作證明、社保證明等工作證明材料；身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有）及相應(yīng)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、所獲榮譽(yù)證書(shū)等材料。

（二）資格初審

資格初審采用線上機(jī)審加人工復(fù)核的方式對(duì)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行審查，將根據(jù)應(yīng)聘人員所填的報(bào)名信息逐項(xiàng)對(duì)照崗位要求，以判斷應(yīng)聘人員是否符合報(bào)名條件，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行繳費(fèi)。
資格審查合格的人員，可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，具體筆試事宜以后續(xù)通知為準(zhǔn)；考生憑身份證、準(zhǔn)考證統(tǒng)一參加考試。如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息填寫(xiě)不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

（三）筆試

1.筆試開(kāi)考比例不低于1:3，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)1:3及以上方可開(kāi)考。

2.考試方式為線下現(xiàn)場(chǎng)紙筆考試，考試內(nèi)容分為公共綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試兩部分。

3.筆試成績(jī)公示3個(gè)工作日。

（四）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位選聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例，從高分到低分依次確定參加資格復(fù)審人員（含末位并列人員），復(fù)審合格進(jìn)入面試。應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶身份證原件以及電子郵件通知中要求的其它材料按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格，并從本崗位筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘者中，按筆試成績(jī)排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

若達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于規(guī)定面試比例的，由昆明綜保區(qū)管委會(huì)研究是否降低比例或重新劃定合格分?jǐn)?shù)線。

（五）面試

1.資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.自愿放棄面試資格的，需提交本人親筆簽名的放棄申請(qǐng)，空缺名額按合格分?jǐn)?shù)線以上的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。連續(xù)兩個(gè)工作日聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的視為自動(dòng)放棄。

3.面試成績(jī)滿分100分。應(yīng)聘者考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。面試成績(jī)及考試總成績(jī)公示3個(gè)工作日。

（六）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，等額確定參加體檢的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定確定。安排到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。在體檢中不合格的人員，取消擬聘用資格。

（七）背景調(diào)查和考察

體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入背景調(diào)查和考察環(huán)節(jié)。背景調(diào)查由第三方人力資源公司對(duì)候選人進(jìn)行，考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)選聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。背景調(diào)查或考察不合格者不予聘用。

（八）遞補(bǔ)

在整個(gè)選聘過(guò)程中，若因體檢、背景調(diào)查、考察等不合格或因個(gè)人原因造成被取消聘用資格的，由此產(chǎn)生的空缺，需經(jīng)管委會(huì)研究決定是否遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)，則以考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列不能確定遞補(bǔ)人員時(shí)，以面試成績(jī)高者遞補(bǔ)。

（九）公示

體檢、背景調(diào)查及考察皆合格的確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消擬聘資格。

四、聘用及薪酬待遇

（一）聘用

公示結(jié)束，無(wú)異議或所反映問(wèn)題不影響聘用的，安排擬聘用人員辦理入職手續(xù)。由昆明綜合保稅區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，明確聘任崗位、聘任期限、勞動(dòng)報(bào)酬、激勵(lì)約束、解聘退出等各項(xiàng)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。原則上每屆聘任期限為3年，設(shè)立6個(gè)月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

（二）薪酬待遇

本次選聘崗位無(wú)行政級(jí)別，按照聘任制契約化管理，薪酬采用基本年薪+績(jī)效年薪制，崗位薪酬待遇按照《昆明綜合保稅區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司薪酬管理辦法》等規(guī)定執(zhí)行。

五、監(jiān)督

本次公開(kāi)選聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受監(jiān)督。

六、注意事項(xiàng)

（一）本次選聘不收取報(bào)名費(fèi)用。

（二）選聘期間，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注選聘工作信息，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（三）昆明綜保區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)、云南考試服務(wù)平臺(tái)（https://baoming.ynexam.com）為此次選聘相關(guān)信息發(fā)布和公示的網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘者留意相關(guān)通知。

（四）本次選聘筆面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）昆明綜合保稅區(qū)管理委員會(huì)對(duì)本公告具有最終解釋權(quán)。

咨詢(xún)電話：15287157623

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-17:00