云南磨憨開發(fā)投資集團有限公司2025年公開招聘公告
一、單位簡介
云南磨憨開發(fā)投資集團有限公司（以下簡稱云南磨憨開投集團或集團公司）由中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟合作區(qū)管委會于2022年9月在云南磨憨注冊成立。2023年3月，昆明市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（出資56000萬元，持股50.91%）、中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟合作區(qū)管理委員會（出資4000萬元，持股3.64%）、中國中鐵股份有限公司（出資50000萬元，持股45.45%）增資入股云南磨憨開投集團，注冊資本金11億元人民幣。云南磨憨開投集團秉承改革創(chuàng)新、先行先試發(fā)展理念，以打造“現(xiàn)代國際口岸城市”為發(fā)展愿景，按照“投融建管運”一體化原則，全面參與中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟合作區(qū)片區(qū)開發(fā)、城市基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)配套及其他功能配套的投資建設(shè)與運營。
二、招聘崗位及人數(shù)
集團公司本部及子公司公開招聘員工23人。
1.戰(zhàn)略投資部擬招聘合同制員工1人。
2.產(chǎn)業(yè)發(fā)展部擬招聘合同制員工2人。
3.財務(wù)融資部擬招聘合同制員工2人。
4.總工辦擬招聘合同制員工2人。
5.風(fēng)控合規(guī)部擬招聘合同制員工1人。
6.商務(wù)管理部擬招聘合同制員工1人。
7.綜合管理部擬招聘合同制員工4人。
8.云南磨憨服務(wù)管理有限公司擬招聘合同制員工3人。
9.云南磨憨產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司擬招聘合同制員工1人。
10.云南磨憨建設(shè)管理有限公司擬招聘合同制員工3人。
11.云南磨憨商貿(mào)有限公司擬招聘合同制員工2人。
12.云南磨憨人力資源服務(wù)有限公司擬招聘合同制員工1人。
具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南磨憨開發(fā)投資集團有限公司2025年公開招聘計劃》。
三、招聘范圍
符合相關(guān)崗位條件要求的人員均可報名。
四、應(yīng)聘人員條件
（一）報考者應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治立場堅定，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身磨憨口岸城市開發(fā)建設(shè)；
3.年齡在35周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲，年齡計算截止日期2025年7月31日）；
4.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛崗敬業(yè)；
5.身體健康，吃苦耐勞，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。
（二）有下列情形之一者，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
2.曾被開除黨籍、公職的；
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受審查或調(diào)查的；
4.曾在各級各類、公務(wù)員招錄及事業(yè)單位、國有企業(yè)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
6.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；
7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
8.法律規(guī)定不得報考的其他情形的。
五、招聘流程
（一）報名及資格初審
1.報名時間
2025年7月21日至2025年8月1日17:00止。
2.報名材料
應(yīng)聘者提供如下資料（上傳資料請按以下順序命名，文件名采用“姓名+文件名稱”命名，如：“1.張三報名登記表”，除“證件照”外均需使用pdf格式文件）：
（1）《報名登記表》（附件2）（簽名為手寫掃描件）；
（2）身份證掃描件（正反面掃描在同一頁）；
（3）本人近期免冠正面證件照，清晰無遮擋，面部占畫面主要區(qū)域；
（4）已取得所有學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件（另需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，留學(xué)人員提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料）；
（5）《誠信承諾書》（附件3）（手寫簽字掃描件）；
（6）個人簡歷；
（7）招聘崗位要求的其他資格條件材料，如相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書、資格證書、任職聘用文件（證書）、獲獎證書、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作業(yè)績（成果）等證明材料的掃描件。
3.報名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，應(yīng)聘人員登錄獵聘首頁，點擊進入《云南磨憨開發(fā)投資集團有限公司2025年公開招聘公告》，點擊右上角“報名入口”進行報名，或者復(fù)制報名鏈接：https://www.wjx.top/vm/ODY3w20.aspx 至瀏覽器跳轉(zhuǎn)按要求填寫對應(yīng)內(nèi)容、上傳資料。
每名考生限報一個崗位（請仔細查看崗位要求后再進行報名），提交后不可修改。只接受網(wǎng)絡(luò)報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名?？忌鷳?yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤、漏傳資料、誤傳資料的自行負責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格；在報考過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的，視為考生主動放棄。
4.資格初審
報名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件和崗位要求，由第三方招聘服務(wù)機構(gòu)對應(yīng)聘人員的基本信息、應(yīng)聘資格等進行資格初審，對通過資格初審的應(yīng)聘人員，將以郵件或電話或短信形式邀約通知參加筆試，資格審查未通過的不再另行通知。
資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實將取消錄用或解除聘用合同。
（二）筆試
1.每個崗位符合條件的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例不低于3:1方能開考。若符合條件的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例低于3:1，將進行第二次掛網(wǎng)公告，公告期為10個工作日。第二次掛網(wǎng)公告后，仍達不到最低開考比例的崗位，削減計劃招聘人數(shù)，直至達到開考比例。削減計劃招聘人數(shù)后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘，報考被取消崗位的人員可在公告確定的調(diào)劑報名期內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
2.筆試考試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定，筆試總分100分，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
3.筆試成績將在云南獵聘公眾號、云南磨憨開投集團微信公眾號進行公示，公示時間為3個工作日。
（三）資格復(fù)審
面試前進行資格復(fù)審。每個崗位通知進入資格復(fù)審人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1，不高于5:1。在面試比例內(nèi)，最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的情況，則并列進入資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者進入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時間、形式以電話或短信或郵件具體通知為準(zhǔn)。資格復(fù)審人員須提供如下材料的原件及復(fù)印件：本人身份證、學(xué)歷證（留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）、學(xué)歷認(rèn)證報告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明、《云南磨憨開發(fā)投資集團有限公司2025年公開招聘報名表》（附件2，須打印后手寫簽名）等材料進行資格復(fù)審。
若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加復(fù)審的視為主動放棄。因應(yīng)聘人員主動放棄或復(fù)審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補，通過資格復(fù)審的人員可以進入面試。
（四）面試
每個崗位通知進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1，不高于5:1，若確定進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。面試時間和地點以通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄。
（五）綜合成績計算
綜合成績按筆試成績*50%+面試成績*50%計算，并保留小數(shù)點后兩位。若出現(xiàn)綜合成績并列情況，依照應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序確定排名先后。綜合成績及擬進入考察和體檢人選名單將在云南獵聘公眾號、云南磨憨開投集團微信公眾號進行公示，公示時間為3個工作日。
（六）考察和體檢
根據(jù)綜合成績按從高到低的順序1:1比例確定參加考察和體檢的人選。經(jīng)考察和體檢不符合聘用要求或考生主動放棄的，按照綜合成績從高到低的順序依次遞補。
考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況?？疾旖Y(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假信息或材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，視為考察不合格，不予聘用。
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（七）公示與聘用
集團公司按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用人員，在云南獵聘公眾號、云南磨憨開投集團微信公眾號公示，公司5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考察合格者予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
在擬聘用公示期間或者期滿后至辦理聘用手續(xù)之前，發(fā)現(xiàn)擬聘用人員條件不符或自動放棄的，視情況從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的人員中，按照綜合成績由高到低依次遞補體檢、考察、公示、聘用。
六、招聘紀(jì)律
（一）招聘單位負責(zé)人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，按規(guī)定回避。
（二）聘用后構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員，對在職或新聘人員調(diào)整崗位。存在上述親屬關(guān)系的，不得在同一公司擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公司從事人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作。
七、注意事項
（一）公開招聘公告及相關(guān)信息通過獵聘網(wǎng)站昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）、云南獵聘公眾號、云南磨憨開投集團微信公眾號面向社會發(fā)布，因查看其他渠道的錯誤信息造成報考失誤的，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。
（二）公告附件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤引發(fā)的一切后果由本人自行承擔(dān)。
（三）報名人員應(yīng)對所提交材料或信息的真實性負責(zé)。凡弄虛作假或有意隱瞞真實信息的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。
（五）未盡事宜由云南磨憨開投集團負責(zé)解釋。
八、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話：0871-68278902/0871-68278893（工作日：9:00—12:00，14:00—17:00）。
（二）監(jiān)督電話：0691-3088997（工作日：9:00—12:00，14:00—17:00）。
附件1：云南磨憨開發(fā)投資集團有限公司2025年公開招聘計劃
附件2：云南磨憨開發(fā)投資集團有限公司2025年公開招聘報名登記表
附件3：云南磨憨開發(fā)投資集團有限公司2025年公開招聘誠信承諾書
云南磨憨開發(fā)投資集團有限公司
2025年7月21日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/-oOygRvo8BoOkRvg__tThw
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試