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    2025年普洱市江城縣人民政府征兵辦公室招聘工作人員公告
    來源:江城縣人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào) 閱讀:98 次 日期:2025-07-15 10:08:55
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    江城縣人民政府征兵辦公室

    關(guān)于招聘工作人員的公告

    根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及工作需要,江城縣人民政府征兵辦公室擬招聘2名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

    一、招聘原則

    按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考核、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。

    二、招聘崗位、人數(shù)及性質(zhì)

    崗位1:征兵辦公室業(yè)務(wù)工作人員1名,主要擔(dān)負(fù)征兵辦公室有關(guān)業(yè)務(wù)工作和人武部機(jī)關(guān)安排的其他工作。

    崗位2:民兵教練員1名,主要負(fù)責(zé)民兵、預(yù)定新兵軍事訓(xùn)練、教學(xué)和其他保障任務(wù)。

    為勞務(wù)派遣用工性質(zhì),不納入縣人武部正式編制,參與縣人武部日常工作,實(shí)行合同制管理。

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

    2.熱愛國防事業(yè)和人民武裝工作,具備較高的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì),遵紀(jì)守法,甘于奉獻(xiàn),吃苦耐勞;

    3.崗位1征兵辦公室業(yè)務(wù)工作人員:男女不限,普通高等院校大專及以上學(xué)歷,同等條件下退役軍人優(yōu)先;

    崗位2民兵教練員:男性,服役滿5年以上退役士兵,大專及以上學(xué)歷;

    4.年齡不超過35周歲,特別優(yōu)秀的放寬至40周歲;年齡計(jì)算截止2025年1月1日;不限戶籍;

    5.能勝任組訓(xùn)任教、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處理等工作,能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,有較強(qiáng)公文寫作、軍事訓(xùn)練組訓(xùn)和教學(xué)能力水平。

    (二)優(yōu)先條件

    崗位1:

    1.全日制本科以上學(xué)歷;

    2.中國共產(chǎn)黨正式黨員;

    3.有1年以上機(jī)關(guān)文秘、新聞宣傳和攝影工作經(jīng)驗(yàn)的。

    4.有軍隊(duì)參謀機(jī)關(guān)、政治工作機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷(退役軍人提供)。

    崗位2:

    1.全日制本科以上學(xué)歷;

    2.中國共產(chǎn)黨正式黨員;

    3.參加過部隊(duì)組織的重大演訓(xùn)任務(wù),或參加過反恐維穩(wěn)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、重要安保警戒等重大軍事行動(dòng)任務(wù),有立功表現(xiàn)的;

    4.取得旅團(tuán)級(jí)以上單位表彰獎(jiǎng)勵(lì);

    5.擔(dān)任過作戰(zhàn)部隊(duì)班長以上行政職務(wù);

    6.具有旅團(tuán)級(jí)以上教導(dǎo)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)或任教經(jīng)歷;

    7.有軍隊(duì)參謀機(jī)關(guān)、政治工作機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷;

    8.參加旅團(tuán)級(jí)以上單位軍事比武取得名次或被旅團(tuán)級(jí)以上單位評(píng)為優(yōu)秀“四會(huì)”教練員的;

    9.取得通信、防化、工程、偵察等軍事職業(yè)技能鑒定證書或其他與民兵軍事訓(xùn)練相關(guān)資格證書。

    (三)有下列情形之一者,不符合招聘條件

    1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

    2.曾被開除公職或受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

    3.受過司法機(jī)關(guān)治安及以上處罰的;

    4.在部隊(duì)服役期間受過黨政紀(jì)處分的,本人或直系親屬有非法上訪記錄的;

    5.在各類應(yīng)聘、招考中被認(rèn)定有作弊、舞弊等違紀(jì)行為的;

    6.社會(huì)信用體系建設(shè)方面存在問題、在相關(guān)政府部門和企業(yè)單位有案可查的;

    7.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的以及經(jīng)招聘單位研究確定存在不適合從事應(yīng)聘崗位情況的。

    四、方法步驟

    招聘工作按照報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、政治考核、擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間:2025年7月11日—7月29日(工作日8:00-12:00,15:00-18:00),符合條件的人員持相關(guān)材料到縣人武部機(jī)關(guān)二樓政治工作科(地址:江城縣勐烈大街96號(hào))現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名需提供以下材料:

    1.戶口本或者居住證原件及復(fù)印件,身份證原件及復(fù)印件;

    2.學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)歷證書電子注冊備案表;

    3.本人退役證原件及復(fù)印件(退役軍人提供);

    4.服役期間參加軍隊(duì)職業(yè)培訓(xùn)或立功受獎(jiǎng)的佐證材料原件及復(fù)印件(退役軍人提供);

    5.《江城縣征兵辦公室工作人員招聘報(bào)名表》(見附件);

    (二)資格審查

    對報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查,重點(diǎn)審查年齡、學(xué)歷等資格條件以及是否存在影響報(bào)名情形等情況。資格審查貫穿招聘工作全過程,對不符合招聘范圍和條件的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。對弄虛作假、徇私舞弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格,嚴(yán)肅查處。審查通過人員,由縣人武部通知考試時(shí)間。

    (三)統(tǒng)一考試

    由縣人武部統(tǒng)一組織考核,考試采取考核和面試相結(jié)合的形式,考核成績占比50%,面試成績占比50%。

    1.考核

    崗位1:考核辦公能力(滿分100分):包括word、excel、PPT操作使用和寫作能力3項(xiàng)內(nèi)容。

    崗位2:

    (1)考核辦公能力(滿分100分):包括word、excel、PPT操作使用和寫作能力3項(xiàng)內(nèi)容。

    (2)組訓(xùn)能力(滿分100分):采取“四會(huì)”教學(xué)方式進(jìn)行1個(gè)共同科目示范教學(xué),由參考人員從單個(gè)軍人隊(duì)列動(dòng)作或在部隊(duì)服役期間所從事的專業(yè)科目中任意自選1個(gè)科目進(jìn)行,時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。

    (3)基礎(chǔ)體能(滿分100分):包括3000米跑、手榴彈投擲2項(xiàng)內(nèi)容,按軍事體育訓(xùn)練大綱綜合評(píng)判(其中,辦公能力占比30%,組訓(xùn)能力和基礎(chǔ)體能各占比35%)。應(yīng)聘者考核成績按辦公能力、組訓(xùn)能力和基礎(chǔ)體能3項(xiàng)成績相加計(jì)算。

    考核成績公布后,按招聘計(jì)劃1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

    2.面試

    由縣人武部組織,總分為100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    應(yīng)聘人員的考核成績和面試成績相加為考試的總成績??偝煽児己螅凑?:2的比例確定進(jìn)入體檢和政治考核范圍人員。若進(jìn)入體檢、政治考核范圍人員最后一名考試總成績相同,則按考核成績由高到低確定人選,若考核成績、面試成績都相同的,采取加試的辦法確定體檢、政治考核人選。

    (四)體檢和政治考核

    體檢由縣人武部統(tǒng)一組織,內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。政治考核主要采取檔案審查、實(shí)地調(diào)查、網(wǎng)上協(xié)查的方式進(jìn)行,全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況,同時(shí)對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)資料真實(shí)情況進(jìn)行復(fù)審。政治考核由縣人武部負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)相關(guān)單位進(jìn)行。因放棄應(yīng)聘資格、體檢、政治考核不合格或未按規(guī)定參加體檢(視為自動(dòng)放棄)造成的空缺,按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

    (五)擇優(yōu)聘用

    對體檢和政治考核合格人員,按照招聘計(jì)劃數(shù)量,根據(jù)總成績由高到低的順序依次確定擬聘用人員,面向社會(huì)公示5天,對公示期間反映的問題,經(jīng)認(rèn)定影響聘用的,取消該人選資格;經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定,由第三方采取勞務(wù)派遣的方式簽訂聘用手續(xù)。

    合同期內(nèi),聘用單位每年對受聘人員進(jìn)行考核,考核不合格的或違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作的,以及因身體原因不能堅(jiān)持正常工作的人員,經(jīng)招聘單位研究可解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期內(nèi),本人自愿要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)提前1個(gè)月書面提出申請。

    五、待遇

    1.試用期2個(gè)月,試用期工資3000元/月,單位另繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),試用期結(jié)束后,組織考核,考核合格后轉(zhuǎn)正。

    崗位1征兵辦公室業(yè)務(wù)工作人員正式聘用工資為3500元/月,單位另繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),住房公積金)。

    崗位2民兵教練員正式聘用工資為3500元/月,單位另繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),住房公積金),參加民兵訓(xùn)練等補(bǔ)貼根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放。

    合同期1年(合同期滿后,可根據(jù)用人單位和本人意愿續(xù)簽合同),根據(jù)年度工作考核情況,工資定期增資。

    2.實(shí)行上下班制度,享受雙休和法定節(jié)假日休假,工作日上班時(shí)間與人武部上班時(shí)間一致,在節(jié)假日因工作需要耽誤休息的,縣人武部視情予以調(diào)休。

    3.簽訂正式勞務(wù)合同后,由縣人武部每年安排一次健康體檢,費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

    六、其他相關(guān)事宜

    1.本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書資料,不舉辦、不委托任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。

    2.招聘期間,請保持通信暢通,及時(shí)查閱了解有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔(dān)。

    3.其他未盡事宜請咨詢江城縣人武部浦干事,聯(lián)系電話:18487743832。

    本公告未盡事宜由縣人武部負(fù)責(zé)解釋。

    附件:江城縣人民政府征兵辦工作人員招聘報(bào)名表

    來源:https://mp.weixin.qq.com/s/bogRdDBmwRL3aroyvTYrVA

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