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    2019年曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘協(xié)管人員公告
    來源:曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:1677 次 日期:2019-01-23 16:34:59
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    曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)市場監(jiān)督管理局公開招聘協(xié)管人員公告

    現(xiàn)因工作需要,曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)市場監(jiān)督管理局面向社會公開招聘協(xié)管人員6名,現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    (一)堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;

    (二)堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的原則。

    二、招聘名額

    招聘名額共6名。

    三、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

    (二)遵守憲法和法律。

    (三)政治條件良好、品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

    (四)具有履行崗位職責(zé)所需的政策法規(guī)水平、團(tuán)隊(duì)意識、進(jìn)取精神和組織協(xié)調(diào)、溝通交流、文字表達(dá)能力。

    (五)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在18周歲以上(2001年1月21日及以前出生)至35周歲以下(1984年1月20日及以后出生),身體健康。

    四、不符合應(yīng)聘條件的情形

    (一)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

    (二)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

    (三)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

    (四)曾在以往公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員。

    (五)現(xiàn)役軍人。

    (六)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

    五、招聘程序

    招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、業(yè)績評定、面試、體檢、試用和聘用程序進(jìn)行。

    (一)發(fā)布公告

    招聘公告通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.cn)、國家級曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)微信公眾號(微信號:qjkfqxck)等媒體向社會公布。

    (二)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間。2019年1月23日至2019年1月31日(上午08:30-12:00,下午14:30-18:00)。

    2.報(bào)名方式:符合條件的應(yīng)聘者請將報(bào)名表、誠信承諾書、本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、電子照片等證明材料發(fā)送至報(bào)名郵箱。郵件主題為“姓名+畢業(yè)院校及專業(yè)+聯(lián)系電話”。不收取報(bào)名費(fèi),報(bào)名表從本公告附件中下載。

    報(bào)名郵箱:854278468@qq.com

    (三)資格審查

    主要審查報(bào)名人員提供的原件資料。

    所填報(bào)的報(bào)名信息及提交的材料要真實(shí)有效,對不具備報(bào)名條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員,一經(jīng)查實(shí),不論處于招聘的何種階段,均給予取消資格處理。

    (四)經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)

    根據(jù)報(bào)名人員提供的經(jīng)歷業(yè)績資料進(jìn)行評價(jià)打分,按得分高低確定進(jìn)入面試人員。經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)只作為進(jìn)入面試的依據(jù),不帶入面試成績。經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)結(jié)束后,公示進(jìn)入面試人員名單,并通知面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)。崗位人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比達(dá)到或超過1:3(超過18人)的,按1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單(最后一名分?jǐn)?shù)相同的,同時(shí)進(jìn)入面試);崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比不足1:3(18人)的直接進(jìn)入面試。

    (五)面試

    1.面試時(shí)間:以電話通知為準(zhǔn)。

    2.面試方式:面試主要采取個(gè)人陳述和現(xiàn)場提問的方式進(jìn)行。由參加面試人員現(xiàn)場抽簽確定面試順序,面試遲到15分鐘者取消面試資格。

    3.面試內(nèi)容。主要考察綜合協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

    4.面試成績公布。面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。

    (六)體檢

    按照面試成績從高到低按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由招聘單位支付。(具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn))

    (七)試用

    公示期滿無舉報(bào)投訴的,進(jìn)入試用人員名單,并按通知要求報(bào)到,未按要求報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。試用期3個(gè)月。

    (八)組織考察和聘用

    試用期滿后,由市場監(jiān)管局對試用人員進(jìn)行全面考察。經(jīng)考察合格的人員,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

    六、有關(guān)待遇

    1.試用期:試用期為3個(gè)月。

    2.試用期滿正式聘用后,待遇實(shí)行年4萬元包干。

    七、招聘工作組織機(jī)構(gòu)

    為確保招聘工作順利進(jìn)行,成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)市場監(jiān)管局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。

    招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局辦公室,負(fù)責(zé)招聘過程中各階段的具體業(yè)務(wù)工作。

    八、紀(jì)律與監(jiān)督

    對違反招聘工作紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)考人員,取消考試資格。

    本次公開招聘工作由曲靖經(jīng)開區(qū)監(jiān)察審計(jì)局、組織部、人力資源局進(jìn)行全程監(jiān)督,設(shè)立舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督。

    舉報(bào)電話:0874-3312876(曲靖經(jīng)開區(qū)監(jiān)察審計(jì)局)

    九、其他事項(xiàng)

    本次公開招聘工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    聯(lián)系單位:曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)市場監(jiān)督管理局

    聯(lián)系電話:0874-3339679劉女士

    附件: 1.曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)市場監(jiān)督管理局公開招聘協(xié)管人員報(bào)名表

    附件1:報(bào)名表.doc

    2.曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)市場監(jiān)督管理局公開招聘協(xié)管人員誠信承諾書

    附件2:誠信承諾書書.doc

    曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)市場監(jiān)督管理局

    2019年1月23日

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