昆明市西山區(qū)2025年公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員公告
為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，不斷加強(qiáng)基層工作力量配備，為完善社區(qū)治理提供堅(jiān)實(shí)人才支撐，現(xiàn)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員。
一、招聘崗位及資格條件
（一）招聘崗位和人數(shù)
社區(qū)專職工作人員28人（城市社區(qū)崗25人，涉農(nóng)社區(qū)崗3人）。
（二）招聘條件（詳見(jiàn)附件1）
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治上過(guò)硬，理想信念堅(jiān)定，品行端正，作風(fēng)正派，群眾公認(rèn)，身心健康，熱愛(ài)基層工作，綜合素質(zhì)較高。
報(bào)考社區(qū)專職人員城市社區(qū)崗的年齡應(yīng)在18周歲以上40周歲以下（即2007年8月1日以前出生的至1984年8月1日以后出生的），具有本科及以上學(xué)歷。
報(bào)考社區(qū)專職人員涉農(nóng)社區(qū)崗的年齡應(yīng)在18周歲以上40周歲以下（即2007年8月1日以前出生的至1984年8月1日以后出生的），具有高中（含同等學(xué)歷）及以上學(xué)歷。
報(bào)考人員應(yīng)具有昆明市主城區(qū)戶籍（包括：西山、盤龍、五華、官渡、呈貢及高新區(qū)、度假區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)三個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)）；報(bào)考碧雞、海口、團(tuán)結(jié)街道辦事處的人員，優(yōu)先考慮本地戶籍人員。
（三）下列人員不在招聘范圍
1.違反國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)，受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；受黨紀(jì)處分和組織處理影響期限未滿的。
2.存在涉黑涉惡或充當(dāng)黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”，利用宗族、宗派勢(shì)力干擾村（社區(qū)）正常工作的。
3.在以往國(guó)家考試（含國(guó)家教育考試）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員。
4.參與宗教活動(dòng)、搞封建迷信；涉黃、涉賭、涉毒，煽動(dòng)、組織或參與非法上訪；參與非法串聯(lián)拉票、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的。
5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及所需的證件、材料
（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備
1.報(bào)名方式、時(shí)間
（1）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
（2）報(bào)名時(shí)間：2025年8月4日9:00至8月6日17:00。
2.報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：
（1）《畢業(yè)證書(shū)》、《學(xué)位證書(shū)》、《身份證》和《戶口冊(cè)》或戶籍證明掃描件；
（2）《昆明市西山區(qū)2025年公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名登記表》（附件2）；
（3）《昆明市西山區(qū)2025年公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）；
（4）取得的相關(guān)證書(shū)。
3.報(bào)名程序
（1）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（操作流程詳見(jiàn)附件4）。（報(bào)名咨詢電話：0871-68270086）
符合報(bào)考條件人員在報(bào)名期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，逾期不再受理。報(bào)名結(jié)束后，若因個(gè)人原因選擇放棄的，放棄報(bào)名截止時(shí)間為：2025年8月6日17:00。
（2）報(bào)名流程（詳見(jiàn)附件4）
注意：填寫(xiě)報(bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀《招聘公告》，報(bào)考信息提交審核后不可修改；每名考生只允許選擇一個(gè)崗位，通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。
（3）報(bào)名資格初審
報(bào)名審核采用計(jì)算機(jī)審核和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將根據(jù)考生所填的報(bào)名信息，逐項(xiàng)對(duì)照崗位要求，對(duì)考生信息進(jìn)行智能審核，確定是否符合報(bào)名條件要求。報(bào)名后超過(guò)24小時(shí)未審核的或考生對(duì)資格條件匹配要求把握不準(zhǔn)的可撥打咨詢電話與工作人員聯(lián)系，最終審核結(jié)果以招聘單位答復(fù)為準(zhǔn)。
注意：1.2025年8月6日17:00報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉；
2.報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后，報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格初審的，視為報(bào)名失敗。
（4）準(zhǔn)考證打印
報(bào)名成功的考生于2025年8月11日9:00至8月12日9:30前打印筆試準(zhǔn)考證。
注意：準(zhǔn)考證作為參加考試及后續(xù)面試時(shí)的重要依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管，后續(xù)系統(tǒng)關(guān)閉后將不能打印。
（二）報(bào)名要求
1.每名報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(xiě)。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
3.資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的，取消報(bào)考人員的招聘資格，報(bào)考人員須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。
4.請(qǐng)報(bào)考人員合理安排報(bào)名時(shí)間錯(cuò)峰報(bào)名，若選擇在最后時(shí)段報(bào)名的，有可能因報(bào)考申請(qǐng)審核不通過(guò)，錯(cuò)過(guò)報(bào)名終止時(shí)間導(dǎo)致喪失本次報(bào)考機(jī)會(huì)。
三、招聘程序
（一）筆試
1.筆試方式
通過(guò)報(bào)名的考生統(tǒng)一參加筆試考試，采取閉卷考試的方式，考試內(nèi)容參照行政事業(yè)單位人員綜合公共基礎(chǔ)知識(shí)。范圍包括專業(yè)理論及相關(guān)知識(shí)、時(shí)事政治、行政職業(yè)能力、公文寫(xiě)作、社區(qū)治理等基本知識(shí)。筆試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%，折算后四舍五入保留兩位小數(shù)。
2.考試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.考試注意事項(xiàng)
（1）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。
（2）報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試；在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加考試的，視為自愿放棄考試資格。
4.筆試成績(jī)公示
筆試成績(jī)將在“西山人才資源運(yùn)營(yíng)”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。進(jìn)入面試的人員名單，將在以上網(wǎng)站公示，請(qǐng)各報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息。
（二）面試
1.面試人選確定
筆試結(jié)束后，經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)筆試成績(jī)，以崗位排名從高分到低分的順序，按照每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。若崗位達(dá)不到1:2的比例的，可按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:1的比例進(jìn)入面試。
2.面試方式
采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試滿分100分，占綜合成績(jī)的50%，折算后四舍五入保留兩位小數(shù)。
面試主要考察考生的綜合素質(zhì)，包括綜合知識(shí)、職業(yè)能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀容儀表等。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。
4.綜合成績(jī)公示
綜合成績(jī)的計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。綜合成績(jī)?cè)?ldquo;西山人才資源運(yùn)營(yíng)”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)綜合成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)（60分）線上從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加政審考察和體檢人選。若綜合成績(jī)出現(xiàn)同分的情況，則具有中共黨員、取得國(guó)家頒發(fā)的社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證的優(yōu)先錄用。
四、考察、體檢
（一）考察
1.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)，對(duì)政治上不合格的“一票否決”。采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。
2.對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案按照檔案核查要求進(jìn)行審核，同時(shí)查詢違法犯罪等情況?？疾鞎r(shí)一并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓膱?bào)考人員，從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員中，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（二）體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)、崗位特點(diǎn)確定?？忌孕械娇h級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，將體檢報(bào)告在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交審核。
2.在體檢中不合格的人員，取消擬錄用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺只進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員以報(bào)考本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的高分者遞補(bǔ)，若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列不能確定遞補(bǔ)人員時(shí)，以面試成績(jī)高者遞補(bǔ)。無(wú)符合條件的遞補(bǔ)者時(shí)，取消崗位，不再調(diào)劑。
3.未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。招聘工作主管部門可根據(jù)實(shí)際需要，按照考試綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
五、選崗
1.體檢和考察合格的人員按照綜合成績(jī)1:1的比例由高到低的順序進(jìn)行選崗，并進(jìn)行簽字確認(rèn)，崗位選定后不得變更。綜合成績(jī)并列時(shí)，依次按照面試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行選崗。
2.每個(gè)參加選崗的考生，只能選擇一個(gè)街道的一個(gè)崗位名額，不能重復(fù)選擇。一旦選擇完畢，經(jīng)考生本人簽字確認(rèn)后，不得再調(diào)換崗位。
3.若出現(xiàn)部分崗位無(wú)人選擇，由招聘工作主管部門根據(jù)綜合成績(jī)自行調(diào)劑。
4.本次選聘實(shí)行任職回避，與現(xiàn)任社區(qū)“兩委”干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一社區(qū)任職。
六、社區(qū)專職工作人員待遇
社區(qū)專職工作人員享受居委會(huì)委員同等待遇。招聘工作完成后，由街道辦事處與社區(qū)專職工作人員簽訂聘用合同，聘期與社區(qū)“兩委”任期一致，工資及保險(xiǎn)的渠道和辦理方式參照居委會(huì)委員辦理。
實(shí)行試用期管理，在試用期間被證明不符合錄用條件的，應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同同步報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)委社會(huì)工作部、區(qū)人力資源社會(huì)保障局。
七、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員填寫(xiě)資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，予以解聘。
（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)登錄“西山人才資源運(yùn)營(yíng)”微信公眾號(hào)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。
（三）招聘工作實(shí)行回避制度。在招聘過(guò)程中，凡與用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、其他親屬關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（四）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（需在報(bào)名小程序上提交書(shū)面放棄說(shuō)明）；
2.公示期滿5個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)預(yù)留電話聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
本公告由中共昆明市西山區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。
附件1.昆明市西山區(qū)2025年公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2.昆明市西山區(qū)2025年公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名登記表.xlsx
附件3.昆明市西山區(qū)2025年公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名誠(chéng)信承諾書(shū).doc
附件4.報(bào)名方式、報(bào)名操作、準(zhǔn)考證打印流程詳解docx.docx
附件5.“西山人才運(yùn)營(yíng)”微信小程序二維碼及微信公眾號(hào)二維碼.docx
中共昆明市西山區(qū)委社會(huì)工作部
2025年7月30日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Lbr5TkkgqqW6TJvjkVsZyw
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