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因工作需要，經(jīng)研究決定，在全市范圍公開(kāi)招聘社會(huì)化管理職工3名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)制定簡(jiǎn)章如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，無(wú)違規(guī)違法記錄;

3.具有良好的品行;

4.年齡在30周歲以下(年齡計(jì)算截止2017年6月30日);

5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(二)崗位要求

1.信息技術(shù)崗位，1名，本科及以上，并取得相應(yīng)學(xué)位，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)必須持有計(jì)算機(jī)等級(jí)三級(jí)以上證書(shū)。

2.檔案管理崗位，2名，本科及以上，并取得相應(yīng)學(xué)位，歷史、中文、檔案、圖書(shū)專(zhuān)業(yè)。

(三)下列人員不能應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員和社會(huì)化用工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

3.參加工作后被辭退的人員;

4.法律規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)工作人員的其他情形的人員。

二、招聘程序

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年7月27日至7月28日，上午9：00-11：30，下午14:00-17:00;

報(bào)名地點(diǎn)：常州市檔案局(龍城大道1280號(hào)，市行政中心5號(hào)樓408室);聯(lián)系部門(mén)：辦公室，聯(lián)系電話(huà)：85681008。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須本人到場(chǎng)并提供以下材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證書(shū)(國(guó)外學(xué)歷還需提交國(guó)家教育部門(mén)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)，以及《常州市檔案局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。各相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并交復(fù)印件一份，近期二寸免冠彩色證件照片二張。

現(xiàn)場(chǎng)工作人員對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格初審，符合報(bào)名條件的人員發(fā)給《筆試通知書(shū)》，告知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格。

2.筆試

筆試由市檔案局出題(申論題)，組織實(shí)施。

應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證件和《筆試通知書(shū)》參加筆試。以每個(gè)崗位筆試成績(jī)前3名確定應(yīng)聘人員面試。

3.面試

面試由市檔案局會(huì)同市人社局共同命題，組織實(shí)施。面試主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、溝通、邏輯思維和歸納分析能力等。面試成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分。應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證件參加面試。

4.體檢

信息技術(shù)崗位根據(jù)筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，計(jì)算總成績(jī);檔案管理崗位根據(jù)筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，計(jì)算總成績(jī)。按照擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。若出現(xiàn)并列，則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，若體檢不合格則按總成績(jī)依次替補(bǔ)。

5.政審考察

體檢合格者，由市檔案局組織政審考察，并形成考察報(bào)告。

6.公示聘用

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)市檔案局審核后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)常州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)化用工的相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

三、工資待遇

新聘人員統(tǒng)一委托常州市人才派遣有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，按社會(huì)化用工有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并繳納住房公積金。

社會(huì)化管理人員的工資隨職工本人的技術(shù)等級(jí)、學(xué)歷水平、工作年限等因素的變動(dòng)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。

招聘工作人員，要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

監(jiān)督電話(huà)：85689126

咨詢(xún)電話(huà)：85681008

五、本簡(jiǎn)章由常州市檔案局負(fù)責(zé)解釋。

常州市檔案局

2017年7月24日

附：《常州市檔案局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》