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公共科目筆試：

筆試由市委組織部、市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織，由省統(tǒng)一命題。筆試卷面滿分為150分。

筆試內(nèi)容：

《綜合知識和能力素質(zhì)》(管理類崗位)

《綜合知識和能力素質(zhì)》(通用類專業(yè)技術(shù)崗位)

筆試時(shí)間：2017年4月15日 9：00-11：30。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試;筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

考試范圍參照《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目考試大綱》?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由市委組織部、市人力資源社會保障局參照省標(biāo)準(zhǔn)研究確定各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績將以百分制的形式在泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

專業(yè)科目加試：

部分需要進(jìn)行專業(yè)加試的特殊崗位，按公共科目筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)6：1的比例確定專業(yè)科目加試人員(同分跟進(jìn))，達(dá)不到6：1的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。需要進(jìn)行專業(yè)加試的崗位詳見《崗位表》。專業(yè)加試滿分為100分，60分為合格線，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？忌煽冊诿嬖嚽坝芍付ňW(wǎng)站向考生公布。

資格復(fù)審與面試：

1.面試人選確定

公共科目筆試和專業(yè)科目加試結(jié)束后，無專業(yè)科目加試的崗位根據(jù)折算后公共科目筆試成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選;有專業(yè)科目加試的崗位根據(jù)折算后公共科目筆試成績占30%、專業(yè)科目加試成績占40%計(jì)算合成成績，并按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選;不足3：1的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

2.資格復(fù)審

對面試人選，由市組織人社部門在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位所需的其他資格證書原件(委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考證明)等相關(guān)材料;對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)公共科目筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。

3.面試組織

面試成績總分為100分，60分為合格線，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.總成績計(jì)算方法

面試結(jié)束后，無專業(yè)科目加試的崗位按照折算后公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算總成績;有專業(yè)加試要求的崗位，按折算后公共科目筆試成績占30%、專業(yè)加試成績占40%、面試成績占30%的比例計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

泰州市2017年市直事業(yè)單位招聘工作人員公告