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巧家縣城市管理綜合執(zhí)法大隊關(guān)于招聘協(xié)管人員的公告

為加強我縣縣城城市管理，經(jīng)縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員充實城市綜合執(zhí)法隊伍。現(xiàn)擬定招聘方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，強化城市管理，營造優(yōu)美、整潔、有序、靚麗的城市環(huán)境為目標，加快城市管理規(guī)范化、制度化進程。

二、招聘崗位名額和條件

（一）招聘人數(shù)：30名

（二）崗位設(shè)置：城市管理綜合執(zhí)法大隊城市管理協(xié)管員

（三）招聘條件：

1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想覺悟高，能做到令行禁止，完成領(lǐng)導(dǎo)及上級交辦的各項工作；

2、無違法犯罪記錄，無吸毒史；

3.年齡在18周歲以上35周歲以下（年齡計算截止到本次招聘公告之日）的男性；

4.責(zé)任心強，身體健康、無傳染病史，形象好，熱愛城市衛(wèi)生管理事業(yè)，身高1.60米以上；

5.具有初中（含初中）以上文化程度；

6.在同等條件下，退伍軍人優(yōu)先錄用。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

制定《巧家縣城市管理綜合執(zhí)法大隊城市管理協(xié)管員招聘公告》，在巧家縣人民政府網(wǎng)、巧家電視臺公告欄上進行公告。時間為2015年1月20日至1月27日。

(二)報名

1、報名時間：2015年1月28日至1月29日。上午8：30―11：00，下午2：30―5：30，

2、報名地點：巧家縣城市管理綜合執(zhí)法大隊辦公室。 聯(lián)系人：武勁濤，聯(lián)系電話：0870—7128993。

3、報名要求

（1）填寫《巧家縣城市管理綜合執(zhí)法大隊公開招聘協(xié)管員報名表》（見附件）。

（2）持身份證、退伍證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，本人近期免冠1寸彩色相片4張進行報名。

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘方案要求如實反映本人情況，所提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格。

(三)資格審查

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)方案規(guī)定的條件,對報名者按照招聘條件進行資格審查。資格審查完畢后，對無異議的應(yīng)聘人員可以進入筆試。報名人數(shù)與招聘崗位名額的比例需達到2∶1方可進行筆試。如報名人數(shù)與招聘崗位名額的比例達不到2∶1時,則按照同樣比例削減招聘崗位名額。

（四）筆試事項

筆試采用閉卷考試，筆試科目為最基本的法律常識和城市管理基本知識等綜合性試卷，滿分為100分。

筆試時間：2015年2月2日上午9：00至11：00，筆試地點另行通知。

(五)面試事項

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。根據(jù)筆試成績，按照最終確定的實際招聘崗位與面試人員從高分到低分1：1.5（最后一名分數(shù)并列者全部入圍）比例確定面試對象。面試主要測試語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合應(yīng)變分析能力、解決實際問題能力、舉止、儀表等，面試滿分為100分，面試成績低于60分者不予招聘。如最后一名成績出現(xiàn)并列，將削減招聘名額1個。面試方式：考前30分鐘抽簽確定順序號，當場抽簽確定面試試題、當場答辯。具體面試方法、內(nèi)容等按《巧家縣城市管理綜合執(zhí)法大隊公開招聘協(xié)管員面試辦法》執(zhí)行。

面試時間：2014年2月4日9：00至18：00。

面試地點：巧家縣住建局大會議室。

考試成績合成=筆試100×50%+面試100×50%，考試、面試結(jié)束從高分到低分進行遴選。

筆試、面試成績于2015年2月6日在巧家縣住建局張貼公示。

(六)體檢要求
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試總成績從高分到低分按招聘崗位名額1∶1的比例確定體檢對象，應(yīng)聘者按照招聘單位通知的時間、地點準時參加體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，按總成績從高分到低分依次確定替補人員。

（七）聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢合格后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定擬聘用人員，并在巧家縣住建局進行為期3天的公示。對公示期內(nèi)無異議的人員，由招聘單位與其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，被聘用人員的試用期為3個月，試用期滿考核合格予以正式聘用，考核不合格的予以解聘，聘期為一年。協(xié)管員一年的聘用期滿后，表現(xiàn)優(yōu)異的，繼續(xù)聘用。不能勝任此工作的，終止聘用。

五、工資待遇和人員管理

（一）工資待遇均按照每人每月1500元計發(fā)（試用期按照每人每月1200元計發(fā)，試用期服裝費用自理）?！拔咫U”個人上交部分從工資內(nèi)代扣；單位承擔(dān)部分由財政繳納。

（二）城市管理協(xié)管員由巧家縣城市管理綜合執(zhí)法大隊負責(zé)管理，按照《巧家縣城市管理綜合執(zhí)法大隊協(xié)管員管理辦法》的規(guī)定，嚴格實行獎罰。

六、其它要求

（一）報名資料須在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料的，作不予報名處理。

（二）報名、資格審查、筆試、面試、體檢程序，僅在規(guī)定的時間內(nèi)進行，逾期一概不予受理；

附件：《巧家縣城市管理綜合執(zhí)法大隊公開招聘協(xié)管員報名表》

巧家縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局

二〇一五年一月十九日

巧家縣城市管理綜合執(zhí)法大隊公開招聘協(xié)管員報名表.doc