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    2025年昭通市巧家縣面向縣內(nèi)外考核調(diào)動(dòng)教師通告
    來(lái)源:微巧家教育公眾號(hào) 閱讀:178 次 日期:2025-07-24 08:52:40
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    巧家縣2025年面向縣內(nèi)外考核調(diào)動(dòng)教師通告

    為優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教師資源合理流動(dòng),充實(shí)我縣中小學(xué)教育教學(xué)力量,根據(jù)工作需要,決定面向縣內(nèi)外考核調(diào)動(dòng)部分在職在編教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

    一、考核調(diào)動(dòng)原則

    堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī);堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng);堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。

    二、考核調(diào)動(dòng)范圍及對(duì)象

    縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)學(xué)校和縣外在職在編教師。

    三、考核調(diào)動(dòng)崗位及計(jì)劃

    本次計(jì)劃考核調(diào)動(dòng)縣內(nèi)教師123名、縣外教師54名,共計(jì)177名。具體崗位設(shè)置詳見(jiàn)《巧家縣2025年面向縣內(nèi)考核調(diào)動(dòng)教師崗位設(shè)置表》(附件1)、《巧家縣2025年面向縣外考核調(diào)動(dòng)教師崗位設(shè)置表》(附件2)。

    四、考核調(diào)動(dòng)條件

    (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn),身心健康。

    (二)熱愛(ài)教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,教育教學(xué)能力較強(qiáng)。

    (三)具備考核調(diào)動(dòng)崗位要求的相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證和任教經(jīng)歷;縣內(nèi)現(xiàn)任初中學(xué)段教師不能報(bào)考小學(xué)學(xué)段崗位。

    (四)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在40周歲以下(1985年7月31日以后出生)??h內(nèi)考核調(diào)動(dòng)崗位教師獲得縣級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或具有高級(jí)職稱(chēng)者,年齡可適當(dāng)放寬至45周歲(1980年7月31日以后出生)。

    (五)縣內(nèi)考核調(diào)動(dòng)教師在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)學(xué)校服務(wù)年限滿5年(含試用期);縣外考核調(diào)動(dòng)教師在縣外鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直學(xué)校服務(wù)累計(jì)滿3年可報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位,且近3年年度考核結(jié)果均為合格及以上檔次(不含試用期不定檔次),其中在縣外縣直學(xué)校服務(wù)年限滿2年的可以報(bào)縣直崗位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位。特崗教師、“三支一扶”人員服務(wù)年限自錄(聘)用為事業(yè)單位人員時(shí)計(jì)算。免費(fèi)師范生服務(wù)年限滿6年。服務(wù)年限計(jì)算至2025年9月30日。

    (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    (七)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

    2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿的;

    3.在單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

    4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    5.縣內(nèi)考核調(diào)動(dòng)崗位按《巧家縣教職工考評(píng)實(shí)施方案》當(dāng)年考評(píng)積分未達(dá)到所在單位前30%的;

    6.未經(jīng)所在單位和主管部門(mén)同意的;

    7.“三齡兩歷一身份”等信息存在問(wèn)題、未經(jīng)組織認(rèn)定,或干部人事檔案重要材料不全的;

    8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    五、報(bào)名及資格審查

    (一)報(bào)名方式

    采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名不收取任何費(fèi)用,每人只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位報(bào)名,提交后不得更改。

    1.縣外考核調(diào)動(dòng)教師通過(guò)QQ“掃一掃”掃“巧家縣2025年面向縣外考核調(diào)動(dòng)教師報(bào)名入口”(二維碼)或通過(guò)鏈接(https://docs.qq.com/form/page/DU0RoZm93cE1RQkNE)在電腦上填報(bào)相關(guān)信息和上傳相關(guān)材料。

    2.縣內(nèi)考核調(diào)動(dòng)教師通過(guò)QQ“掃一掃”掃“巧家縣2025年面向縣內(nèi)考核調(diào)動(dòng)教師報(bào)名入口”(二維碼)或通過(guò)鏈接(https://docs.qq.com/form/page/DU3pQR2pSRUdTYm1Z)在電腦上填報(bào)相關(guān)信息和上傳相關(guān)材料。

    (二)報(bào)名時(shí)間

    2025年7月24日上午9:00起至2025年7月28日17:30止,逾期不再受理。

    (三)報(bào)名要求

    本次考核調(diào)動(dòng)報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信,熟知本公告內(nèi)容并按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息和提交相關(guān)材料,若填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。報(bào)名時(shí)需上傳提交如下材料:

    1.本人近期1寸藍(lán)底免冠彩色照片,格式為JPG,大小200K以上,不超過(guò)2M,照片高寬比例為5:4,分辨率不低于高600像素、寬480像素,命名格式:姓名+身份證號(hào)碼。

    2.縣內(nèi)考核調(diào)動(dòng)教師需提供工作單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)并蓋章的《巧家縣2025年面向縣內(nèi)考核調(diào)動(dòng)教師報(bào)名表》(附件3);縣外考核調(diào)動(dòng)教師需提供工作單位及教育主管部門(mén)簽署意見(jiàn)并蓋章的《巧家縣2025年面向縣外考核調(diào)動(dòng)教師報(bào)名表》(附件4)。

    3.《全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作專(zhuān)用干部任免審批表》。

    4.有效身份證正、反面,全日制學(xué)歷、最高學(xué)歷畢業(yè)證,教師資格證掃描件。

    以上材料除證件照外,其余材料需掃描并制作在一個(gè)PDF文檔內(nèi)上傳,命名格式:“姓名+身份證號(hào)碼+相關(guān)材料”。

    (五)資格審查

    由縣教體局人事股會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿考核調(diào)動(dòng)工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合考核調(diào)動(dòng)條件的,將取消其考核調(diào)動(dòng)資格。

    (六)開(kāi)考比例

    本次考核調(diào)動(dòng)同一崗位,考核調(diào)動(dòng)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比須達(dá)到1:2方能開(kāi)考。資格審查結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,削減本次考核調(diào)動(dòng)計(jì)劃數(shù);緊缺崗位經(jīng)組織人社部門(mén)同意,開(kāi)考比例可降低至1:1.5。

    (七)公布報(bào)名情況

    2025年7月30日,在巧家融媒、微巧家教育微信公眾號(hào)公布最終報(bào)名和崗位開(kāi)考情況。

    六、考試

    本次考核調(diào)動(dòng)考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行,考試工作由縣教體局組織,縣人社局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用由縣教體局承擔(dān)。

    (一)筆試

    1.筆試內(nèi)容:

    中小學(xué)崗位考試命題范圍為昭通市中小學(xué)現(xiàn)行教材(分學(xué)段分學(xué)科命題)。

    學(xué)前教育崗位考試命題范圍為幼兒教育學(xué)、心理學(xué);《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》。

    會(huì)計(jì)崗位考試命題范圍主要為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、綜合應(yīng)用能力、會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

    2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):

    時(shí)間:2025年8月1日,9:00—11:30,14:30—17:30。

    地點(diǎn):巧家縣教體局二樓招生考試辦公室。

    3.筆試時(shí)間及地點(diǎn):

    時(shí)間:2025年8月2日,9:00—11:00。

    地點(diǎn):巧家縣第二中學(xué)。

    4.成績(jī)公布

    筆試結(jié)束后,在巧家融媒、微巧家教育微信公眾號(hào)公布成績(jī),公示時(shí)間為5個(gè)工作日。考生若對(duì)成績(jī)有異議可提出復(fù)查申請(qǐng)。

    (二)面試

    面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照考核調(diào)動(dòng)人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定,不足1:2的按實(shí)際參加筆試人數(shù)進(jìn)入面試,如最后一名出現(xiàn)同等分?jǐn)?shù)則同時(shí)進(jìn)入面試;面試總分為100分,設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    1.面試時(shí)間:2025年8月9日14:30開(kāi)始到結(jié)束,不按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄面試資格。

    2.面試地點(diǎn):巧家縣第二中學(xué)。

    3.面試方式及內(nèi)容:采取試講的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察報(bào)考人員的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和儀表儀態(tài)等。

    4.面試考官:面試考官每組由7人組成,面試考官?gòu)慕腆w系統(tǒng)中取得云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試考官資格證的考官庫(kù)隨機(jī)抽取組成。

    (三)總成績(jī)及公示

    總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中:筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%??偝煽?jī)計(jì)算公式:總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。總成績(jī)保留兩位小數(shù)。

    總成績(jī)?cè)谇杉胰诿?、微巧家教育微信公眾?hào)公布,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

    七、體檢和考察

    (一)體檢

    根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序,按考核調(diào)動(dòng)人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,若出現(xiàn)所需崗位最后一名總成績(jī)相同的,則筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則職稱(chēng)高者進(jìn)入體檢,若職稱(chēng)仍相同的,由招聘單位擇優(yōu)確定。

    體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》統(tǒng)一到巧家縣人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢者,取消考核調(diào)動(dòng)資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的可申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況和體檢不合格的考生,取消其考核調(diào)動(dòng)資格。出現(xiàn)體檢不合格的,可在同一崗位達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的面試人員中按總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)1次。

    (二)考察

    體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察工作由縣教體局派出考察組,采取查閱檔案、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、聽(tīng)取所在單位意見(jiàn)等方式,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和與考核調(diào)動(dòng)崗位的適應(yīng)程度等方面進(jìn)行全面考察。

    若出現(xiàn)放棄考察或考察不合格的,可在同一崗位達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的面試人員中按總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)1次。

    八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

    (一)確定擬選調(diào)人員

    縣教體局根據(jù)考試、體檢、考察情況,分崗位組織考察合格人員按總成績(jī)從高到低的順序依次選崗。提出擬選調(diào)人員名單報(bào)縣人社局審核同意后,對(duì)擬公開(kāi)選調(diào)人員在巧家融媒、微巧家教育微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

    (二)調(diào)動(dòng)

    公示期滿,對(duì)無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響考核調(diào)動(dòng)的擬選調(diào)人員,由縣人社局按照程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)??己苏{(diào)動(dòng)人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完調(diào)動(dòng)手續(xù),逾期視為自動(dòng)放棄。

    九、紀(jì)律與監(jiān)督

    (一)本次考核調(diào)動(dòng)工作接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0870-3126116,0870-7129942。

    (二)報(bào)名參加考核調(diào)動(dòng)的人員有偽造、涂改證件或考核調(diào)動(dòng)過(guò)程中有舞弊行為的一律取消本次選調(diào)資格,且三年內(nèi)不允許再次參加考核調(diào)動(dòng),違反黨紀(jì)政紀(jì)和相關(guān)紀(jì)律的按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

    十、其他事項(xiàng)

    (一)考核調(diào)動(dòng)過(guò)程中涉及的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)如有變更,將在巧家融媒、微巧家教育微信公眾號(hào)及時(shí)公告,不再單獨(dú)通知,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

    (二)本次考核調(diào)動(dòng)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (三)考核調(diào)動(dòng)人員工作調(diào)動(dòng)后,崗位競(jìng)聘、職稱(chēng)申報(bào)等按調(diào)入學(xué)校方案執(zhí)行,工資福利待遇按人社部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (四)考核調(diào)動(dòng)人員工作調(diào)動(dòng)后,最低服務(wù)期為3年,服務(wù)期內(nèi)不得參加縣內(nèi)外考核調(diào)動(dòng)或調(diào)動(dòng)。

    咨詢(xún)電話:巧家縣教體局人事股:0870-7127106(工作日上班時(shí)間)

    十一、本公告由巧家縣教體局負(fù)責(zé)解釋。

    附件:

    1.巧家縣2025年面向縣內(nèi)考核調(diào)動(dòng)教師崗位設(shè)置表

    2.巧家縣2025年面向縣外考核調(diào)動(dòng)教師崗位設(shè)置表

    3.巧家縣2025年面向縣內(nèi)考核調(diào)動(dòng)教師報(bào)名表

    4.巧家縣2025年面向縣外考核調(diào)動(dòng)教師報(bào)名表

    巧家縣教育體育局

    2025年7月23日

    來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/G1XZFoodhJA0a8SltntBwg

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