易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、
職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)工作需要，中國(guó)科學(xué)院條件保障與財(cái)務(wù)局面向院內(nèi)公開(kāi)招聘工作人員4人。應(yīng)聘人員須有北京市戶口，同時(shí)還須符合招聘崗位的應(yīng)聘條件。
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、職責(zé)及任職條件
崗位一：預(yù)算制度處處長(zhǎng)1人
崗位職責(zé)：
主持預(yù)算制度處工作，負(fù)責(zé)組織財(cái)政經(jīng)費(fèi)落實(shí)工作，負(fù)責(zé)組織預(yù)算方案的制定工作，負(fù)責(zé)組織部門(mén)預(yù)決算編報(bào)分析及公開(kāi)工作，負(fù)責(zé)組織預(yù)算執(zhí)行和績(jī)效考評(píng)工作，負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)制度建設(shè)及政策研究工作，負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件（附件1）；
2. 熱愛(ài)科研管理工作，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.有較強(qiáng)的文字、口頭表達(dá)能力，曾獨(dú)立撰寫(xiě)、完成過(guò)具有一定水平的工作研究報(bào)告、總結(jié)或工作論文等；
4.具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，熟悉與崗位管理相關(guān)的政策法規(guī)；
5. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有處長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷；新提任的一般應(yīng)具有在2個(gè)及以上副處長(zhǎng)崗位累計(jì)滿3年的任職經(jīng)歷，并具有在院屬單位或院外單位滿1年的工作經(jīng)歷；近3年年度考核為合格或優(yōu)秀；
6.具有北京市戶口，身體健康，年齡不超過(guò)40周歲；
7.熟悉財(cái)務(wù)制度、預(yù)算管理等相關(guān)工作或具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
崗位二：資產(chǎn)財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)1人
崗位職責(zé)：
主持資產(chǎn)財(cái)務(wù)處工作，負(fù)責(zé)制定本處工作計(jì)劃并組織實(shí)施，督促檢查各項(xiàng)工作進(jìn)展，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)審計(jì)署，協(xié)調(diào)審計(jì)工作，負(fù)責(zé)對(duì)外投資、轉(zhuǎn)讓股權(quán)審批，辦理資產(chǎn)評(píng)估審核及備案，負(fù)責(zé)全院基本建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)監(jiān)督和驗(yàn)收，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
應(yīng)聘條件：
1.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件（附件1）；
2. 熱愛(ài)科研管理工作，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.有較強(qiáng)的文字、口頭表達(dá)能力，曾獨(dú)立撰寫(xiě)、完成過(guò)具有一定水平的工作研究報(bào)告、總結(jié)或工作論文等；
4.具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，熟悉與崗位管理相關(guān)的政策法規(guī)；
5. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有處長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷；新提任的一般應(yīng)具有在2個(gè)及以上副處長(zhǎng)崗位累計(jì)滿3年的任職經(jīng)歷，并具有在院屬單位或院外單位滿1年的工作經(jīng)歷；近3年年度考核為合格或優(yōu)秀；
6.具有北京市戶口，身體健康，年齡不超過(guò)40周歲；
7.熟悉資產(chǎn)財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)管理工作或具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
崗位三： 綜合處處長(zhǎng)1人
崗位職責(zé)：
主持綜合處工作，負(fù)責(zé)制訂局內(nèi)管理制度，牽頭組織相關(guān)規(guī)劃的制定和政策研究，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)制定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織全局性重要會(huì)議，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)完成重要報(bào)告、重要文件起草，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)資源配置方案，負(fù)責(zé)局內(nèi)人事管理，負(fù)責(zé)跨處、跨局綜合協(xié)調(diào)，協(xié)助落實(shí)安全保密工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件（附件1）；
2. 熱愛(ài)科研管理工作，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.有較強(qiáng)的文字、口頭表達(dá)能力，曾獨(dú)立撰寫(xiě)、完成過(guò)具有一定水平的工作研究報(bào)告、總結(jié)或工作論文等；
4.具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，熟悉與崗位管理相關(guān)的政策法規(guī)；
5. 具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；具有處長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷；新提任的一般應(yīng)具有在2個(gè)及以上副處長(zhǎng)崗位累計(jì)滿3年的任職經(jīng)歷，并具有在院屬單位或院外單位滿1年的工作經(jīng)歷；近3年年度考核為合格或優(yōu)秀；
6.具有北京市戶口，身體健康，年齡不超過(guò)40周歲；
7.熟悉相關(guān)管理工作或具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
崗位四：綜合處副處長(zhǎng)1人
崗位職責(zé)：
協(xié)助處長(zhǎng)開(kāi)展工作。協(xié)助處室業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和跟蹤辦理，參與制定相關(guān)管理規(guī)劃制度、“十三五”相關(guān)工作規(guī)劃、相關(guān)重大成果宣傳等工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.中共黨員，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件（附件1）；
2.熱愛(ài)管理工作，遵守職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，組織紀(jì)律性強(qiáng)；有較高的政策理論水平、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作能力；具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件；
3.具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；具有副處長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷；新提升的應(yīng)在業(yè)務(wù)主管崗位工作滿4年（含職員七級(jí)滿4年或職員六級(jí)滿1年）或在中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿6年或在副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年，并具有在院屬單位或院外單位半年以上工作經(jīng)歷，近3年年度考核為合格或優(yōu)秀；
4.具有北京市戶口，身體健康，年齡不超過(guò)40周歲；
5.熟悉黨務(wù)等相關(guān)管理工作或具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
三、招聘方式及程序
1、自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2014年12月25日17時(shí) (以收到日期為準(zhǔn))。
2、應(yīng)聘者須提供以下材料：填寫(xiě)《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件2）；提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料 (學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等)；對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)的書(shū)面材料。
若未通過(guò)初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。
3、通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人參加崗位競(jìng)聘，報(bào)告15分鐘，答辯10分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。競(jìng)聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
四、聘后管理
1、招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位，實(shí)行合同管理。實(shí)行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。
2、執(zhí)行中國(guó)科學(xué)院機(jī)關(guān)的各項(xiàng)分配制度。
五、聯(lián)系方式及聯(lián)系人
地 址：北京市西城區(qū)三里河路52號(hào)（郵編：100864）
聯(lián) 系 人：中國(guó)科學(xué)院條件保障與財(cái)務(wù)局 綜合處
電 話： 010-68597321
傳 真： 010-68597311
電子信箱：zhghc@cashq.ac.cn
中國(guó)科學(xué)院條件保障與財(cái)務(wù)局
2014年12月17日
附件：
1.中國(guó)科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表
2.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的6項(xiàng)基本條件
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《中國(guó)科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表.doc》來(lái)源于中國(guó)科學(xué)院，最近更新2014年12月17日。
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