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    2014年交通銀行信用卡中心招聘分中心總經(jīng)理(B層級)啟事
    來源:交通銀行網(wǎng) 閱讀:1407 次 日期:2014-12-16 17:11:19
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    職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    發(fā)布開始日期: 2014-12-16

    發(fā)布結(jié)束日期: 2015-03-31

    工作地點(diǎn): 福州

    招聘人數(shù): 1

    最低學(xué)歷要求: 本科

    最低工作年限要求: 10

    職位描述:

    1.全面負(fù)責(zé)分中心信用卡業(yè)務(wù)工作,規(guī)劃和執(zhí)行分中心發(fā)展策略,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);

    2.研究和分析當(dāng)?shù)厥袌觯Y(jié)合分中心實(shí)際情況,制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,分析各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和數(shù)據(jù),并組織有效的激勵和追蹤方案;

    3.建設(shè)和維護(hù)當(dāng)?shù)胤中?、監(jiān)管部門及媒體的合作關(guān)系;

    4.招聘、選拔合適的基層管理人員,制定下屬明確的工作目標(biāo),做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)。制訂適合員工的培訓(xùn)和輔導(dǎo)計劃,提升各級人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。同時做好分中心干部、員工的考核工作,監(jiān)督和指導(dǎo)分中心干部、員工全面履行工作職責(zé);

    5.合理規(guī)劃使用和管理分中心的各項(xiàng)費(fèi)用,控制在卡中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。負(fù)責(zé)分中心固定資產(chǎn)的安全和完整;

    6.貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化內(nèi)控管理,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),提升規(guī)范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,加強(qiáng)分中心建設(shè)。并且做好分中心安全保衛(wèi)和突發(fā)事件的處理工作;

    7.完成機(jī)構(gòu)部交辦的其它工作。

    任職資格:

    1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)畢業(yè);

    2.5-7年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)知識,具備良好的分析能力和解決問題能力,具有大局觀念;

    3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行力,愿意接受工作挑戰(zhàn);有一定的管理經(jīng)驗(yàn),能承受工作壓力。

    申請請登錄:https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001027

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