易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為滿足延慶縣環(huán)保局工作需要，根據(jù)延慶縣《關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招聘合同制工人暫行辦法》（延辦發(fā)[2006]33號(hào)）文件精神，我局計(jì)劃采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式補(bǔ)充26名編制外合同制工人?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘人數(shù)
機(jī)動(dòng)車(chē)尾氣合同制工人26人（男性20人；女性6人）。
二、工作職責(zé)
在我縣各進(jìn)京路口，協(xié)助機(jī)動(dòng)車(chē)排放管理站工作人員，對(duì)外地進(jìn)京機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)行尾氣排放檢查。
三、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神、道德修養(yǎng)；
2.熱愛(ài)環(huán)保事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；
3.35周歲及以下（1979年1月1日后出生），延慶戶籍；
4.國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
5.自己解決住宿，縣城附近有住房條件；
6.服從崗位調(diào)劑，須上夜班，實(shí)行倒休制，能適應(yīng)艱苦工作環(huán)境。
四、招聘方式
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。
五、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2014年10月14日
上午8:30—11:30、下午13:30—17:00
2.報(bào)名地點(diǎn)：延慶縣人才市場(chǎng)（百佳商場(chǎng)對(duì)面）
3.所需材料：
（1）報(bào)考者填寫(xiě)2份報(bào)名表并粘貼照片。（另附照片1張）
（2）身份證、戶口本原件及復(fù)印件各1份。
（3）學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。
（4）同版一寸近期免冠照片2張。
六、考試考核
1.采取筆試和面試相結(jié)合的方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。
2.男、女考生分別根據(jù)筆試成績(jī)，按照招錄人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。若考生人數(shù)未達(dá)到招錄人員2倍比例，則所有參加筆試的考生全部參加面試。
3.筆試、面試成績(jī)各占考核總成績(jī)的50%，按總成績(jī)由高到低確定錄用人員。
4.招聘單位到擬聘用人員的戶籍所在地進(jìn)行政審，如政審存在問(wèn)題，取消聘用資格，按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
5.通過(guò)政審的擬聘用人員，根據(jù)招聘單位通知進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢不合格者，不予錄用，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
七、管理辦法
聘用人員采取合同制工人管理方式管理，首次合同期限為一年，月工資不低于2014年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。合同期滿后，所在崗位仍有人員需求，并經(jīng)考核符合崗位要求的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
八、注意事項(xiàng)
報(bào)考者須提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。
延慶縣環(huán)境保護(hù)局
2014年9月28日
延慶縣環(huán)境保護(hù)局編外合同工報(bào)名表
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《延慶縣環(huán)境保護(hù)局編外合同工報(bào)名表.doc》來(lái)源于北京市延慶縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2014年9月29日。
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