昆明市官渡區(qū)2014年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章

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來(lái)源：昆明市人力資源和社會(huì)保障局閱讀：8236 次日期：2014-05-06 16:00:18

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根據(jù)昆明市人民政府《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政發(fā)〔2008〕80號(hào)）的相關(guān)要求和規(guī)定，經(jīng)昆明市人民政府同意，按照昆明市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)二〇一四年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃的通知》精神，昆明市官渡區(qū)2014年官渡區(qū)統(tǒng)計(jì)局街道統(tǒng)計(jì)站等28家事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘43名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)報(bào)名，通過(guò)考試、考核擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位名稱(chēng)、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

詳見(jiàn)《官渡區(qū)2014年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘范圍、對(duì)象

面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合上述條件的各類(lèi)普通招生計(jì)劃本科及其以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2014年5月31日。

事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和材料準(zhǔn)備

1、報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間

2014年5月16日至5月17日

上午9：00-11：30；下午13：00-17：00。

3、報(bào)名地點(diǎn)

昆明市人力資源市場(chǎng)一樓。

地址：昆明市官渡區(qū)民航路229號(hào)。

4、報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料

（1）近期半寸免冠照片2張；

（2）畢業(yè)（學(xué)位）證（2014年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件；

（3）公民身份證或其他身份證明原件及復(fù)印件；

（4）招聘崗位所需的其他材料。如：職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級(jí)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等；

（5）有工作單位的，須出具單位同意報(bào)考證明；

（6）《官渡區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》一份（自行下載填寫(xiě)，A4紙打印）；

（7）《官渡區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》一份（自行下載，A4紙打印，現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)）。

聯(lián)系人：滕老師聯(lián)系電話：0871--67171229

（二）報(bào)名程序

1、報(bào)考人員首先到各用人單位設(shè)在現(xiàn)場(chǎng)的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并進(jìn)行資格審查；

2、報(bào)考人員經(jīng)審查合格后，憑簽署意見(jiàn)的報(bào)名登記表交費(fèi)，交費(fèi)后憑簽署意見(jiàn)的報(bào)名登記表和交費(fèi)證明到原報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。

根據(jù)省物價(jià)局和財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）及《云南省收費(fèi)許可證》（滇發(fā)改費(fèi)昆官證字〔2011〕第013001號(hào)）規(guī)定，參加事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試的考生，收取事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試費(fèi)：

（1）筆試考試費(fèi)：50元/人。

（2）面試考試費(fèi)：50元/人（進(jìn)入面試階段的考生交納）。

（三）報(bào)名要求及注意事項(xiàng)

每名報(bào)考人員只能選擇報(bào)一個(gè)崗位，且在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名，本人或委托他人當(dāng)場(chǎng)提供所需材料。如出現(xiàn)委托他人報(bào)名的情況，報(bào)名時(shí)須提交本人親筆簽名的《委托書(shū)》。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

2、受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

（四）資格審查

由主管部門(mén)或用人單位負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1、通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，于2014年6月6日—7日（上午9：00-11：30；下午14：00-17：00）攜帶本人身份證（或其他身份證明）原件及交費(fèi)證明到昆明市人力資源市場(chǎng)一樓(昆明市官渡區(qū)民航路229號(hào))領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，同時(shí)憑交費(fèi)證明換取交費(fèi)收據(jù)。

聯(lián)系人：胡老師聯(lián)系電話：0871--67152693

2、考試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、事業(yè)單位管理和公文寫(xiě)作等公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試不指定用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、筆試時(shí)間：2014年6月14日(星期六)上午9:00---11:00。

4、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）面試

1、進(jìn)入面試人選確定。根據(jù)筆試成績(jī)，按面試人選與招聘崗位人數(shù)2：1的比例，從高分到低分確定面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢；

進(jìn)入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、考試方式、內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員崗位履職所具備的水平和能力。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

聯(lián)系人：胡老師，聯(lián)系電話： 0871—67152693。

（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和身份證（或其他身份證明）原件進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（二）面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。

（三）考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（四）經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高的為參加考核和體檢人選；若筆試面試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，以加試的面試成績(jī)高的為參加考核及體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由主管部門(mén)組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等；體檢安排擬聘人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由招聘單位主管部門(mén)取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市官渡區(qū)政府公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；

3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2、公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡(jiǎn)章由官渡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話