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    山西農(nóng)村信用社2013年引進信息科技專業(yè)人才招聘簡章
    來源:山西省農(nóng)村信用社網(wǎng) 閱讀:1769 次 日期:2013-11-09 14:54:25
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    山西省農(nóng)村信用社是由山西省人民政府主管的地方性金融機構(gòu),有60多年的發(fā)展歷史,目前已經(jīng)成為全省經(jīng)濟社會特別是“三農(nóng)”發(fā)展不可替代的重要金融力量。近年來,在省委、省政府的堅強領(lǐng)導下,在監(jiān)管部門的有效監(jiān)管和社會各界的關(guān)心幫助下,在省聯(lián)社黨委、理事會的決策部署和帶領(lǐng)下,改革發(fā)展取得了顯著成績。目前,全省農(nóng)村信用社總資產(chǎn)、各項存款余額、各項貸款余額、服務網(wǎng)點數(shù)量等多項指標全部位居我省金融機構(gòu)第一。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,為進一步加強全省科技信息系統(tǒng)建設(shè)和科技人才隊伍建設(shè),現(xiàn)面向社會公開引進人才若干名。

    一、工作地點

    山西太原。

    二、招聘原則

    堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

    三、工作崗位及職責

    本次招聘人員全部就職于山西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡稱“省聯(lián)社”)科技信息中心,負責山西省農(nóng)村信用社IT技術(shù)標準制定、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、實施與研發(fā);跟蹤新技術(shù)、新產(chǎn)品,組織制定全省農(nóng)村信用社IT長期規(guī)劃;管理山西省農(nóng)村信用社整體核心技術(shù),主持項目方案論證,組織制定并實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;指導審核項目總體技術(shù)方案;遵循國際和國家標準,開展科技信息開發(fā)、測試和運行維護質(zhì)量管理/質(zhì)量保證體系認證;負責信息科技有關(guān)信息安全、信息審計和合規(guī)性方面的達標工作;負責對項目進行質(zhì)量評估和審計等工作。

    四、報名的基本條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

    2、40周歲以下(即1973年1月1日以后出生);

    3、計算機專業(yè)研究生以上學歷(其中本科學歷為全日制普通高等院校),具備高級工程師資格,從事銀行業(yè)軟件開發(fā)工作5年(含)以上;

    4、參與過至少兩個銀行類金融機構(gòu)總行級別的信息系統(tǒng)研發(fā)、上線工作,或參與過國家發(fā)改委、中國人民銀行總行、工信部等部門主持的國家級科技信息系統(tǒng)試點建設(shè)或課題研發(fā)工作,或近5年內(nèi)作為主要完成人開發(fā)的課題獲人民銀行總行頒發(fā)的銀行科技發(fā)展獎二等獎(含)以上獎項的;

    5、符合優(yōu)先錄用條件的人員年齡可放寬至45周歲,學歷可放寬到全日制本科。

    (二)優(yōu)先錄用條件

    對于熟悉銀行業(yè)常用信息技術(shù)和平臺,具有大型系統(tǒng)建設(shè)項目經(jīng)驗;熟悉金融、特別是農(nóng)村金融業(yè)務,具備戰(zhàn)略性和前瞻性思維能力,能夠在更高級別上進行思考;具有較強的協(xié)作溝通和較高語言文字能力的人員優(yōu)先錄用。具體包括:

    1、主持過至少一個銀行類金融機構(gòu)總行級別的信息系統(tǒng)研發(fā)工作;

    2、由行業(yè)內(nèi)權(quán)威機構(gòu)推薦的經(jīng)驗豐富、綜合能力強、業(yè)績突出、成果豐碩的領(lǐng)軍人物;

    3、現(xiàn)任國有商行或股份制銀行總行信息科技中心主要負責人;

    4、經(jīng)專家團鑒定、我方認可的其他條件。

    五、報名

    (一)報名時間

    2013年10月28日至11月15日

    (二)報名程序和辦法

    應聘者登錄山西省農(nóng)村信用社官方網(wǎng)站http://www.shanxinj.com自行下載填寫《山西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社引進專業(yè)人才綜合鑒定登記表》后,連同相關(guān)資料(申請優(yōu)先錄用的人員請附有關(guān)證明材料)一并通過郵箱投遞應聘申請。

    郵箱:sxxh_niechao@163.com

    六、資格初審

    省聯(lián)社將根據(jù)《山西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社引進專業(yè)人才綜合鑒定登記表》及相關(guān)資料對應聘者提交的資料進行初步審核。

    七、考試

    考試工作由省聯(lián)社組織。由專家組根據(jù)應聘者申請的職位,對其進行綜合測驗。

    考試時間、地點由山西省農(nóng)村信用社通過電話或郵件方式通知,請應聘者保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。參加考試應同時攜帶本人身份證、學歷、學位證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料的原件及復印件。

    八、業(yè)績鑒定

    由山西省農(nóng)村信用社及外聘專家組成考試專家組,制定統(tǒng)一的業(yè)績鑒定標準,對應聘者的工作經(jīng)歷、工作成果以及申請優(yōu)先錄用人員的情況等進行鑒定,并對相關(guān)證明材料的真實性進行核實。

    九、確定擬聘用人員名單

    專家組根據(jù)考試、業(yè)績鑒定結(jié)果,對應聘者進行綜合考評,集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。

    十、體檢

    (一)體檢對象的確定

    確定錄用人選后,由省聯(lián)社通知應聘者參加體檢。

    (二)體檢

    參加體檢者,請按規(guī)定時間到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照國家錄用公務員體檢標準執(zhí)行。

    十一、聘用

    確定擬聘人員名單后,由用人單位與擬聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同,試用期為3個月。

    十二、薪酬待遇

    1、省聯(lián)社正式員工;

    2、工資待遇從優(yōu)。

    十三、提示

    (一)對欺瞞謊報、弄虛作假者,不論何時,一經(jīng)核實,取消資格;已聘用的,解除勞動關(guān)系,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。

    (二)有下列情形之一者,視為自動棄權(quán)。

    1.未在規(guī)定時間內(nèi)投遞《山西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社引進專業(yè)人才綜合鑒定登記表》的;

    2.未按照規(guī)定參加考試的;

    3.未按時參加體檢者;

    4.未按要求簽訂勞動合同者;

    5.省聯(lián)社認定的其他自動棄權(quán)行為。

    敬請報考人員,按本簡章提示隨時關(guān)注山西省農(nóng)村信用社官方網(wǎng)站的公告或信息,并保持聯(lián)絡(luò)暢通,否則,責任自負。

    (三)咨詢電話

    山西省聯(lián)社人力資源處0351-4886019

    山西省聯(lián)社科技信息中心0351-3190810

    (四)有下列情形之一者,不得應聘:

    1.曾因犯罪,被判處刑罰的;

    2.曾因工作失誤或經(jīng)濟案件給所在單位造成重大損失的;

    3.個人負有數(shù)額較大的債務且到期未清償?shù)模?/P>

    4.有賭博、吸毒、嫖娼等不良行為的;

    5.有其他不適合做金融工作情形的。

    十四、其他

    本簡章由省聯(lián)社人力資源處、科技信息中心負責解釋。

    附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

    附件下載:《山西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社科技信息中心引進專業(yè)人才綜合鑒定登記表》

    《山西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社科技信息中心引進專業(yè)人才綜合鑒定登記表.doc》來源于山西省山西省農(nóng)村信用社網(wǎng),最近更新2013年10月28日。

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    更多信息請查看農(nóng)村信用社招聘考試

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