為適應知識創(chuàng)新工程三期“創(chuàng)新跨越、持續(xù)發(fā)展”及中國科學院古脊椎動物與古人類研究所管理、支撐隊伍的建設需求，進一步改善管理、支撐隊伍結構，提高管理、支撐工作水平，經所務會研究決定，公開招聘管理、支撐人員。
一、招聘原則
(一)按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行招聘；
(二)優(yōu)化管理、支撐部門知識結構、專業(yè)結構和年齡結構，適應研究所創(chuàng)新發(fā)展的需要。
二、招聘崗位
管理崗位：黨群工作處業(yè)務助理1人；
支撐崗位：開放實驗室大型設備技術人員1人；標本館標本數(shù)據(jù)庫維護管理員1人。
三、崗位職責及任職條件
(一)黨群工作處業(yè)務助理
1．主要職責：
負責對所內、所外宣傳工作；負責撰寫所黨委各種文稿及各種文件起草；負責黨群工作處各種文稿編寫；負責黨群工作處數(shù)據(jù)庫的維護、統(tǒng)計及各種報表的上報；負責黨群工作處網頁維護、信息更新；承擔黨群工作處日常工作；協(xié)助處長工作。
2．任職條件：
1）中國共產黨黨員，本科或以上學歷；
2）具有較強的文字表達能力；
3）有較好的計算機應用能力；
4）熱愛管理工作，責任心強；有較強的進取精神，有較好的團隊合作精神以及較強的溝通能力；
5）北京市戶口，年齡在30周歲以下，身體健康。
(二)開放實驗室大型設備技術人員
1．主要職責：
主要負責對CT機和電子顯微鏡等大型設備及其附屬設備的日常管理、維護與簡單維修等；負責CT機控制軟件和三維重建軟件的二次開發(fā)等工作；進行CT數(shù)據(jù)采集，并進行分析與三維重建等工作。
2．任職條件：
1）自動化、軟件或相關專業(yè)本科或以上學歷，具有軟件二次開發(fā)能力；
2）動手能力強，對機械應用、物理學及生物學具有濃厚學習興趣；
3）具有與研究人員進行良好溝通的能力和服務精神；
4）身體健康、1978年以后出生。
（三）標本館標本數(shù)據(jù)庫維護管理員
1.主要職責：
協(xié)助館長規(guī)劃標本數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的中長期實施和運行計劃；負責標本館數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的架構設計和優(yōu)化、安裝和維護、備份和恢復及對應服務器系統(tǒng)的管理和維護；參與負責標本館數(shù)據(jù)庫軟硬件設備的采購和招標工作；負責數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作。
2.任職條件：
1）具有計算機及相關專業(yè)本科或以上學歷；
2）具備數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理的實際經驗，尤其是性能調整和數(shù)據(jù)保護；
3）熟悉windows操作系統(tǒng)及各種平臺下主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝與日常維護，性能優(yōu)化，備份恢復及故障處理；
4）精通oracle和sqlserver等數(shù)據(jù)庫技術；
5）能夠進行基本的數(shù)據(jù)分析，能夠進行文檔撰寫、報告分析；
6）能在一定壓力下工作，有良好的溝通和協(xié)調能力，有較強的學習能力和鉆研能力，具有團隊精神和高度的責任心。
7）有北京市戶口，身體健康，年齡不超過35周歲。
四、招聘程序
(一)有意應聘者，請在2009年8月9日17:00時之前將應聘材料的電子版發(fā)送至rjc@ivpp.ac.cn。應聘材料具體包括以下兩項：
1.《古脊椎所崗位應聘申請表》(見附件)；
2.應聘人員需提供身份證、最高學歷與學位證書、其它相關證書電子版；
未通過初選者，將不通知面試，材料恕不退回。
(二)初選通過者，請準備面試，并做競聘報告(報告15分鐘以內，答辯5分鐘)，面試具體時間另行通知。報告主要包括：(1)個人基本情況；(2)工作業(yè)績；(3)對應聘崗位理解與認識；(4)未來工作設想。請?zhí)崆白龊脺蕚洹?/P>
(三)競聘通過者需按規(guī)定進行政審和體檢。
五、聘后管理
聘用人員按中科院和研究所現(xiàn)行人事制度管理；作為中國科學院古脊椎動物與古人類研究所項目聘用人員簽訂聘用合同，實行人事代理制度；執(zhí)行研究所各項分配制度，按國家和北京市有關規(guī)定繳納社會保險。
六、聯(lián)系方式：
地址：北京市西城區(qū)西外大街142號301房間，郵編100044
聯(lián)系人：李利娜
電話：010－68351363
E-mail：rjc@ivpp.ac.cn
更多信息請查看北京市事業(yè)單位招聘網
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