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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關(guān)于印發(fā) 2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案 的通知》(皖人社發(fā)〔2013〕10號)規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合工作實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。

一、資格復(fù)審

（一）確定參加資格復(fù)審的人員

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1：4比例確定參加專業(yè)測試人員名單（參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績見附件）,并進行資格復(fù)審。

（二）資格復(fù)審時間和地點

時間：2013年6月13日－14日，上午8：30—11：30，下午15：00—17：30，逾期視為自動放棄。

地點：省經(jīng)濟和信息化委員會人事教育處

合肥市屯溪路306號金安大廈714室（省軍區(qū)對面）

聯(lián)系電話：0551-62871785

（三）資格復(fù)審要求

1、資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份。

（1）屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證件（含合同）原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報考的證明。

上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

2、省經(jīng)信委人事教育處依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分數(shù)線之上，下同）。

3、對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查考生的邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、言語表達能力和專業(yè)素質(zhì)能力。面試每人為20分鐘，滿分100分，參加面試人員順序，于當天現(xiàn)場抽簽確定。面試成績當場評定并公布。

（二）專業(yè)測試時間和地點

1.專業(yè)測試時間：定于2013年6月25日進行，具體時間為6月25日上午8點30分-11點，考生請于當日8時前持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）到省經(jīng)濟和信息化委員會省經(jīng)信委五樓529會議室報到。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。

2.專業(yè)測試地點設(shè)在省經(jīng)濟和信息化委員會五樓530會議室。

（三）考官構(gòu)成

設(shè)立專業(yè)測試考官組，由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

（四）專業(yè)測試成績