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    安徽省胸科醫(yī)院2013年公開招聘人員專業(yè)測試及工作實(shí)施方案
    來源:安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀:1147 次 日期:2013-06-08 14:58:08
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    根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案〉的通知》(皖人社發(fā)〔2013〕10號)的規(guī)定要求,并結(jié)合我單位工作實(shí)際,制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

    一、資格復(fù)審

    根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序,按照1:3比例確定參加專業(yè)測試的人員名單(名單、成績附后)并對進(jìn)入專業(yè)測試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)(按省人社廳規(guī)定,須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上,下同)。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,發(fā)給專業(yè)測試通知書。同時(shí),按規(guī)定辦理專業(yè)測試?yán)U費(fèi)手續(xù)。

    二、專業(yè)測試

    (一)專業(yè)測試方式

    采取專業(yè)筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    1.專業(yè)筆試:滿分為100分。采取閉卷考試,主要測試應(yīng)聘人員對應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識的掌握運(yùn)用程度。專業(yè)筆試時(shí)間為120分鐘。

    2.面試:滿分為100分。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)理論素養(yǎng)和分析、解決實(shí)際問題的能力以及潛能、儀表舉止等。每位應(yīng)聘人員面試時(shí)間為15分鐘。

    參加面試的人員順序:按不同專業(yè)崗位,于面試的當(dāng)天以抽簽順序確定。面試成績當(dāng)場評定和公布。

    (二)專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)

    1.專業(yè)測試時(shí)間:定于2013年6月4日—5日進(jìn)行。

    6月4日(星期二)專業(yè)筆試:

    上午9:00-11:00為各專業(yè)筆試時(shí)間。

    6月4日下午、6月5日(星期三)面試:

    6月4日下午下午護(hù)理專業(yè)面試,6月5日臨床、醫(yī)技等專業(yè)面試。

    面試時(shí)間上午8:30-11:30,下午15:00-17:30。

    2.專業(yè)測試地點(diǎn):設(shè)在安徽省胸科醫(yī)院(合肥市績溪路397號)16層病房樓三樓會議室。

    3.參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。

    4.考生請分別于6月4日上午8:40;6月4日下午2:30(護(hù)理專業(yè)考生);6月5日上午8:00(臨床、醫(yī)技等專業(yè)考生)到指定地點(diǎn)報(bào)到,未按時(shí)參加專業(yè)測試報(bào)到的人員,視為自動放棄考試資格。

    (三)考官構(gòu)成

    根據(jù)招聘專業(yè)崗位,設(shè)立面試考官組,每組由9名考官組成,其中外聘考官5名。

    (四)專業(yè)測試成績

    專業(yè)測試成績以百分制合成計(jì)算,其中專業(yè)筆試占70%,面試占30%。

    如崗位招聘數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人員比例低于1:3,以專業(yè)筆試60分和當(dāng)日參加面試所有考生的平均分?jǐn)?shù),確定為該崗位的最低控制分?jǐn)?shù)線。對專業(yè)筆試未達(dá)到60分且面試未達(dá)到當(dāng)日平均分的考生,不予進(jìn)入考察和體檢。

    (五)考試最終成績

    應(yīng)聘者最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成(百分制)確定,其中統(tǒng)考筆試成績占35%(統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.35),專業(yè)測試成績占65%。

    應(yīng)聘者專業(yè)測試成績與考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省衛(wèi)生廳網(wǎng)站公布。

    (六)考察體檢

    根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例確定進(jìn)入考察、體檢人員(如應(yīng)聘者考試最終成績相同,以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先)。

    考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等情況。

    對考察合格的人員統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)??疾?、體檢最終結(jié)果公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

    (六)簽約聘用

    對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在省胸科醫(yī)院網(wǎng)站和省衛(wèi)生廳網(wǎng)站公示一周。

    公示無異議后,按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省衛(wèi)生廳審查后,報(bào)送省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,院(所)與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確定人事關(guān)系。新進(jìn)人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    應(yīng)聘人員在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書,按規(guī)定取消其聘用資格。

    三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

    招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。專業(yè)測試工作在省人社廳和省衛(wèi)生廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由省胸科醫(yī)院按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,省衛(wèi)生廳、省胸科醫(yī)院(省結(jié)防所)紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

    咨詢電話:0551-63615311

    監(jiān)督電話:0551-63615312

    省衛(wèi)生廳紀(jì)檢監(jiān)察室:0551-62242911

    參加2013年度省胸科醫(yī)院(省結(jié)防所)專業(yè)測試人員名單如下:

    http://www.ah.hrss.gov.cn/Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=83672

    更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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