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    2013年北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘公告
    來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1079 次 日期:2013-05-15 10:40:50
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    根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào))要求和北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬事業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)需要,北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬事業(yè)單位北京市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究中心于2013年5月至6月面向2013年應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員公開(kāi)招聘工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘職位

    共涉及1個(gè)直屬事業(yè)單位,1個(gè)職位,招聘工作人員1名。

    詳見(jiàn)附表《北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求表》

    二、報(bào)名條件

    1、遵守憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和品德修養(yǎng)。

    2、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位。

    3、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,北京市常住戶口,且人事行政關(guān)系在京人員;北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生。

    4、身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    5、年齡計(jì)算日期截止到2013年7月30日。

    6、符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備應(yīng)聘崗位所需其他條件。

    三、報(bào)名與資格審查

    采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查的方式,現(xiàn)場(chǎng)為資格審查通過(guò)人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

    1、報(bào)名時(shí)間

    2013年5月28日(星期二)

    上午9:00-12:00下午13:00-17:00

    2、報(bào)名地點(diǎn)

    北京市朝陽(yáng)區(qū)工體北路6號(hào)凱富大廈5層511室

    3、報(bào)名提交材料

    1)戶口本原件及復(fù)印件;

    2)身份證原件及復(fù)印件;

    3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

    4)職稱(chēng)或其他文字材料原件及復(fù)印件;

    5)《北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附表2,考生自行打?。┘敖?寸免冠照片;

    6)其他能證明本人業(yè)績(jī)的材料。

    現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人員持準(zhǔn)考證參加委統(tǒng)一組織的公共科目筆試,考試時(shí)間及地點(diǎn)在北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.bjeit.gov.cn)通知公告。

    四、考試測(cè)評(píng)

    考試測(cè)評(píng)分為筆試和面試(含專(zhuān)業(yè)考試)兩個(gè)環(huán)節(jié)。

    1、筆試

    內(nèi)容為綜合能力測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。每個(gè)招聘崗位按照招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)1:5的比例,從高分到低分依次確定面試人選,未達(dá)到1:5的崗位按實(shí)際人數(shù)參加面試,筆試成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試。

    2、面試

    采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。

    按照筆試和面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)。按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定參加考察和體檢的人選。

    五、注意事項(xiàng)

    1、招聘過(guò)程中,應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,重復(fù)報(bào)名視為無(wú)效;不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

    2、報(bào)名者須認(rèn)真閱讀本公告要求,并按照《北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》要求認(rèn)真填寫(xiě),未按要求填寫(xiě)的視為無(wú)效;

    3、報(bào)考者須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格,已辦理入職手續(xù)者即時(shí)取消入職資格,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

    聯(lián)系人:萬(wàn)華、李惠敏、曹祎宇

    聯(lián)系電話:575872778523588157587267

    附件:

    1、《北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求表》

    2、《北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》

    北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)

    二〇一三年五月十四日

    北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求表

    北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

    附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2013年5月14日。

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