北京農學院是一所特色鮮明、多科融合的北京市屬都市型高等農業(yè)院校。依托學校批準成立的“農業(yè)應用新技術北京市重點實驗室”、“獸醫(yī)學（中醫(yī)藥）北京市重點實驗室”、“農產品有害微生物及農殘安全檢測與控制北京市重點實驗室”、“北京市新農村建設研究基地”四個省部級重點實驗室（研究基地），分別承擔著植物學科群前沿問題和關鍵技術研究，中獸醫(yī)藥學研究，農產品有害微生物及農殘安全檢測與控制新理論、新方法與新技術研究，北京市郊區(qū)新農村建設理論、實踐與政策研究任務，并在相關領域取得豐碩成果。四個重點實驗室（研究基地）擁有先進的儀器設備和一批優(yōu)秀的科研人員，科研條件優(yōu)越，科研保障體系完備。為加快重點實驗室（研究基地）發(fā)展，進一步提升科研水平，增強科技創(chuàng)新能力，更好服務于北京都市型農業(yè)的發(fā)展，現面向海內外誠聘重點實驗室（研究基地）主任。
一、招聘崗位與職數
（一）農業(yè)應用新技術北京市重點實驗室主任1名。
（二）獸醫(yī)學（中醫(yī)藥）北京市重點實驗室主任1名。
（三）農產品有害微生物及農殘安全檢測與控制北京市重點實驗室主任1名。
（四）北京市新農村建設研究基地主任1名。
二、應聘條件
（一）基本條件
1、具有博士學位，在國內外知名高校、科研院所擔任教授（或相當于教授）專業(yè)技術職務，年齡原則上不超過50周歲（特別優(yōu)秀的年齡適當放寬）；
2、學術造詣高，在相關領域取得國內外同行公認的學術成就，對重點實驗室（研究基地）建設具有創(chuàng)新性構想和戰(zhàn)略性思維，能引領重點實驗室（研究基地）研究方向；
3、具有較強的組織、管理、協(xié)調能力和良好的團隊合作精神；
4、能全職在北京農學院工作。
（二）具體條件
1、農業(yè)應用新技術北京市重點實驗室主任
①具有在省部院校（科研院所）農學、園藝學、植物保護學、植物分子生物學、遺傳學、組學及相關專業(yè)（學科）的學習與研究背景；
②具有在國外留學（學習）或工作經歷；
③以第一作者（含通訊作者）發(fā)表過高水平學術論文、或出版過高質量的學術著作、或已獲得較高水平專利并轉化形成較好的經濟、社會、生態(tài)效益；
④具有省部級實驗室管理或學術團隊管理工作經驗；
⑤獲得過省部級及以上科研獎勵、或省部級及以上個人學術榮譽稱號、或省部級學會副理事長及以上兼職職務。
2、獸醫(yī)學（中醫(yī)藥）北京市重點實驗室主任
①具有在省部院校（研究院所）從事過動物醫(yī)學、藥學及相關專業(yè)（學科）的學習和研究背景；
②具有在國外留學（學習）或工作經歷；
③以第一作者（含通訊作者）發(fā)表過高水平學術論文、或出版高質量的學術著作、或已獲得較高水平專利并轉化形成較好的經濟、社會、生態(tài)效益；
④具有省部級實驗室管理或學術團隊管理工作經驗；
⑤獲得過省部級及以上科研獎勵、或省部級及以上個人學術榮譽稱號、或省部級學會副理事長及以上兼職職務。
3、農產品有害微生物及農殘安全檢測與控制北京市重點實驗室主任
①具有在省部院校（研究院所）從事過農產品安全、食品科學與工程、食品營養(yǎng)與安全及相關專業(yè)（學科）的學習和研究背景。
②具有在國外留學（學習）或工作經歷；
③以第一作者（含通信作者）發(fā)表過高水平學術論文、或出版高質量的學術著作、或已獲得較高水平專利并轉化形成較好的經濟、社會、生態(tài)效益；
④具有省部級實驗室管理或學術團隊管理工作經驗；
⑤獲得過省部級及以上科研獎勵、或省部級及以上個人學術榮譽稱號、或省部級學會副理事長及以上兼職職務。
4、北京市新農村建設研究基地主任
①具有在省部院校（研究院所）從事過農林經濟管理、區(qū)域規(guī)劃、城鄉(xiāng)發(fā)展及相關專業(yè)（學科）的學習和研究背景；
②具有在國外進行學術進修經歷；
③主編出版過高質量的學術著作（國家級出版社）、或以第一作者（含通信作者）發(fā)表過高水平學術論文；或已獲得較高水平知識產權并轉化形成較好的經濟、社會、生態(tài)效益。
④具有文科研究基地（中心、團隊）的管理工作經驗；
⑤獲得過省部級及以上科研獎勵（二等獎及以上）、或省部級及以上個人學術榮譽稱號、或省部級學會副理事長及以上兼職職務。
三、崗位職責
重點實驗室（研究基地）是掛靠在學校二級學院下，實行依托單位領導下的主任負責制。其主要職責是：
（一）圍繞科技創(chuàng)新總體目標，全面負責實驗室（研究基地）的發(fā)展建設規(guī)劃并組織實施。
（二）組織承擔國家和北京市重大科技項目研究，并取得標志性的研究成果（含專利、學術論文、論著及科技成果獎等）。
（三）開展本學科與其他學科交叉研究，加強實驗室（研究基地）與國內外知名大學、科研院所等單位間的學術交流與合作，提高實驗室（研究基地）的科研水平。
（四）負責組建并領導研究團隊建設，提升團隊人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務的整體能力。
（五）負責實驗室（研究基地）科研成果轉化與推廣。
（六）負責實驗室（研究基地）日常運行管理。
四、待遇
符合學校確定的高層次人才（知名專家學者）引進條件者，學校除按國家有關規(guī)定提供工資、保險、福利待遇外，還將為引進人才一次性提供相應科研經費（自然學科200萬元，社會學科40萬元）和25萬元人才引進補貼，配備科研助手和提供周轉性住房的待遇，根據應聘者的具體情況，協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女上學等實際問題。
符合北京市確定的高層次人才引進條件者，除享受北京市為引進人才提供的相應待遇和保障（年薪稅前30-50萬元；提供5000元/月住房補貼或提供不低于100平米周轉性住房；根據引進人才需要，分年度為其提供科研經費），另外還享受學校為引進高層次人才（知名專家學者）提供的人才引進補貼、配套科研經費及配備科研助手的待遇。
五、聘任程序
（一）個人申請
即日起應聘者可通過郵寄方式向北京農學院人事處報名，并提交如下應聘材料：
1、個人基本情況：姓名、性別、出生年月、專業(yè)技術職務、最高學歷、主要工作經歷、國內外重要學術兼職、聯系方式（辦公電話、手機、傳真、Email、郵寄地址）等；
2、目前從事的研究領域和主要學術成果簡述(500-1000字)；
3、反映本人學術水平的科研和管理工作業(yè)績材料，列出近五年來有代表性的著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單；
4、本人應聘后的工作設想及預期目標；
以上材料按照《北京農學院重點實驗室（研究基地）主任申請表》的格式填寫(表格見附件)，同時將電子版材料發(fā)送至Fzxx5858@tyhoo.com.cn
5、學歷學位、專業(yè)技術職務及獲獎證書復印件；
6、不少于兩位國內外同行專家的推薦函；
7、其他證明材料復印件。
（二）資格審查
由學校組織、科研、人事部門共同組織對申請人提交的材料進行審核，確定初選者。
（三）綜合考察
校人才引進工作領導小組組織有關專家組成專家評議組對初選者進行專業(yè)水平和綜合能力考察?？己藭r間電話通知。
（四）確定候選人：根據考核情況和崗位要求，校人才引進工作領導小組綜合專家評議組意見，擇優(yōu)確定擬聘候選人。
（五）審批：學校將擬聘候選人的材料報北京市教委、人社局審批。
（六）辦理報到和聘用手續(xù)。
六、聯系方式
聯系人：付志新
聯系電話：86-10-80799055，
傳真：86-10-80799383
電子郵件：Fzxx5858@tyhoo.com.cn
通信地址：北京市昌平區(qū)回龍觀鎮(zhèn)北農路7號北京農學院人事處
郵編：102206
附件：《北京農學院重點實驗室（研究基地）主任申請表》
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《北京農學院重點實驗室（研究基地）主任申請表.doc》來源于北京農學院網，最近更新2013年4月3日。
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