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2025年文山州州屬事業(yè)單位公開選調工作人員筆試溫馨提示

各位考生：

2025年文山州州屬事業(yè)單位公開選調工作人員筆試，將于7月19日在文山市舉行，為確保各位考生安全順利參加考試，現(xiàn)將有關事項溫馨提示如下。

一、考試時間及科目

二、準考證打印

2025年7月17日09:00至7月19日09:00考生可登錄文山州人事考試報名系統(tǒng)（https://220.164.79.75/wssyexam）打印準考證。后續(xù)招聘過程中均需出示準考證，請各位考生妥善保管。

三、考點設置

本次考試共設置1個考點，請考生按準考證上的考試地點提前到達考點學校，按時參加考試。具體考點學校情況如下：

文山市第五小學。考點地址：文山市臥龍街道軍供路8號，乘坐5路、12路公交車可達，位置圖如下：

四、嚴守紀律誠信考試

請各位考生誠信參考，嚴格遵守考試紀律，不帶違禁物品，不做違紀之事，不抱僥幸心理，不搞作假舞弊。嚴禁將試卷、答題卡、草稿紙等帶出考場，嚴禁損壞試卷、答題卡，嚴禁抄錄、復制、傳播試題內(nèi)容。對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（35號令節(jié)選）進行處理；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

五、重要事項提醒

（一）請廣大考生提前關注考試信息，及時打印準考證，并根據(jù)準考證上的信息提前做好交通、食宿、安全等方面的準備。建議考生密切關注近期天氣情況和路況信息，在考試前一天實地察看確認考點學校位置，熟悉考點周邊環(huán)境及乘車路線、指示標識，避免參加考試時走錯考點、進錯考場、坐錯座位，避免延誤考試。

（二）考點學校因受場地限制無法容納考生車輛，請廣大考生和送考人員提前妥善做好出行安排，自覺遵守交通秩序，服從配合交警及相關工作人員的疏導和指揮。為保障考點交通秩序安全順暢，車輛和陪考人員不得進入校園，也不得在考點周邊聚集，以免造成交通擁堵。

（三）考生應仔細閱讀并嚴格遵守準考證上的《考場規(guī)則》。考試當天，須帶齊準考證紙質原件、有效居民身份證（有效期內(nèi)的二代身份證原件、臨時身份證原件、帶照片的臨時身份證明）參加考試。在考試開始前60分鐘起有序進入考點，考試開始前30分鐘起經(jīng)監(jiān)考人員核驗身份、安全檢查無異常后進入考場，對號入座（要特別注意核對自己的考場及座次）。考試開始30分鐘后一律禁止入場，考試期間不得提前交卷、退場。

（四）本次考試不統(tǒng)一配備文具，考生自帶文具（黑色簽字筆、2B鉛筆、橡皮）參加考試。嚴禁將各類手表和各種電子、通信、計算、存儲或其它有關設備帶入考場，除準考證、身份證、規(guī)定文具外的其他任何物品統(tǒng)一放置在考場門口（通訊設備、電子設備必須全部切斷電源），一律不得帶入考場。

（五）考場有視頻監(jiān)控全程錄音錄像。進入考場時將用金屬探測儀進行安檢探測，請盡量不要穿戴含有金屬的衣物或飾品，佩戴助聽器的考生請自行取下，避免造成傷害。

（六）試卷和答題卡發(fā)放后，考生應立即檢查本人卷卡是否有裝訂、印刷錯誤、字跡模糊或折皺、污點等問題，如有請立即舉手向監(jiān)考人員報告，否則后果自負。

（七）請按規(guī)范要求作答，合理安排好作答時間，不得在考試開始信號發(fā)出前或結束信號發(fā)出后答題。嚴禁將試卷、答題卡、草稿紙帶出考場。

（八）答題情況將進行雷同鑒定，鑒定為答卷雷同的，“給予其該科目（場次）考試成績?yōu)榱惴值奶幚?，選調程序終止”，并將依照相關規(guī)定嚴肅處理。考生須保管好自己的答題信息，防止被他人抄襲。

（九）請考生提高警惕、謹防上當受騙。本次考試不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。凡有假借事業(yè)單位公開選調考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業(yè)單位考試培訓、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次選調無關，請廣大報考者提高警惕，謹防上當受騙。

（十）考生必須服從考試工作人員管理，接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和檢查，嚴禁擾亂考場秩序。因不遵守考試規(guī)定或個人疏忽失誤等不能順利參加筆試的，一切后果由考生本人自行承擔。

六、咨詢電話

文山州人事考試院：0876—2129133。

七、天氣情況

中國天氣網(wǎng)查詢結果顯示，文山市近期天氣有雨，請廣大考生密切關注天氣變化情況，注意交通安全，以免影響考試。

預祝廣大考生考試順利，取得好成績！

附件：

1.筆試違紀違規(guī)行為處理有關規(guī)定

2.事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定

文山州人力資源和社會保障局

2025年7月15日

附件1

筆試違紀違規(guī)行為處理有關規(guī)定

應聘人員在考試過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，給予其當次該科目考試成績無效的處理：

（一）攜帶規(guī)定以外的物品進入考場且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的；

（二）未在規(guī)定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場，經(jīng)提醒仍不改正的；

（三）經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫、填涂本人信息的；

（四）在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標注本人信息或者其他特殊標記的；

（五）在考試開始信號發(fā)出前答題，或者在考試結束信號發(fā)出后繼續(xù)答題，經(jīng)提醒仍不停止的；

（六）將試卷、答題卡、答題紙帶出考場，或者故意損壞試卷、答題卡、答題紙及考試相關設施設備的；

（七）抄襲、協(xié)助他人抄襲的；

（八）互相傳遞試卷、答題紙、答題卡等的；

（九）持偽造證件參加考試的；

（十）使用禁止帶入考場的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的；

（十一）本人離開考場后，在本場考試結束前，傳播考試試題及答案的；

（十二）串通作弊或者參與有組織作弊的；

（十三）代替他人或者讓他人代替自己參加考試的。

應聘人員應當自覺維護招聘工作秩序，服從工作人員管理，有下列行為之一的，終止其繼續(xù)參加考試，并責令離開現(xiàn)場；違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關依法處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）故意擾亂考點、考場秩序的；

（二）拒絕、妨礙工作人員履行管理職責的；

（三）威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應聘人員的；

（四）其他擾亂考試工作秩序的違紀違規(guī)行為。

附件2

事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定

（人力資源和社會保障部令第35號）

第四條中央事業(yè)單位人事綜合管理部門負責全國事業(yè)單位公開招聘工作的綜合管理與監(jiān)督。

各級事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門、招聘單位按照事業(yè)單位公開招聘管理權限，依據(jù)本規(guī)定對公開招聘違紀違規(guī)行為進行認定與處理。

第五條應聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次應聘資格：

（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（二）提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的；

（三）其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規(guī)行為。

第六條應聘人員在考試過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，給予其當次該科目考試成績無效的處理：

（一）攜帶規(guī)定以外的物品進入考場且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的；

（二）未在規(guī)定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場，經(jīng)提醒仍不改正的；

（三）經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫、填涂本人信息的；

（四）在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標注本人信息或者其他特殊標記的；

（五）在考試開始信號發(fā)出前答題，或者在考試結束信號發(fā)出后繼續(xù)答題，經(jīng)提醒仍不停止的；

（六）將試卷、答題卡、答題紙帶出考場，或者故意損壞試卷、答題卡、答題紙及考試相關設施設備的；

（七）其他應當給予當次該科目考試成績無效處理的違紀違規(guī)行為。

第七條應聘人員在考試過程中有下列嚴重違紀違規(guī)行為之一的，給予其當次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年：

（一）抄襲、協(xié)助他人抄襲的；

（二）互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的；

（三）持偽造證件參加考試的；

（四）使用禁止帶入考場的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的；

（五）本人離開考場后，在本場考試結束前，傳播考試試題及答案的；

（六）其他應當給予當次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫的嚴重違紀違規(guī)行為。

第八條應聘人員有下列特別嚴重違紀違規(guī)行為之一的，給予其當次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，長期記錄：

（一）串通作弊或者參與有組織作弊的；

（二）代替他人或者讓他人代替自己參加考試的；

（三）其他應當給予當次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫的特別嚴重的違紀違規(guī)行為。

第九條應聘人員應當自覺維護招聘工作秩序，服從工作人員管理，有下列行為之一的，終止其繼續(xù)參加考試，并責令離開現(xiàn)場；情節(jié)嚴重的，按照本規(guī)定第七條、第八條的規(guī)定處理；違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關依法處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）故意擾亂考點、考場以及其他招聘工作場所秩序的；

（二）拒絕、妨礙工作人員履行管理職責的；

（三）威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應聘人員的；

（四）其他擾亂招聘工作秩序的違紀違規(guī)行為。

第十條在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認的，給予其當次該科目考試成績無效的處理。作答內(nèi)容雷同的具體認定方法和標準，由中央事業(yè)單位人事綜合管理部門確定。

應聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關證據(jù)證明其違紀違規(guī)行為成立的，視具體情形按照本規(guī)定第七條、第八條處理。

來源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/wszrsw/tzgg/pc/content/content_1945035626966802432.html