香格里拉市融媒體中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告
因工作需要，香格里拉市融媒體中心擬面向社會公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開報名，通過筆試、面試擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和人數(shù)
招聘崗位：5名。
1.記者崗位2名，1名男性、1名女性；
2.安全播出與技術(shù)保障崗位1名，限男性；
3.播音主持崗位2名，1名漢語播音主持、1名民語播音主持。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.限迪慶州戶籍。
2.政治立場堅定，遵守法律法規(guī)，作風(fēng)正派，品行端正。
3.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下。
4.專業(yè)要求：
（1）記者崗：廣播電視學(xué)、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、編輯學(xué)、廣播電視編導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體優(yōu)先。
（2）安全播出與技術(shù)保障崗：廣播電視工程、廣播電視網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子與計算機(jī)技術(shù)優(yōu)先。
（3）播音主持崗：
A.漢語播音主持：播音、播音與節(jié)目主持、播音與主持、播音與主持藝術(shù)優(yōu)先。普通話等級二甲及以上。
B.民語播音主持：中國少數(shù)民族語言文化、中國少數(shù)民族語言文字、少數(shù)民族語言與文學(xué)、少數(shù)民族語言文學(xué)教育優(yōu)先。
5.具有與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.應(yīng)聘者需能熟練使用各種辦公軟件，有一定的文字寫作能力；工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；性格穩(wěn)重，吃苦耐勞；工作適應(yīng)能力強(qiáng)，有良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作精神。
7.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，符合上述基本條件和專業(yè)要求的，可考慮納入招聘。
（二）有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
四、報名時間、地點(diǎn)
1.報名時間：2025年7月9日--2025年7月18日（報名截止時間2025年7月18日下午17:00）；
2.報名地點(diǎn)及聯(lián)系人：香格里拉市融媒體中心三樓辦公室（長征路10號），聯(lián)系方式：0887-8866333 ；13988721477。
3.報名時需攜帶本人身份證、戶口本首頁及本人頁、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、普通話等級證書（漢語播音主持崗）原件及復(fù)印件各1份，近期免冠1寸彩色照片1張，個人報名登記表。
五、資格審查
香格里拉市融媒體中心對報名人員提交的材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格的方可參加考試。資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。
六、招聘程序
此次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。香格里拉市融媒體中心工作人員提前2個工作日通知符合招聘條件的報名人員考試時間及地點(diǎn)。
（一）筆試按照“干什么，考什么”的原則，采用專業(yè)知識測試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評考生的專業(yè)素質(zhì)。筆試滿分為100分，占綜合成績的40% 。
（二）面試
面試內(nèi)容以實踐操作、普通話水平等內(nèi)容為主，重點(diǎn)測評考生的實踐綜合能力。面試滿分為100分，占綜合成績的60%。
筆試成績（40%）+面試成績（60%）=綜合成績
（三）體檢
根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員。體檢到具有體檢資質(zhì)的縣（市）級及以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。
（四）公示與聘用
考試、體檢結(jié)束后，招聘單位根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果等擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員名單在香格里拉市融媒體中心公眾號面向社會進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員辦理聘用手續(xù)；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（五）遞補(bǔ)
因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按綜合成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
1、體檢不合格的；
2、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；
3、擬聘人選放棄聘用的(以本人書面聲明為準(zhǔn))；
4、未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；
5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、聘用人員管理和相關(guān)待遇
1.聘用人員試用期為1個月，試用期間發(fā)放最低生活保障2000元。在試用期間，用人單位對新聘用人員進(jìn)行崗位能力考核?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格。
2.試用期考核合格后，簽訂臨聘人員勞動合同。工資標(biāo)準(zhǔn)：2500元/月（實發(fā)），繳納人身意外險。工作期間達(dá)到申請公益崗的條件要求且表現(xiàn)突出的將積極給予申請，享受公益性崗位待遇時間最長不超過三年。工資標(biāo)準(zhǔn)：4000元/月（含五險）。用人單位將根據(jù)個人工作年限、現(xiàn)實表現(xiàn)，酌情給予增加工資待遇。工作時間按機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行，享受國家法定節(jié)假日。
附件：香格里拉市融媒體中心2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表
香格里拉市融媒體中心
2025年7月9日
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來源：https://mp.weixin.qq.com/s/BeXK62GwC3B9i66Smbe8EQ
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