寧蒗縣教體系統(tǒng)2025年“本籍人員回引計劃”實施公告
為加強(qiáng)寧蒗縣教師隊伍建設(shè)，拓寬教師補充渠道，鼓勵和支持更多優(yōu)秀教育人才返鄉(xiāng)工作，促進(jìn)寧蒗縣教育體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)教體局黨組研究，特制定此實施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立縣教體系統(tǒng)“本籍人員回引計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組，組織實施教師回調(diào)工作。由縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，縣委編辦、縣人社局、縣教體局、縣財政局主要負(fù)責(zé)同志任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教體局。
二、計劃名額
本次“本籍人員回引計劃”采用公開考試方式，回引選調(diào)初中教師3名（語文1名、數(shù)學(xué)1名、物理1名），幼兒園教師2名（學(xué)前教育專業(yè)）。
三、實施范圍
符合下列條件之一的寧蒗縣域外公辦學(xué)校在職在編在崗教師：
（一）本人、配偶或父母（含配偶父母）其中一方具有寧蒗縣戶籍；
（二）配偶為寧蒗縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。
四、報名條件
（一）申請“本籍人員回引計劃”的教師應(yīng)具備以下條件：
1.寧蒗縣域外經(jīng)過統(tǒng)一分配或公開招聘的在職在編在崗一線教師；
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，無違規(guī)違紀(jì)違法記錄；
4.年齡在40周歲以下（1985年7月1日以后出生）；
5.報考初中崗位的初始學(xué)歷為全日制普通高等院校（師范類專業(yè)）本科及以上學(xué)歷；報考幼兒園崗位的初始學(xué)歷為全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷。持有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書，初始學(xué)歷為全日制碩士生優(yōu)先；
6.所學(xué)專業(yè)與報名學(xué)科一致，本次招考專業(yè)目錄參照教育主管部門下發(fā)的《本科專業(yè)目錄》（附件1）；
7.參加工作以來年度考核和師德考核均為合格及以上等次（試用期考核未定等次視為合格等次）。
8.現(xiàn)工作地服務(wù)期已滿，能正常辦理調(diào)動手續(xù)。
（二）具有下列情形之一的，不列入“本籍人員回引計劃”實施范圍：
1.近3年內(nèi)年度考核有不合格（不稱職）或未定等次的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
3.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查或受黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿的；
4.人事檔案有涉嫌涂改造假或重要信息存疑的；
5.法律、法規(guī)、政策規(guī)定或有其他限制性規(guī)定的。
五、實施程序
（一）組織報名
1.信息發(fā)布：本次招聘信息及相關(guān)事項，由寧蒗縣人民政府官網(wǎng)（寧蒗視窗）向社會公布，申請參加“本籍人員回引計劃”的教師及時查詢。
2.報名時間：2025年7月 16 日 — 17日
3.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式，符合條件的教師在規(guī)定時間內(nèi)向?qū)庉蹩h教體局人事股提交報名材料。
報名材料包括：
（1）本人、配偶或父母（含配偶父母）具有寧蒗縣戶籍的，須提供本人、配偶或父母（含配偶父母）的身份證、戶口本；本人教師資格證、職稱證書、結(jié)婚證（已婚）、學(xué)歷證書、學(xué)歷在線認(rèn)證報告或教育部學(xué)歷信息電子注冊備案表、戶籍所在地派出所出具的本人無犯罪記錄證明以及工作所在地紀(jì)檢監(jiān)察部門出具無違紀(jì)違規(guī)證明。以上材料除提供原件外，另需提供復(fù)印件一套。
（2）本人填寫的《寧蒗縣2025年教體系統(tǒng)“本籍人員回引計劃”報名登記表》（附件2）；配偶為寧蒗縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員的，還須提供配偶工作單位出具的在編在崗工作證明及《寧蒗縣2025年教體系統(tǒng)“本籍人員回引計劃”工作證明》（附件3）。
（3）近五年獲得的縣級及以上表彰獎勵的證書和文件的原件、復(fù)印件，復(fù)印件由所在單位簽字加蓋公章。
4.報名地點：寧蒗縣教育體育局一樓人事股。電話：0888-5521745。
（二）資格審查
領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專人對報名人員資格進(jìn)行審查?？h委編辦負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘教師是否為在編教師；人社局負(fù)責(zé)審查教師的人事檔案、招聘手續(xù)、工資級別等；教體局負(fù)責(zé)審查畢業(yè)證、教師資格證、身份證等。資格審查貫穿全過程，所提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合公開引進(jìn)條件、弄虛作假或違反規(guī)定的，立即取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)，并依法依紀(jì)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
（三）組織筆試
筆試工作在“本籍人員回引計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，由縣委編辦、縣教體局、縣人社局、縣財政局組織實施。筆試人員持本人有效身份證件在規(guī)定的時間和地點參加筆試（時間、地點另行通知）。筆試主要考察應(yīng)試者的教育教學(xué)基本素質(zhì)和綜合素質(zhì)，時間為120分鐘，筆試試卷卷面分?jǐn)?shù)為100分。
（四）綜合成績
綜合成績由以下三個部分構(gòu)成：
1.筆試成績：筆試卷面得分。
2.學(xué)歷獎勵得分：碩士研究生及以上學(xué)歷人員（須有碩士研究生畢業(yè)證書），加3分。
3.近五年表彰獎勵得分：國家級加4分，省級加3分，州市級加2分，區(qū)縣級加1分。獲獎年度以文件或證書頒發(fā)時間為準(zhǔn)，有多個獎項的，取其中1個最高級別獎項加分，不累計加分。
表彰獎勵主體須為各級黨委、政府或縣級及以上教育行政部門。表彰獎勵范圍為對教師教育教學(xué)工作的綜合性或教育教學(xué)實績表彰，如模范教師、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教師、優(yōu)秀教育工作者、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、教學(xué)名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等。對教師單次工作或短時限內(nèi)工作和業(yè)務(wù)能力的表彰獎勵不加分，如：課堂比賽、說課比賽、教學(xué)比賽、論文評選、優(yōu)秀學(xué)員。
筆試成績+學(xué)歷獎勵得分+表彰獎勵得分為綜合成績。學(xué)歷獎勵得分和表彰獎勵加分情況經(jīng)審核量化計算后在筆試前公示。
（五）體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。綜合成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先；筆試成績也相同的，從事教育教學(xué)工作年限長的優(yōu)先；工作年限相同的，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同的，在學(xué)校擔(dān)任職務(wù)高者優(yōu)先；在學(xué)校擔(dān)任職務(wù)相同的，榮譽表彰獎勵得分高者優(yōu)先。
擬錄用人員須按照《教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（教資字〔2010〕15號）、《人力資源和社會保障部教育部衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）、《云南省申請教師資格人員體檢辦法》要求，在教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)認(rèn)可的縣級及以上醫(yī)院體檢合格。擬錄用人員須于公布進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單后的3天內(nèi)提交《云南省申請認(rèn)定教師資格人員體檢表》原件（附件4）。
體檢合格人員，等額確定為考察對象。主要考察內(nèi)容包括思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等方面，并對其人事檔案材料進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”、進(jìn)入事業(yè)單位方式等內(nèi)容。考察不合格或放棄考察資格者，空余名額按綜合成績從高分到低等額遞補。
（六）公示和辦理調(diào)動手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員，調(diào)檔審查合格后，在寧蒗縣人民政府官網(wǎng)公示擬選調(diào)聘用人員名單，公示期5個工作日。公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動、聘任等相關(guān)人事手續(xù)。
（七）遞補
因下列情況導(dǎo)致擬選調(diào)崗位出現(xiàn)空缺的，按綜合成績由高到低的順序進(jìn)行遞補。
1.體檢或者考察不合格的，公示結(jié)果影響選調(diào)的；
2.擬選調(diào)人員不能在規(guī)定時間內(nèi)辦理調(diào)動手續(xù)的；
3.擬選調(diào)人員放棄選調(diào)的；
4.導(dǎo)致選調(diào)崗位空缺的其他情形。
六、其他事項
（一）聘用人員須服從用人單位工作安排，嚴(yán)格按照事業(yè)單位崗位管理政策，在核定的結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行崗位聘用。聘用人員實行合同管理，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，在寧蒗縣基礎(chǔ)教育學(xué)校服務(wù)期限不少于5年。
（二）此次“本籍人員回引計劃”報名人員未按照規(guī)定時間、地點及要求完成相應(yīng)工作流程的，視為自動放棄。
（三）本次工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，接受社會和紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
（五）此實施方案由寧蒗縣教體系統(tǒng)“本籍人員回引計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0888-5521745；
監(jiān)督電話：0888-5522299。
附件2：寧蒗縣教體系統(tǒng)2025年本籍人員回引計劃報名登記表
附件3：寧蒗縣2025年教體系統(tǒng)“本籍人員回引計劃”工作證明
寧蒗縣教體系統(tǒng)本籍人員回引計劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年7月 10 日
來源：http://www.ynnl.gov.cn/xljnlx/c101219/202507/91205bdaddda4802bcbcd23b9e58e2fe.shtml
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