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中共鎮(zhèn)康縣委黨校招聘公益性崗位人員1名

一、招聘崗位及人數(shù)

公益性崗位（保潔崗）1名

二、工作內(nèi)容及薪資待遇

（一）工作內(nèi)容：對(duì)辦公樓公共區(qū)域每天打掃2次（不舉辦培訓(xùn)班時(shí)在工作日打掃即可，舉辦培訓(xùn)班時(shí)每天均需打掃）；

（二）工作要求：地面無(wú)污漬，清潔區(qū)域內(nèi)無(wú)明顯異味，縫隙無(wú)殘留，及時(shí)傾倒垃圾，使用后的清潔工具（如拖把、抹布、水桶等）需清洗干凈、晾干，并按規(guī)定位置存放；同時(shí)，服從縣委黨校工作安排；

（三）工作地點(diǎn)：縣委黨校；

（四）薪資待遇：每月2000元（含需個(gè)人繳納部分的社會(huì)保險(xiǎn)）。

三、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法、品德端正、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法犯罪記錄。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)符合城鎮(zhèn)公益性崗位關(guān)于就業(yè)困難的下列條件之一方可報(bào)名：

1.零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員；

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員；

4.有勞動(dòng)能力的殘疾人；

5.連續(xù)失業(yè)1年以上人員；

6.離校1年內(nèi)持續(xù)6個(gè)月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生；

7.被征地農(nóng)民。

（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（四）有鎮(zhèn)康縣戶籍，男女不限，年齡須在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，具有初中以上學(xué)歷，具有從事保潔日常工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和持有殘疾證者優(yōu)先。

（五）有下列情形之一的人員不得報(bào)名和應(yīng)聘：

1.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分尚未解除處分的；

2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

4.已享受滿城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼期限的人員或在崗人員；

5.合伙創(chuàng)辦企業(yè)（包括企業(yè)法人、董事、監(jiān)事、股東等）以及領(lǐng)取個(gè)體工商營(yíng)業(yè)證照的；

6.不符合聘用的其他情形。

四、勞動(dòng)合同簽訂及管理

（一）擬聘用城鎮(zhèn)公益性崗位人員經(jīng)公示期滿無(wú)異議的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽，勞動(dòng)合同期限不超過(guò)三年，合同期滿后個(gè)人自主擇業(yè)，不再續(xù)簽合同。

（二）勞動(dòng)合同簽訂后，按照《云南省城鎮(zhèn)公益性崗位管理暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，對(duì)城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員進(jìn)行管理。

（三）城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員在勞動(dòng)合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和人力資源社會(huì)保障部門的有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

五、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2025年7月9日至7月24日，8:30—12:00；14:30—18:00（周末及法定節(jié)假日除外）。

報(bào)名地點(diǎn)：縣委黨校辦公樓二樓辦公室（南傘鎮(zhèn)公主路36號(hào)），聯(lián)系人：高正薈，聯(lián)系電話：0883-6633358。

六、報(bào)名應(yīng)提交材料

（一）本人有效身份證、戶口本、殘疾證（殘疾人提供）、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（必須是已認(rèn)定為“就業(yè)困難人員”）、畢業(yè)證（高校畢業(yè)生提供）、被征地證明（被征地農(nóng)民提供）、零就業(yè)家庭認(rèn)定證明（零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員提供）等證明材料原件（審核后退還）及復(fù)印件一式一份。

（二）本人近期免冠一寸彩色照片1張。

七、招聘程序

（一）由縣人力資源和社會(huì)保障局、中共鎮(zhèn)康縣委黨校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)后進(jìn)入面試（具體面試時(shí)間另行通知）。

（二）由縣委黨校對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試，面試評(píng)委會(huì)由縣委黨校相關(guān)人員組成，根據(jù)面試情況，評(píng)委會(huì)確定擬聘用人員。

（二）擬聘用人員名單將在縣委黨校門口公示5個(gè)工作日。待報(bào)到時(shí)需提供體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。

八、其他說(shuō)明

（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核貫穿安置工作全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員“不符合就業(yè)困難人員”條件，即終止公益性崗位安置。

（二）公益性崗位是為了解決就業(yè)困難人員就業(yè)而開(kāi)發(fā)的臨時(shí)性就業(yè)崗位。在公益性崗位就業(yè)的困難人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快提升就業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)多渠道再就業(yè)。

（三）公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

（四）公益性崗位招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，嚴(yán)格工作紀(jì)律，增強(qiáng)透明度，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

（五）堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（六）本次招聘如無(wú)人報(bào)名，符合條件的人員可隨時(shí)報(bào)名應(yīng)聘，直至招聘到位為止。

（七）如公益性崗位管理出臺(tái)新政策，按新政策執(zhí)行。

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/xX8TsM6sYvbnXq2BH8K9pw