2025年保山市隆陽區(qū)選調(diào)教師通告

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來源：隆陽區(qū)人民政府網(wǎng)站閱讀：119 次日期：2025-07-09 17:16:06

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隆陽區(qū)2025年公開選調(diào)教師的通告

隆陽區(qū)2025年公開選調(diào)教師60人（其中面向隆陽區(qū)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校選調(diào)50人，面向隆陽區(qū)轄區(qū)外學(xué)校選調(diào)10人），現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、選調(diào)原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、選調(diào)范圍和對象

本次選調(diào)面向符合條件的在職在編教師，具體要求如下：

（一）面向隆陽區(qū)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校選調(diào)崗位的報考人員：需同時滿足選調(diào)基本條件、業(yè)績條件及對應(yīng)崗位其他條件，每人限報一個崗位，且不得跨學(xué)段報考。

（二）面向隆陽區(qū)轄區(qū)外學(xué)校選調(diào)崗位的報考人員須符合以下要求：

1.滿足選調(diào)基本條件、業(yè)績條件及崗位要求，限報一個崗位；其中初中教師不得跨學(xué)段報考，高中教師可報考初中崗位。

2.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的教師，年齡須在40周歲及以下，學(xué)歷為本科及以上；具有初級專業(yè)技術(shù)職稱的教師，年齡須在35周歲及以下，學(xué)歷為本科及以上。

3.報考前須征得所在單位、主管部門和人社部門同意，并符合所在地關(guān)于服務(wù)期的相關(guān)規(guī)定。

4.年齡計算截止報名當(dāng)天。

三、選調(diào)崗位

本次公開選調(diào)教師60人，具體崗位詳見附件1《隆陽區(qū)2025年公開選調(diào)教師崗位表》。

（一）小學(xué)教師崗位34人（全部面向隆陽區(qū)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校選調(diào)）：實驗教育集團12人、示范教育集團10人、青華海教育集團8人、永昌教育集團2人、九隆教育集團2人。

（二）初中教師崗位17人（面向隆陽區(qū)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校選調(diào)16人，面向隆陽區(qū)轄區(qū)外學(xué)校選調(diào)1人）：區(qū)一中6人（均為區(qū)內(nèi)）、保八中8人（區(qū)內(nèi)7人、區(qū)外1人）、田家炳中學(xué)2人（均為區(qū)內(nèi)）、大莊中學(xué)1人（均為區(qū)內(nèi)）。

（三）高中教師崗位9人（全部面向隆陽區(qū)轄區(qū)外學(xué)校選調(diào)）：區(qū)一中2人、保八中1人、田家炳中學(xué)6人。

四、選調(diào)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3.具有選調(diào)崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.近三年履職考核均在合格及以上。

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）業(yè)績條件（報考人員在滿足基本條件的前提下，還需符合下列條件之一）

1.區(qū)內(nèi)選調(diào)人員

（1）正高級教師、特級教師。

（2）獲得省級及以上教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、名班主任和優(yōu)秀中青年校長等榮譽稱號之一。

（3）在教育部門組織的教師教學(xué)技能競賽、教師素養(yǎng)大賽或課堂教學(xué)競賽中（比賽中需有現(xiàn)場課堂教學(xué)比賽環(huán)節(jié)），榮獲市級一等獎及以上獎項，省級二等獎及以上獎項。

（4）現(xiàn)役軍人配偶和非現(xiàn)役軍人配偶，符合崗位條件的，可直接報考，但需提供相關(guān)證明材料予以佐證。

（5）2024年績效考核（按發(fā)放績效數(shù)額為準(zhǔn)），位列所在學(xué)校排名前30%（小數(shù)點全入）以上（中心學(xué)校工作人員以所學(xué)專業(yè)進行報考）。

（6）以2022年—2025年春/秋季學(xué)期（任意一次）區(qū)級及以上期末教育教學(xué)工作綜合評價為準(zhǔn)，小學(xué)教師所教學(xué)科教育教學(xué)工作實績需達(dá)全區(qū)平均值以上且在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）前四分之一（小數(shù)點全入）以上；初中教師所教學(xué)科教育教學(xué)工作實績需達(dá)全區(qū)平均值以上且在前四分之一（小數(shù)點全入）以上。

（7）所教學(xué)科2025年春/秋季學(xué)期區(qū)級及以上期末教育教學(xué)工作綜合評價較2024年春/秋季學(xué)期，或2024年春/秋季學(xué)期較2023年春/秋季學(xué)期提升幅度顯著，小學(xué)提升30名次及以上，初中提升15名次及以上。

2.區(qū)外選調(diào)人員

（1）正高級教師、特級教師。

（2）獲得省級及以上教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、名班主任和優(yōu)秀中青年校長等榮譽稱號之一。

（4）現(xiàn)役軍人配偶和非現(xiàn)役軍人配偶，符合崗位條件的，可直接報考，但需提供相關(guān)證明材料予以佐證。

（5）以2022—2025年春/秋季學(xué)期縣（市、區(qū)）級及以上期末教育教學(xué)工作綜合評價為準(zhǔn)，初中教師所教學(xué)科教育教學(xué)工作實績（任意一次）在全縣（市、區(qū)）平均值以上且在前四分之一（小數(shù)點全入）以上；高中教師所教學(xué)科教育教學(xué)工作實績（任意一次）需達(dá)全縣（市、區(qū)）平均值以上且在前二分之一（小數(shù)點全入）以上，州（市）屬及以上學(xué)校教師所教學(xué)科業(yè)績需達(dá)本年級同層次平均值以上且在前二分之一（小數(shù)點全入）以上。

（三）免專業(yè)能力測試的條件

符合下列條件之一且教學(xué)業(yè)績達(dá)到報考條件的，可以免專業(yè)能力測試，區(qū)外選調(diào)人員年齡放寬至45周歲：

1.正高級教師、特級教師。

2.獲得省級及以上教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、名班主任和優(yōu)秀中青年校長等榮譽稱號之一。

3.在教育部門組織的教師教學(xué)技能競賽、教師素養(yǎng)大賽或課堂教學(xué)競賽中（比賽中需有現(xiàn)場課堂教學(xué)比賽環(huán)節(jié)），榮獲市級一等獎及以上獎項，省級二等獎及以上獎項。

（四）不得報考的情形

有下列情形之一的人員不得報考：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查尚未結(jié)案的人員。

2.受到刑事處罰且刑期未滿，或正在接受司法調(diào)查尚未得出最終結(jié)論的人員。

3.近3年考核有基本合格及以下等次的人員。

4.受到禁考處罰期限未滿的人員。

5.從事保密等工作未解除保密期限的。

6.新招聘人員尚在試用期的。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲治對象的人員。

8.截止報名當(dāng)日，不滿服務(wù)期的區(qū)內(nèi)選調(diào)人員。

《中共隆陽區(qū)委辦公室隆陽區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)隆陽區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員流動調(diào)配管理辦法（試行）的通知》（隆辦發(fā)〔2021〕82號）關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；區(qū)直部門新錄用事業(yè)工作人員在本單位最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算；大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。

9.隆陽區(qū)2024年考試選調(diào)人員，“團圓計劃、歸雁計劃”人員（含區(qū)外調(diào)入）。

10.其他不宜調(diào)動的情形。

五、選調(diào)方式

本次選調(diào)采用“專業(yè)能力測試+教學(xué)技能測評”的方式進行。

六、選調(diào)程序

（一）發(fā)布通告

2025年7月9日，在“隆陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”和“隆陽區(qū)教育體育局”微信公眾號同步發(fā)布選調(diào)通告。

（二）報名安排

1.報名時間

區(qū)內(nèi)選調(diào)人員：2025年7月17日09:00至7月18日17:00。

區(qū)外選調(diào)人員：自發(fā)布公告之日起至7月18日17:00。

2.報名地點：隆陽區(qū)教育體育局。

3.聯(lián)系人及聯(lián)系電話

隆陽區(qū)第一中學(xué)：高老師 13987507166 (工作電話)

保山市第八中學(xué)：涂老師 13099681589 (工作電話)

保山市田家炳中學(xué)：李老師 13330593767 (工作電話)

實驗教育集團：王老師 13187527679 (工作電話)

青華海教育集團：毛老師 13769040249 (工作電話)

示范教育集團：張老師 13708656937 (工作電話)

永昌教育集團：宋老師 13769066166 (工作電話)

九隆教育集團：朱老師 13987513012 (工作電話)

4.報名方式

采用個人現(xiàn)場報名形式，報名時同步開展資格條件審查工作。報考人員需如實填報并提供相關(guān)信息和材料，因信息不全、錯誤或不實導(dǎo)致的后果由本人承擔(dān)；以不正當(dāng)手段獲取選調(diào)資格的，取消其選調(diào)資格。

5.所需材料

（1）隆陽區(qū)2025年公開選調(diào)教師報名表（附件2）。

（2）身份證、最高學(xué)歷證書、教師資格證、職稱證原件及復(fù)印件各1份。

（3）近三年履職考核表復(fù)印件（區(qū)外選調(diào)人員提供）。

（4）紀(jì)檢監(jiān)察部門開具的廉潔自律證明（區(qū)外選調(diào)人員提供）。

（5）符合選調(diào)條件的佐證材料。

（6）隆陽區(qū)2025年公開選調(diào)教師業(yè)績證明（附件3）。

（7）近期免冠五分相1張。

（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1.時間：2025年7月23日15:00至17:00

2.地點：隆陽區(qū)教育體育局（二樓人事股）

3.領(lǐng)取方式：由選調(diào)學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)取。

（四）專業(yè)能力測試

通過資格審查的人員方可參加測試，開考比例不低于2:1（含免試人員）。未達(dá)開考比例的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，按實際報名人數(shù)組織測試。

1.時間：2025年7月24日（星期四）上午9:00—11:00。

2.地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.測試形式：由隆陽區(qū)教育體育局按保密程序組織命題、制卷及閱卷，采用集中閉卷考試形式。試卷依據(jù)《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)（2022版）》《普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)（2017版2022年修訂）》，按學(xué)段、學(xué)科定制，其中教師素養(yǎng)占20%，學(xué)科素養(yǎng)占80%，滿分為100分。

4.合格線：設(shè)定70分為最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)線者不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

5.成績查疑：專業(yè)能力測試分?jǐn)?shù)為零分或未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員，可以向區(qū)教育體育局人事股申請查疑。

（五）確定教學(xué)技能測評人員

1.對于免予專業(yè)能力測試人員的崗位，免測人員直接進入教學(xué)技能測評環(huán)節(jié)。若免測人員數(shù)量與崗位選調(diào)人數(shù)的比例超過2:1，則其他人員不再參與后續(xù)選調(diào)；若該比例不足2:1，其他人員需依據(jù)專業(yè)能力測試成績從高到低確定進入教學(xué)技能測評的人選。

2.其他崗位，按崗位選調(diào)人數(shù)2:1的比例，根據(jù)專業(yè)能力測試成績從高分到低分確定進入教學(xué)技能測評人員名單。

3.達(dá)不到比例的經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按參加專業(yè)能力測試人數(shù)進行教學(xué)技能測評。

（六）教學(xué)技能測評

1.時間及地點：2025年7月27日（星期日）上午8:30，保山市第六中學(xué)。

2.測評形式：采用“說課+說題”方式，考生準(zhǔn)備時間30分鐘，說課10分鐘，說題5分鐘，滿分100分，現(xiàn)場評分，成績保留兩位小數(shù)。75分為合格線，未達(dá)線者不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.測評要求：高中教師崗位說課內(nèi)容為高中對應(yīng)學(xué)科教材；初中教師崗位說課內(nèi)容為初中對應(yīng)學(xué)科教材；小學(xué)教師崗位說課內(nèi)容為小學(xué)對應(yīng)學(xué)科教材。

（七）確定考察人選

1.對于有免予專業(yè)能力測試人員的崗位，其專業(yè)能力測試成績不計入綜合成績，考察人選按教學(xué)技能測評成績從高到低的順序等額確定。若教學(xué)技能測評成績相同，則通過加試教學(xué)技能測評確定人選，加試成績優(yōu)異者入選。

2.其他崗位的考察人選，按綜合成績（綜合成績=專業(yè)能力測試成績×50%+教學(xué)技能測評成績×50%）從高到低的順序等額確定為考察人選。若同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同的情況，以教學(xué)技能測評成績高者優(yōu)先；若兩項成績均相同，則通過加試教學(xué)技能測評確定人選，加試成績優(yōu)異者入選。

3.確定為考察對象的報考人員，須嚴(yán)格遵守選調(diào)工作程序。若擅自放棄選調(diào)崗位，實施五年禁考處罰。

（八）體檢、考察和公示

1.體檢。由隆陽區(qū)教育體育局組織實施，具體時間另行通知。報考人員須到具備體檢資質(zhì)的醫(yī)院參與體檢，費用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除國家衛(wèi)生健康委核準(zhǔn)并公布的特殊職業(yè)外，不得要求開展乙肝項目檢測。對體檢結(jié)果存疑的，可由本人提出復(fù)檢申請，按規(guī)定進行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。體檢合格者確定為考察對象；不合格者，不予選調(diào)。

2.考察。由隆陽區(qū)教育體育局統(tǒng)籌，選調(diào)單位具體組織實施，具體時間另行通知。主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進行全面考察?？疾觳缓细裾呷∠x調(diào)資格。

3.公示及聘用程序。根據(jù)考察、體檢結(jié)果和崗位要求，擬定擬選調(diào)人員名單，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局審核后，通過“隆陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”及“隆陽區(qū)教育體育局”微信公眾號公示，公示期5個工作日。公示期滿，對無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)；對經(jīng)查實存在問題或提供虛假成績的，取消聘用資格。

4.聘用管理。新聘用人員須與用人單位簽訂3年聘用合同，合同期內(nèi)不得申請調(diào)動，且5年內(nèi)不得申請調(diào)出隆陽區(qū)。

七、人員遞補

因下列情形之一導(dǎo)致擬調(diào)崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，按照綜合成績從高到低順序依次遞補一次：

（一）擬調(diào)人員體檢或考察不符合要求的。

（二）擬調(diào)人員公示的結(jié)果影響聘用的。

（三）擬調(diào)人員放棄聘用的。

（四）未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的。

（五）導(dǎo)致擬調(diào)崗位空缺的其他情形。

八、紀(jì)律要求

（一）報考人員違反考試紀(jì)律、存在弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消選調(diào)資格。

（二）工作人員與報考人員存在直系血親、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，應(yīng)主動回避。

（三）相關(guān)人員須遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。