山南市關(guān)于2025年度從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）公務(wù)員（事業(yè)編制人員）的公告
根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2025年度從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會(huì)主任和鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）公務(wù)員（事業(yè)編制人員）的通知》（藏組發(fā)〔2025〕36號(hào)）精神，現(xiàn)就從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）公務(wù)員（事業(yè)編制人員）有關(guān)事宜公告如下。
一、招錄（聘）對(duì)象
全市在職優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興（社區(qū)工作）專干和納入自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招聘計(jì)劃的優(yōu)秀村（社區(qū)）科技專干、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員、醫(yī)務(wù)人員、鄉(xiāng)村幼教人員5類人員。
二、招錄（聘）計(jì)劃
2025年度招錄（聘）公務(wù)員（事業(yè)編制人員）共17名，其中公務(wù)員8名、事業(yè)編制人員9名。
三、招錄（聘）條件
（一）基本條件
1.政治上靠得住。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)黨的二十大及中央第七次西藏工作座談會(huì)精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于西藏工作的重要指示和新時(shí)代黨的治藏方略，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，增進(jìn)“五個(gè)認(rèn)同”，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，堅(jiān)決與十四世達(dá)賴和達(dá)賴集團(tuán)劃清界限，自覺維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明反對(duì)分裂。本人及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政治歷史清白。
2.工作上有能力。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛村（社區(qū)）工作，積極履行落實(shí)黨的路線方針政策、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、建強(qiáng)基層組織、為民辦事服務(wù)等職責(zé)任務(wù)，協(xié)助村（社區(qū)）“兩委”班子抓好“四件大事”、“四個(gè)創(chuàng)建”等各項(xiàng)工作。
3.作風(fēng)上過得硬。宗旨意識(shí)強(qiáng)，樹立以人民為中心的發(fā)展思想，熱心服務(wù)群眾，積極做群眾工作。遵紀(jì)守法、清正廉潔，品行端正、公道正派，在群眾中威信較高，得到黨員和群眾普遍認(rèn)可。
4.堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)。年度考核均為稱職及以上且至少有1次優(yōu)秀等次。
5.工作2年及以上（截至2025年12月31日）。身體健康，具有正常履職的身體條件。
6.年齡35歲及以下（1989年12月31日以后出生）。
（二）有下列情形之一的人員不予招錄（聘）
1.有涉黑涉惡、支持發(fā)展宗教或參與宗教活動(dòng)等情況的。
2.近3年內(nèi)受過黨紀(jì)或政務(wù)處分的。
3.受過行政拘留以上行政處罰、刑事處罰或有關(guān)機(jī)關(guān)（部門）正在立案調(diào)查的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5.任職期間未嚴(yán)格執(zhí)行在村（社區(qū)）工作、定期匯報(bào)、請(qǐng)銷假等制度的。
6.有法律法規(guī)規(guī)定不得招錄（聘）為公務(wù)員（事業(yè)編制人員）其他情形的。
四、招錄（聘）程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，按照公告及報(bào)名、資格審查、民主推薦、筆試、面試、公示及錄（聘）用等程序進(jìn)行。民主測(cè)評(píng)得分、組織評(píng)價(jià)打分、筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的20%、20%、30%、30%。
（一）報(bào)名（2025年5月27日至6月9日）
1.報(bào)名方式及地點(diǎn)
（1）報(bào)名方式：本次招錄（聘）工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：本人工作所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。
2.需要提供的資料
（1）山南市2025年度從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）公務(wù)員（事業(yè)編制人員）報(bào)名表。
（2）任專干期間受表彰、在村（社區(qū)）擔(dān)任職務(wù)等加分情況相關(guān)佐證材料原件和復(fù)印件。
（3）近期正面免冠一寸藍(lán)底證件照片（照片格式為JPG，高寬比為4:3，像素為320×240，大小為10-30KB，照片命名為姓名+身份證號(hào)碼）。
3.需要注意的事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員應(yīng)提供個(gè)人真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。
（2）報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，以便通知相關(guān)事宜。
（二）資格審查（2025年6月10日至6月30日）
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報(bào)考人員基本情況、考核等次、受表彰、在村（社區(qū)）擔(dān)任職務(wù)情況特別是現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況認(rèn)真審核，出具審核意見，并在報(bào)名表上簽署意見加蓋公章后，將報(bào)考人員相關(guān)材料和書面審核意見報(bào)縣（區(qū)、市）委組織部。
2.縣（區(qū)、市）委組織部會(huì)同縣（區(qū)、市）紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、統(tǒng)戰(zhàn)、社會(huì)工作部、政法、公安、人社等部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格聯(lián)審，并書面征求以上單位相關(guān)意見后，出具聯(lián)審情況報(bào)告，并在報(bào)名表上簽署意見加蓋公章后，將報(bào)考人員相關(guān)材料和聯(lián)審情況報(bào)告報(bào)市委組織部。
3.市委組織部會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局，對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
（三）民主推薦（2025年7月1日至7月31日）
1.民主測(cè)評(píng)。縣（區(qū)、市）委組織部牽頭，組織紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、人力資源和社會(huì)保障局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委派人全程參與，對(duì)通過資格審查的鄉(xiāng)村振興等專干開展民主測(cè)評(píng)。鄉(xiāng)村振興等專干進(jìn)行述職后，發(fā)放填寫《民主測(cè)評(píng)表》。參會(huì)人員范圍：村（社區(qū)）“兩委”班子成員、駐村工作隊(duì)隊(duì)員、其他專干、黨員和群眾戶主代表等（小村50人左右、中村70人左右、大村100人左右）。對(duì)部分距離遠(yuǎn)、交通不便的黨員群眾可采取電話溝通的形式進(jìn)行測(cè)評(píng)。被測(cè)評(píng)人員及其近親屬須回避。民主測(cè)評(píng)得分按照20%計(jì)入總成績(jī)。
2.組織評(píng)價(jià)?？h（區(qū)、市）委組織部結(jié)合鄉(xiāng)村振興等專干政治素質(zhì)、群眾基礎(chǔ)、工作實(shí)績(jī)等情況，在征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委意見的基礎(chǔ)上（鄉(xiāng)村振興專干以外的其他專干還需征求行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人意見），按照《組織評(píng)價(jià)打分表》進(jìn)行評(píng)價(jià)打分并簽字。評(píng)價(jià)區(qū)分優(yōu)秀（不超過30%）、稱職、基本稱職、不稱職4個(gè)等次，不同等次人員打分要拉開一定差距。組織評(píng)價(jià)打分按照20%計(jì)入總成績(jī)。
3.計(jì)算加分。一是在擔(dān)任鄉(xiāng)村振興等專干期間，受到過國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)表彰的分別加7分、4分、2分、1分，按就高不就低的原則只加一次分，不累加。每有一次年度考核優(yōu)秀的加2分，可累加?，F(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”正職的加5分，任村（社區(qū)）“兩委”班子其他成員的加2分，任村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員、村（社區(qū)）黨小組組長(zhǎng)（支部書記）、村（居）民小組組長(zhǎng)、網(wǎng)格長(zhǎng)、雙聯(lián)戶戶長(zhǎng)或政治面貌是中共黨員（含預(yù)備黨員）的加1分，按就高不就低的原則只加一次分，不累加。二是加分累計(jì)最高不超過10分，縣（區(qū)、市）委組織部負(fù)責(zé)嚴(yán)格審核。加分得分按照100%計(jì)入總成績(jī)。
縣（區(qū)、市）委組織部、縣（區(qū)、市）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)鄉(xiāng)村振興等專干民主測(cè)評(píng)得分、組織評(píng)價(jià)打分和加分得分，在本縣（區(qū)、市）范圍內(nèi)按程序公示5個(gè)工作日，并經(jīng)過縣（區(qū)、市）委常委會(huì)會(huì)議研究通過后，填寫報(bào)名人員匯總表，報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局備案。
（四）筆試（2025年8月9日）
1.筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，總分各100分。
3.筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)得分×50%+申論得分×50%。
4.筆試成績(jī)按照30%計(jì)入總成績(jī)。
（五）面試（2025年8月23日）
1.市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考人員民主測(cè)評(píng)得分、組織評(píng)價(jià)打分、加分、筆試成績(jī)四項(xiàng)分?jǐn)?shù)之和，按照分?jǐn)?shù)從高到低的原則和招錄（聘）名額總數(shù)1:3的比例，確定并公布面試人員名單。
2.面試地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。
3.面試總分為100分。
4.面試主要測(cè)試黨的二十大精神，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，習(xí)近平總書記關(guān)于西藏工作的重要指示和新時(shí)代黨的治藏方略，習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述，自治區(qū)第十次黨代會(huì)和區(qū)黨委十屆歷次全會(huì)精神，市第二次黨代會(huì)和市委二屆歷次全會(huì)精神，黨章、黨規(guī)、黨史，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策，基層黨建和基層治理知識(shí)，反分裂斗爭(zhēng)紀(jì)律、群眾工作方法等。
5.面試成績(jī)按30%計(jì)入總成績(jī)。
（六）公示及錄（聘）用（2025年9月）
市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)（總成績(jī)=民主測(cè)評(píng)得分×20%+組織評(píng)價(jià)打分×20%+加分+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%），按照總成績(jī)從高到低的原則和招錄（聘）名額總數(shù)1:1的比例，擇優(yōu)提出擬錄（聘）用人員名單（招錄為公務(wù)員的須至少有2年年度考核為優(yōu)秀且成績(jī)排名靠前），并在“山南組工”微信公眾號(hào)等平臺(tái)公布。按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一組織擬錄（聘）用人員到市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，自愿放棄或體檢未通過的取消資格，從報(bào)考人員中按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，安排體檢。體檢通過的，經(jīng)市委組織部部務(wù)會(huì)會(huì)議研究同意后，公示5個(gè)工作日。公示期間沒有收到舉報(bào)或經(jīng)核查不影響錄（聘）用的，提請(qǐng)市委常委會(huì)會(huì)議研究。通過后，起草工作報(bào)告和錄（聘）用人員匯總表報(bào)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理錄（聘）用手續(xù)。
五、使用和管理
（一）2025年度從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）為公務(wù)員（事業(yè)編制人員）的，均使用所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）編制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）沒有空編的由縣（區(qū)、市）統(tǒng)籌解決，錄（聘）用后須繼續(xù)在本村（社區(qū)）工作，5年內(nèi)不得調(diào)往縣（區(qū)、市）直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作。符合條件的，可通過相關(guān)程序擔(dān)任村（社區(qū)）干部或駐村（社區(qū)）黨組織第一書記。
（二）2025年度從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）為公務(wù)員（事業(yè)編制人員）的，試用期為1年。試用期結(jié)束后考核為稱職（合格）及以上的，按期轉(zhuǎn)為正式公務(wù)員（事業(yè)編制人員）；考核為不稱職（不合格）的，取消錄（聘）用資格。試用期考核工作由縣（區(qū)、市）委組織部、縣（區(qū)、市）人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
（三）2025年度從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）為公務(wù)員（事業(yè)編制人員）的，自錄（聘）用通知下發(fā)之月起享受公務(wù)員（事業(yè)編制人員）相應(yīng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇，不再享受原鄉(xiāng)村振興等專干待遇。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
李玉來 18189938588
李璐岑 18889035601
0893-7820282（兼?zhèn)髡妫?/p>
附件：山南市2025年度從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）公務(wù)員（事業(yè)編制人員）報(bào)名表
中共山南市委員會(huì)組織部
山南市人力資源和社會(huì)保障局
2025年5月26日
附件下載：
山南市2025年度從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）公務(wù)員（事業(yè)編制人員）報(bào)名表.doc.doc
來源：http://rsj.shannan.gov.cn/zwgk/xxgkml/202505/t20250527_151238.html
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