茄子在线看片免费人成视频,午夜福利精品a在线观看,国产高清自产拍在线观看,久久综合久久狠狠综合

    <s id="ddbnn"></s>
  • <sub id="ddbnn"><ol id="ddbnn"></ol></sub>

  • <legend id="ddbnn"></legend><s id="ddbnn"></s>

    2025年中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院人才引進(jìn)招聘公告
    來(lái)源:中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái) 閱讀:930 次 日期:2025-03-23 10:01:51
    溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2025年中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院人才引進(jìn)招聘公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

    中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院2025年度人才引進(jìn)招聘公告

    中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院(簡(jiǎn)稱“勞科院”)是人力資源和社會(huì)保障部所屬事業(yè)單位,是中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科研領(lǐng)域?qū)I(yè)研究機(jī)構(gòu),主要承擔(dān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系、工資收入分配等理論、政策及應(yīng)用研究。

    一、引進(jìn)人員基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

    3.擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

    4.熱愛(ài)人力資源和社會(huì)保障科研事業(yè)、具有良好的道德品行;

    5.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

    6.應(yīng)聘人員以已獲得的最高學(xué)歷報(bào)考,且最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè)與崗位要求的專業(yè)相符;

    7.年齡一般不超過(guò)45周歲(1980年1月1日以后出生)。

    因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員、在以往公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為還在影響期內(nèi)的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

    應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,回避情形依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》確定。

    二、引進(jìn)對(duì)象及資格

    (一)引進(jìn)對(duì)象

    具有博士學(xué)歷的副高級(jí)職稱人員,并符合國(guó)家有關(guān)在京落戶政策。

    (二)資格條件

    引進(jìn)人才須具備下列條件之一:

    1.國(guó)家級(jí)人才工程青年層次入選者;

    2.主持完成國(guó)家社科基金項(xiàng)目,或作為主要執(zhí)筆人完成國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重點(diǎn)或重大課題;

    3.在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域取得標(biāo)志性研究成果;

    4.作為第一作者或通訊作者在CSSCI來(lái)源期刊(或同等級(jí)別權(quán)威期刊)發(fā)表過(guò)相關(guān)學(xué)術(shù)論文。

    三、引進(jìn)名額、崗位及專業(yè)要求

    引進(jìn)人才1名,招聘崗位類別及等級(jí)為專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位。專業(yè)為區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)(020202)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)(020205)。專業(yè)代碼參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名資格。

    四、崗位職責(zé)

    開(kāi)展區(qū)域人力資源相關(guān)領(lǐng)域的研究,形成具有科學(xué)性、創(chuàng)新性和實(shí)用性的科研成果;主持或參與國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重要課題研究,撰寫(xiě)高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文,推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、人力資源領(lǐng)域的理論創(chuàng)新和實(shí)踐應(yīng)用等。

    五、引進(jìn)程序

    (一)報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2025年4月10日18時(shí)。

    (二)資格審查

    按照公告確定的資格條件進(jìn)行審查,對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,取消報(bào)名資格,同時(shí)按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。通過(guò)資格審查人員名單在本單位門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。

    (三)面試

    考試方式為面試。通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可進(jìn)行面試,達(dá)不到該比例的,經(jīng)招聘單位研究決定是否按實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)進(jìn)行面試。

    面試以結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。由面試考核小組,按照個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專家評(píng)議、投票表決等程序進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者理論知識(shí)和應(yīng)用技能的掌握程度,以及利用所學(xué)理論發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題的能力。面試成績(jī)滿分100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

    (四)考察

    根據(jù)面試成績(jī)由高到低按1:1的比例確定考察對(duì)象??疾觳扇€(gè)別座談、實(shí)地了解、查閱人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行,對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察。

    (五)體檢

    根據(jù)考核結(jié)果,按照擬引進(jìn)崗位1:1比例確定體檢人員并組織到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

    因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺,經(jīng)招聘單位研究后決定是否遞補(bǔ)。

    (六)公示

    根據(jù)面試、體檢、考察情況,擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選,并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

    (七)聘用

    公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

    引進(jìn)人員按照編制內(nèi)人員進(jìn)行管理,實(shí)行試用期制度,試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格繼續(xù)聘用。在聘期內(nèi)提供一定數(shù)額的科研經(jīng)費(fèi),福利待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

    六、報(bào)名注意事項(xiàng)

    (一)線上報(bào)名

    應(yīng)聘者需將報(bào)名所需相關(guān)材料以pdf格式上傳到rsc@calss.net.cn郵箱。郵件標(biāo)題按照“姓名+專業(yè)+學(xué)歷”格式填寫(xiě)。

    (二)線下報(bào)名

    報(bào)名地址為中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院410室(朝陽(yáng)區(qū)惠新西街17號(hào))。

    聯(lián)系人:張老師、劉老師

    聯(lián)系電話:010—64941221、1231

    (三)報(bào)名所需材料

    報(bào)名須使用二代身份證,且與考試、考察時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí),提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

    1.如實(shí)填寫(xiě)《中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院2025年度人才引進(jìn)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件);

    2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

    3.二代身份證原件(線下)或復(fù)印件(線上)。

    4.副高級(jí)職稱證明材料;

    5.符合資格條件的證明材料;

    6.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

    中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院

    2025年3月21日

    附件下載:

    中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院2025年度人才引進(jìn)招聘報(bào)名表.doc

    來(lái)源:https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202503/t20250321_539043.html

    更多信息請(qǐng)查看北京市事業(yè)單位招聘考試
    由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

    2026國(guó)考·省考課程試聽(tīng)報(bào)名

    • 報(bào)班類型
    • 姓名
    • 手機(jī)號(hào)
    • 驗(yàn)證碼
    關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢 | 簡(jiǎn)要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
    工業(yè)和信息化部備案號(hào):滇ICP備2023014141號(hào)-1 云南省教育廳備案號(hào):云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號(hào) 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號(hào)
    云南網(wǎng)警備案專用圖標(biāo)
    聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號(hào):hfpxwx
    咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
    云南網(wǎng)警報(bào)警專用圖標(biāo)