2023年《學(xué)習(xí)與研究》雜志社招聘公告

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來源：中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位招聘公開招聘服務(wù)平臺(tái) 閱讀：260 次日期：2023-02-24 10:24:57

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《學(xué)習(xí)與研究》雜志社2023年公開招聘公告

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，《學(xué)習(xí)與研究》雜志社現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位職能簡介

《學(xué)習(xí)與研究》雜志社是公益二類事業(yè)單位，屬于綜合性政策理論刊物。自創(chuàng)刊以來，《學(xué)習(xí)與研究》雜志充分彰顯了中央黨刊的政治功能和宣傳優(yōu)勢(shì)，并在政策研究戰(zhàn)線上發(fā)揮了積極作用，成為交流各地黨政工作和改革發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的有效平臺(tái)。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

編輯（七級(jí)及以下管理崗位）：4人。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.擁護(hù)、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

4.具有良好的道德品行。

5.年滿18周歲，不超過35周歲（1987年2月以后出生）。

6.具備崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等條件（詳見《〈學(xué)習(xí)與研究〉雜志社招聘崗位信息表》）。

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康。

8.具有北京市常住戶口。

（三）有下列情形的人員，不得報(bào)名

曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍的；曾被開除公職的；在原單位工作期間曾受到政務(wù)或者紀(jì)律處分的；曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員須按要求認(rèn)真填寫招聘工作人員報(bào)名表（附獲得獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作或研究成果證明的復(fù)印件），每人限報(bào)1個(gè)崗位。

報(bào)名截止時(shí)間：2023年3月24日（以收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)）。材料郵寄地址:北京市東城區(qū)沙灘北街2號(hào)中研樓，郵編：100009；電子郵箱：510009677@qq.com。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件和崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，按照客觀、公正、平等的要求確定參加筆試人員。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到5:1方可開考，達(dá)不到該比例的在筆試開考前視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，將通知并允許該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。

通過資格審查的筆試名單，將于4月3日17:00之前電話通知本人；未進(jìn)入筆試名單的，不再通知。

（三）筆試和面試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

筆試當(dāng)天須攜帶身份證原件。

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定參加面試人員（筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試），不足5:1的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

面試前，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)與應(yīng)聘人員本人及其身份證原件、紙質(zhì)報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書原件、技能等級(jí)證書原件等材料進(jìn)行核對(duì)。有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消應(yīng)聘人員參加面試資格。

在職人員參加面試時(shí)需提供所在單位同意的證明文件。

（四）體檢及考察

根據(jù)考試總成績（筆試占50%、面試占50%）由高到低排序，按照1:1的比例確定體檢及考察人選，并組織體檢和考察。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》到指定地點(diǎn)進(jìn)行，有關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

對(duì)體檢合格人員，組織進(jìn)行考察。按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展考察工作，注重政治素質(zhì)考察。考察采取個(gè)別談話、審核人事檔案、同考察人選面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可進(jìn)行延伸考察?？疾烊诉x在《學(xué)習(xí)與研究》雜志社和其主辦單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)報(bào)告。

體檢或考察中出現(xiàn)問題的，或擬聘用人員申明放棄的，按綜合成績由高到低順序遞補(bǔ)1次。

（五）公示及聘用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在“中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿無異議的，組織簽訂聘用合同等。

四、工資待遇

聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資待遇。

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格；已經(jīng)辦理聘用手續(xù)的，解除聘用合同。

2.應(yīng)聘人員存在《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》規(guī)定的違規(guī)違紀(jì)行為的，取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

3.本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

報(bào)名咨詢電話：55602356

監(jiān)督舉報(bào)電話：55603408