2023年生態(tài)環(huán)境部長江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局生態(tài)環(huán)境監(jiān)測與科學研究中心招聘公告

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來源：中華人民共和國生態(tài)環(huán)境部網(wǎng)站閱讀：2844 次日期：2023-02-15 17:32:31

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生態(tài)環(huán)境部長江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局

生態(tài)環(huán)境監(jiān)測與科學研究中心2023年度公開招聘公告

根據(jù)工作需要，生態(tài)環(huán)境部長江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局生態(tài)環(huán)境監(jiān)測與科學研究中心（以下簡稱長江局監(jiān)測科研中心）擬面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員5人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

長江局監(jiān)測科研中心為具有獨立法人資格的公益二類事業(yè)單位，主要承擔長江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、評價和科學研究等工作，為流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)管提供支持保障。具體為：承擔流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、評價，以及監(jiān)測網(wǎng)絡建設、監(jiān)測質量控制等工作；承擔流域生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、政策、法律、法規(guī)、標準、技術規(guī)范、生態(tài)環(huán)境補償方案，以及水功能區(qū)劃等編制工作；開展流域水功能區(qū)納污能力和限制排污總量測算；承擔規(guī)劃環(huán)評技術審查、項目環(huán)評評估、排污許可技術審查、入河排污口設置審查管理等技術支持工作；承擔跨界飲用水水源保護區(qū)劃定、規(guī)劃后評估和環(huán)評后評估等技術支持工作；承擔流域內(nèi)生態(tài)環(huán)境保護督察、執(zhí)法、糾紛調處、應急等技術支持工作；承擔信息化建設技術支持工作；開展流域生態(tài)環(huán)境科學研究，以及流域環(huán)境污染治理、生態(tài)保護與修復等方面的基礎和應用研究；開展國際合作與交流、業(yè)務培訓、咨詢服務等工作。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考察相結合的方法，面向社會公開招聘。

三、招聘崗位

擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及擬聘崗位所需要的其他條件詳見附件1，其中專業(yè)要求為最高學歷對應的專業(yè)。專業(yè)參考目錄為中華人民共和國教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（2008年）》、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年4月更新）》。所學專業(yè)不在選定的參考目錄但與崗位要求的學科專業(yè)相近的，可以與用人單位聯(lián)系，確認報考資格。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，有良好的社會公德和敬業(yè)精神；

（三）身體健康，能適應崗位工作需要；

（四）年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）；

（五）具有崗位要求的學歷和對應學位（在校期間為非在職）。其中，2023年應屆畢業(yè)生需在2023年7月31日前取得學歷學位證，若未在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷學位證則取消聘用；如為海外留學歸國人員，須提供留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料；

（六）具備崗位要求的素質和能力；

（七）招聘崗位要求的其他條件。

凡受紀律處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受報考。

五、主要待遇

納入事業(yè)編制管理，工資及福利待遇按照國家事業(yè)單位現(xiàn)行政策和用人單位有關規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、生態(tài)環(huán)境部人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)站（http://hrr.mee.gov.cn/）、長江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://cjjg.mee.gov.cn/）上發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1.報名時間：即日起至2023年2月28日。

2.報名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，不設現(xiàn)場報名，不接受電話或郵寄報名。應聘人員填寫報名登記表（附件2）和匯總表（附件3），將身份證、各階段畢業(yè)證和學位證、科研項目、論著、獲獎榮譽以及其他業(yè)績證明材料掃描合并成1個PDF文件，一并發(fā)送至指定郵箱（其中第1-3號崗位指定郵箱為jcky@cjjg.mee.gov.cn；第4-5號崗位指定郵箱為syzx@cjjg.mee.gov.cn）。PDF文件名和郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名”。

3.報名要求。每名應聘人員僅限報考一個崗位，收到報名郵件回復，視為報名成功。未收到郵件回復的，請更換發(fā)件郵箱重新發(fā)送應聘材料。

（三）資格審查

根據(jù)崗位要求，對應聘人員資格條件進行審查，確定參加考試人選。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考；達不到該比例的，將根據(jù)實際情況研究決定是否按照實際人數(shù)進行考試。

（四）考試

第1-3號崗位采用直接面試的方式，第4-5號崗位采用筆試+面試的方式。通過資格審查人員名單、考試具體安排，將在開考前通過生態(tài)環(huán)境部長江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布。

1.筆試。筆試內(nèi)容以專業(yè)知識為主，形式為閉卷考試，時間不超過2小時，總分100分。筆試成績設置合格分數(shù)線（60分），60分及以上者方可進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試。面試主要測評應聘人員的專業(yè)能力、綜合素質以及崗位匹配度等，總分100分。

設置筆試的崗位，按照筆試成績從高到低的順序，以1:5的比例確定參加面試人員，人數(shù)不足5人的崗位，按實際人數(shù)確定面試人員。末位同分的，一并進入面試。若有應聘人員主動放棄面試機會，則按該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補；若應聘人員在面試開始前24小時內(nèi)放棄，可以不再遞補。

3.綜合成績。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

僅設置面試的崗位，綜合成績=面試成績。綜合成績設置合格分數(shù)線（70分），70分及以上者方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

（五）體檢

根據(jù)應聘者綜合成績由高到低排序，按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢如有不合格或主動放棄者，可在該崗位面試人選中按綜合成績由高到低的順序依次遞補。參加體檢人員需攜帶本人身份證，到指定的醫(yī)院參照公務員錄用體檢標準統(tǒng)一進行體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者視為放棄資格。

（六）考察

根據(jù)綜合成績和體檢結果，按照1:1比例確定考察對象。招聘單位考察組到考察對象所在學校或單位進一步對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況進行考察。考察如有不合格或主動放棄者，可在該崗位面試人選中按綜合成績由高到低的順序依次遞補，考察對象均不合格的，取消該崗位的聘用。

（七）公示

根據(jù)綜合成績、體檢、考察結果，研究確定擬聘人員，擬聘人員名單在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、生態(tài)環(huán)境部招聘系統(tǒng)網(wǎng)站和生態(tài)環(huán)境部長江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、學歷、畢業(yè)院校等基本情況。

（八）聘用

公示結果不影響聘用的，按照事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。

（九）回避

嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度；凡擔任主考官、考官及其他工作人員，涉及與應聘者有親屬關系或其他應當回避關系的，本人必須回避。

（十）其他事項

1.應聘者提供的相關材料必須真實完整，報名表和參加招聘過程中使用的信息必須一致。虛假信息一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。

2.未進入面試、體檢和考察的應聘者將不再另行通知。

3.未招到合適人選的崗位，將取消該崗位的招聘或重新發(fā)布公告進行招聘。

4.應聘者在考試、體檢等過程中發(fā)生的交通費、食宿費自理。

七、聯(lián)系方式

（一）第1-3號崗位聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：長江局監(jiān)測科研中心黨委辦公室（人事處）