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根據(jù)《昌寧縣2012年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，結(jié)合昌寧縣廣播電視臺(tái)2012年公開招聘工作人員崗位特點(diǎn)，現(xiàn)將昌寧縣廣播電視臺(tái)2012年公開招聘工作人員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試原則

（一）堅(jiān)持平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則；

（二）堅(jiān)持面試人員名單、方法、成績(jī)公開的原則。

二、面試時(shí)間

面試時(shí)間：2012年10月23日?？忌崆?0分鐘到候考室報(bào)到，考生簽到時(shí)須持身份證原件和面試通知。

三、面試地點(diǎn)

面試地點(diǎn)：第一個(gè)階段在昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局；第二個(gè)階段在昌寧縣廣播電視臺(tái)。

面試人員名單及面試日程安排（見附表）。

四、面試方法

面試由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣廣播電視臺(tái)共同組織實(shí)施，分兩個(gè)階段進(jìn)行，面試總成績(jī)?yōu)?00分。

第一個(gè)階段的面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，由縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為70分，占面試總成績(jī)的50%。

第二個(gè)階段的面試為專業(yè)性測(cè)試，由縣廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)組織，主要考察面試者專業(yè)技能掌握情況，將結(jié)合崗位特點(diǎn)，為面試者提供相應(yīng)的操作設(shè)備和素材，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做出各自的作品，再由考官評(píng)分（去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，最后取平均分）得出第二階段的面試成績(jī)，專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分為100分，占面試總成績(jī)的50%。

考生的面試總成績(jī)﹦第一個(gè)階段的面試成績(jī)×50%+第二個(gè)階段的專業(yè)測(cè)試成績(jī)X50%。面試工作由縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣人大、縣政協(xié)進(jìn)行全程監(jiān)督。

五、有關(guān)要求

（一）參加面試的考生于2012年10月19日到昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局流動(dòng)調(diào)配股領(lǐng)取面試通知。

（二）面試考生報(bào)到候考室簽到時(shí)須持本人身份證和面試通知。

（三）面試考生須按規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試，遲到半小時(shí)（上午超過8:30，下午超過2:30）報(bào)到者，取消其面試資格。

（四）面試考生應(yīng)及時(shí)登錄昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開網(wǎng)了解面試工作的有關(guān)事項(xiàng)，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。若因考生不及時(shí)上網(wǎng)查詢信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的一切后果，一律由考生本人負(fù)責(zé)。

聯(lián)系電話：0875—7131399,0875—7130144。

附：昌寧縣廣播電視臺(tái)2012年公開招聘工作人員面試人員名單及面試面試日程安排

昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局

昌寧縣廣播電視臺(tái)

2012年10月12日

昌寧縣廣播電視臺(tái)2012年招聘工作人員面試人員名單及面試日程安排