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    2022年保山市隆陽區(qū)青華街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘編外人員公告
    來源:隆陽區(qū)青華街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公眾號 閱讀:2106 次 日期:2022-04-25 18:09:18
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    隆陽區(qū)青華街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年公開招聘編外人員公告

    根據(jù)《隆陽區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)編外人員管理辦法(試行)的通知》(隆衛(wèi)健發(fā)〔2022〕39號)文件規(guī)定,決定面向全社會公開招聘編外人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、組織領(lǐng)導

    為保障本次公開招聘工作順利進行,特成立以中心主任為組長、支部書記為副組長、相關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)科室負責人為成員的招聘領(lǐng)導小組。

    領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在人事辦公室,分管人事的領(lǐng)導兼任辦公室主任,負責招聘工作具體事務(wù)。

    二、招聘原則

    (一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)、不斷創(chuàng)新的擇優(yōu)聘用原則。

    (二)堅持“自主招聘、雙向選擇”的原則。

    (三)堅持尊重人才原則。

    三、招聘條件及對象

    (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義和衛(wèi)生健康事業(yè);遵紀守法,具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。

    (二)具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)和任職資格條件;

    (三)年齡40周歲及以下,有特殊專長的人才經(jīng)主管部門批準,可適當放寬年齡條件(年齡計算截止時間為:報名開始當天);

    (四)身心健康,能勝任招聘崗位的工作;

    (五)凡是涉嫌違法違紀的、正在接受審查尚未做出結(jié)論的、或有其它不符合事業(yè)單位及醫(yī)療機構(gòu)招聘條件的人員,不得報名。

    四、招聘崗位及條件

    招聘臨床崗位1人,從事臨床診療工作,國民教育本科及以上學歷,40周歲以下,臨床醫(yī)學專業(yè),具有主治醫(yī)師及以上執(zhí)業(yè)資格和職稱。

    五、招聘方式

    本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行,按照綜合成績(筆試x50%+面試x50%)從高到低排名,確定擬聘人員。

    六、招聘程序

    (一)報名

    1.報名時間:自公告發(fā)布日起截止2022年5月2日24時。

    2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。由應(yīng)聘人員按招聘公告要求將報名材料發(fā)送至指定郵箱進行報名,報名材料按材料清單順序掃描為PDF格式匯總為同一文檔(PDF文件命名格式為:姓名+報考崗位)后發(fā)送到指定郵箱,未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果應(yīng)聘者個人承擔。

    報名郵箱:863102377@qq.com

    聯(lián)系人及方式:劉老師、鄭老師、汪老師0875—2135555

    3.材料清單及順序

    身份證、畢業(yè)證、學位證、個人簡歷(應(yīng)含個人基本信息、學習工作經(jīng)歷、獲獎情況、其他學習活動經(jīng)歷(如團組織、黨組織等)、報名表(見附件)、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、主治醫(yī)師資格證、進修合格證等崗位要求其他相關(guān)材料。

    (二)資格審查

    根據(jù)考生網(wǎng)上提交的報名材料,由招聘工作領(lǐng)導小組對報名者進行資格初審,資格審查合格者方能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

    (三)筆試和面試

    1.試題制作

    筆試試題和面試試題的制作由招聘領(lǐng)導小組按照保密有關(guān)規(guī)定制作。

    2.筆試

    筆試采取集中閉卷的形式進行,考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德素養(yǎng)等方面內(nèi)容,滿分100分。筆試時間和地點另行通知。

    3.面試

    采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試考官由5人組成,其中設(shè)主考官1名。同一崗位使用同一套題,實行量化打分,面試成績按100分計算,75及以上為合格,面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布成績。面試時間和地點另行通知。

    (四)確定考察對象

    按綜合成績(筆試x50%+面試x50%)從高分到低分確定考察對象。

    七、體檢和考察

    (一)體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格者,不予聘用,體檢費用自理。

    (二)考察主要是根據(jù)崗位要求,由招聘領(lǐng)導小組對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況進行考察。若出現(xiàn)考察不合格的,從報考該崗位的人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

    八、公示聘用

    經(jīng)體檢、考察均合格人員,確定為擬聘用人員,并在保山市隆陽區(qū)青華街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號公示。公示期為7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

    九、人員遞補

    因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照綜合成績(筆試+面試)從高到低順序依次遞補一次:

    (一)應(yīng)聘人員體檢或者考察不合格的;

    (二)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

    (三)擬聘人員放棄聘用的;

    (四)未在規(guī)定時間內(nèi)報到的;

    (五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

    十、待遇

    (一)在規(guī)定時間內(nèi)到人事辦公室報到,一個月內(nèi)與隆陽區(qū)青華街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心簽訂勞動合同;

    (二)試用期:被聘用者試用期根據(jù)具體崗位及勞動合同期限而定,試用期工資不低于隆陽區(qū)最低工資標準;

    (三)轉(zhuǎn)正:試用期滿經(jīng)考核合格的,予以轉(zhuǎn)正;不合格的,取消聘用。轉(zhuǎn)正后其待遇按隆陽區(qū)青華街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    十一、紀律和要求

    (一)對違反紀律和弄虛作假的應(yīng)聘者,取消招聘資格。

    (二)堅持回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實行回避。

    十二、疫情防控工作要求

    (一)應(yīng)聘者到隆陽區(qū)青華街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心參加筆試、面試等應(yīng)聘環(huán)節(jié)時,必須全程佩戴口罩,自覺配合體溫測量,接受“疫情防控行程卡”,(短信或行程卡、24小時內(nèi)行程卡截圖均可)和“云南健康碼”登記記錄(24小時內(nèi)截圖即可)查驗。

    (二)體溫正常,且“云南健康碼”為綠碼人員,可正常參加相關(guān)招聘工作;若14天內(nèi)有高、中風險地區(qū)旅居史的人員,以及云南健康碼掃碼為黃碼人員,需持有效的核酸檢測陰性證明方可正常參加相關(guān)招聘工作;“云南健康碼”為紅碼人員,按規(guī)定進行隔離觀察,不得參加相關(guān)招聘工作。

    (三)28天內(nèi)有境外旅居史的人員,需如實提交隔離醫(yī)學觀察證明,并持考試前48小時以內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可參加招聘相關(guān)工作;

    (四)如參加招聘環(huán)節(jié)當天有發(fā)熱(>37.3℃)或有呼吸道等相關(guān)癥狀人員,應(yīng)及時到定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如應(yīng)聘人員堅持參加面試,屆時單獨進行安排,并于應(yīng)聘環(huán)節(jié)結(jié)束后及時到定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

    (五)疫情防控標準按屆時隆陽區(qū)疫情防控指揮部最新標準執(zhí)行。

    咨詢電話:隆陽區(qū)青華街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心0875-2135555

    監(jiān)督電話:隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局人事股0875-3037080

    附件:隆陽區(qū)青華街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年公開招聘編外人員報名表

    保山市隆陽區(qū)青華街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

    2022年4月22日

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    文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/wQIHDgxGkGIrOjIn5gdwjQ

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