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    2022年中國社會科學院生態(tài)文明研究所第二批專業(yè)技術人員招聘公告
    來源:中央和國家機關所屬事業(yè)單位招聘公開招聘服務平臺 閱讀:1345 次 日期:2022-04-11 19:54:03
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    中國社會科學院生態(tài)文明研究所

    2022年第二批專業(yè)技術人員招聘公告

    一、單位簡介

    中國社會科學院生態(tài)文明研究所是中央編辦批準設立的第一家專門從事生態(tài)文明研究的法人機構(gòu),是中國社會科學院生態(tài)文明研究智庫的責任單位,是中國社會科學院完善學科體系、更好服務于中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局進行的戰(zhàn)略部署。生態(tài)文明研究所堅持求是創(chuàng)新、追求卓越,不斷建設生態(tài)文明學科體系、學術體系、話語體系,力爭建設成為世界一流研究所。

    為適應研究所發(fā)展的需要,根據(jù)2022年人才引進計劃,擬面向社會公開招聘科研崗位4名。

    二、招聘人員基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

    (二)堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;

    (三)應聘人員具有博士學歷學位,年齡不超過35周歲(1987年1月1日后出生)。應屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位;

    (四)身心健康,適應崗位需求,保證聘期內(nèi)全職工作;

    (五)具有突出的理論聯(lián)系實際的科研能力和出色的團隊合作精神。

    三、招聘崗位、數(shù)量、招聘對象、專業(yè)及研究方向

    招聘崗位

    招聘人數(shù)

    招聘對象

    專業(yè)及研究方向

    科研崗位

    4

    國內(nèi)應屆畢業(yè)生、出站博士后、留學人員、京內(nèi)戶籍社會人員。

    不限專業(yè),從事生態(tài)文明經(jīng)濟相關方向的研究。

    四、招聘崗位職責

    1.承擔并完成研究所、所在研究室安排的工作;

    2.主持承擔國家社會科學基金、院青年項目或所級重點項目,或參與國家社科基金、國家自然科學基金、院重大、重點項目研究;

    3.嚴格執(zhí)行聘期考核制度;

    4.積極參加業(yè)務學習和培訓,深入實際了解社會實踐等。

    五、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘信息:發(fā)布招聘信息之日起至2022年4月22日。

    (二)資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,確定參加考試人選,未通過考試人員不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達到3:1方可開考,達不到該比例的,在考試開始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

    (三)考試:考試采取面試方式進行,總分100分,合格分數(shù)線為60分??荚嚦煽冞_到合格線以上的人員,進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)。

    (四)業(yè)務考察:由所學術委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業(yè)務考察,按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票,根據(jù)得票數(shù)量多少,按該崗位招聘人數(shù)等額確定進入下一階段人選;票數(shù)相同時,對票數(shù)相同的人再次打分,按照分數(shù)由高到低的順序確定人選。

    (五)實習:安排進行兩周左右的實習,確認應聘人員是否適應崗位工作要求。

    (六)體檢:實習合格的,安排到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,同時對應聘人員進行心理測評。

    (七)政治考察:進行應聘資格復審和政治考察。

    如因疫情影響,實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

    因應聘人員放棄或?qū)嵙?、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺,經(jīng)研究,可視情況從業(yè)務考察獲得2/3以上贊成票的人中按得票數(shù)量由高到低順序依次遞補,或不再遞補并取消招聘。

    (八)所黨委集體研究決定擬聘人選:根據(jù)綜合考試、業(yè)務考察、體檢、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。

    (九)公示:在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

    (十)報中國社會科學院人事教育局備案:人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案,確定為擬聘人選。

    (十一)辦理入職手續(xù):人事教育局備案后,由所人事部門負責與聘用人員簽訂聘用合同,明確聘期目標任務,辦理入院報到手續(xù)。

    六、聘用及待遇

    按照國家和我院有關規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

    七、報名材料

    (1)個人簡歷;

    (2)身份證正反面、戶口首頁及本人頁復印件;

    (3)學歷學位證書、學歷學位認證書掃描件(國內(nèi)學歷認證,可在“學信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學位認證,可在“學位網(wǎng)”查詢生成);

    (4)博士學位論文(應屆提供初稿或提綱);

    (5)獲獎證明材料以及1篇近三年發(fā)表的代表性論文;

    (6)博士后出站報告(僅出站博士后提供);

    (7)留學人員須提供能夠認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

    八、報名方式

    疫情期間,不接收紙質(zhì)版材料。自發(fā)布招聘公告之日起,應聘者可登錄中國社會科學院公開招聘平臺http://cass.gjzhaopin.cn/,注冊個人賬號并按系統(tǒng)要求填寫信息,上傳所需材料完成報名。

    招聘平臺技術支持聯(lián)系電話:010-87700082

    政策咨詢聯(lián)系電話:010-65265630;聯(lián)系人:李老師

    中國社會科學院生態(tài)文明研究所

    2022年4月11日

    來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202204/t20220411_443015.html

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