根據(jù)中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)精神， 羅平縣計劃生育服務(wù)站2012年公開招聘工作人員面試方案由羅平縣人力資源和社會保障局核準，現(xiàn)公告如下：
一、面試的原則和對象
面試堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。面試對象為按《羅平縣計劃生育服務(wù)站2012年委托公開招聘工作人員實施方案》進入面試的人員。只有1人進入面試，則實行等額面試。
二、面試前的資格復審
（一）面試前對每位進入面試的考生進行資格復審，填寫資格復審表，考生本人須提供下列證件原件及復印件。
1.就業(yè)登記證或報到證原件；
2.畢業(yè)證、學位證原件；
3. 查詢打印的個人學歷信息或?qū)W歷認證書；
5.戶口簿和身份證原件；
6.戶口所在地公安部門出具的無違法記錄證明；
7.已婚人員須提供縣級計劃生育證明；
8、準考證、相片4張。
(二)資格復審時間：2012年9月20日上午8:30-11:30。
(三)資格復審地點：羅平縣煤炭局四樓會議室。
(四)自愿放棄資格復審、自愿放棄面試的按《羅平縣計劃生育服務(wù)站2012年委托公開招聘工作人員實施方案》規(guī)定執(zhí)行。
三、面試地點及面試時間
地點：羅平縣人口和計劃生育局中會議室。
時間：2012年10月10日，所有面試對象于10月10日上午8:30持身份證及面試通知到羅平縣人口和計劃生育局會議室報到。
四、面試評委的組成
面試組設(shè)1個面試評委小組，由5名評委組成，設(shè)主考1名。
五、面試的內(nèi)容和形式
面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力和實際操作能力。采取口試的方式進行面試。
（一）演講
介紹個人學習基本情況并簡述對今后工作的設(shè)想。分值20分，時間5分鐘。
（二）儀表、語言表述能力。分值20分。
（三）答辯
考察處理具體問題和相應(yīng)的應(yīng)變能力。分值60分；每題時間５分鐘。
六、面試的程序
（一）面試考點設(shè)候考室、面試室和休息室，每個考場設(shè)立評委席、考生席、記分席、監(jiān)督席（記時席）?？忌紫葢{身份證和面試通知在候考室由工作人員組織抽取面試簽，面試前再抽取面試順序簽。
（二）考生按抽簽順序，在工作人員引導下到面試室進行面試。考生進入考室后向面試組報告本人抽簽順序號，不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名等信息，否則取消其面試資格。
（三）演講、答辯，考評組考官依據(jù)相關(guān)評分標準對考生面試進行評分。演講、儀表、語言表述能力、答辯三項得分相加的總分，即為該考生的最終面試成績。
（四）考生在抽取順序簽后進行面試前不得離開候考室，面試后不得再進入候考室，考生面試后在休息室等候面試成績，接到面試成績后即可離開考點。
七、面試成績的確定和公布
（一）面試成績總分100分，評分方法采取去掉一個最高分和一個最低分，平均值為該考生的實考得分，實得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后的第三位“四舍五入”。
（二）工作人員對考生的得分匯總后，在下一位考生面試結(jié)束時，現(xiàn)場書面通知上一名考生面試成績?？忌嬖嚦煽兛荚嚱Y(jié)束后第二個工作日在羅平縣人事人才網(wǎng)上公告。
八、面試的有關(guān)事項
（一）面試過程實行封閉管理。考生自覺遵守面試的時間要求，如誤時責任自負；進入考場后，自覺服從工作人員的管理；進入候考室后不得攜帶除面試教材和面試以外的任何參考書籍，手機等通訊工具交工作人員保管。如有違紀行為將視情節(jié)輕重給以嚴肅處理，直至取消面試資格。
（二）嚴格按“面試方案”規(guī)定的內(nèi)容和程序進行，不得隨意變動。
（三）評委及相關(guān)工作人員實行回避制度和封閉管理，在面試工作期間手機關(guān)閉統(tǒng)一交專人保管。
（四）始終保持考場嚴肅、莊重的氣氛，評委要嚴格要求自己，做到公正公平評分，并注意儀表和談吐。
（五）面試由縣紀委、縣監(jiān)察局、縣人社局全程監(jiān)督指導，面試過程全程錄像，并保存至招聘工作結(jié)束。
（六）若為等額面試，面試成績低于60分，單位將不予招聘。
（七）本方案在羅平縣人事人才網(wǎng)上公告，考生可上網(wǎng)查詢。
九、本《方案》由羅平縣人口和計劃生育局負責解釋，未盡事宜另行通知。
羅平縣人口和計劃生育局
二〇一二年九月十七日
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