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中國國際發(fā)展知識中心財務管理崗招聘公告

中國國際發(fā)展知識中心（簡稱“國際知識中心”）于2015年9月由國家主席習近平在聯(lián)合國發(fā)展峰會上宣布設立，2017年3月正式獲批設立，是國務院發(fā)展研究中心直屬事業(yè)單位。同年8月，國際知識中心正式啟動運行。國際知識中心的職責是同各國一道研究和交流適合各自國情的發(fā)展理論和發(fā)展實踐。

一、招聘崗位及招聘對象

秉持公開、公平、公正的原則，結(jié)合國際知識中心工作需要，計劃公開招聘辦公室財務管理崗工作人員1名。

招聘對象為社會在職人員。

被聘用人員納入事業(yè)編制管理，非京籍社會在職人員不保證解決北京市戶口，如符合人力資源和社會保障部京外調(diào)干落戶資格條件，可待我單位京外調(diào)干指標獲批后申報解決北京市戶口。

二、崗位職責

1.貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關財務法律規(guī)章，全面負責中心財務工作，負責建立健全各項財務規(guī)章制度，實施中心日常財務管理；

2.審核付款單據(jù)、財務憑證及報表，做好財務分析工作；

3.組織研究中心資金使用、年度預算和稅務工作，管控財務風險；

4.協(xié)調(diào)稅務、銀行、審計機構等外部關系，組織制定資金管理辦法，負責中心資金使用和日常資金平衡工作；

5.組織落實會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理工作；

6.負責國際知識中心領導交辦的其他工作。

三、資格條件

1. 基本條件：中華人民共和國公民，年齡一般不超過35周歲（1985年1月1日以后出生），心理和身體健康。

2. 具有大學本科及以上學歷；

3. 具有2年以上企事業(yè)單位財務相關從業(yè)經(jīng)歷，精通國家會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務；

4. 具有初級以上會計專業(yè)技術資格證書；

5. 熟悉一至兩門外語，有一定英語讀寫能力；

6. 認真仔細，具有較強學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；

7.有以下情形之一者不得應聘：

（1）受過刑事處罰或被開除公職的；

（2）受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的；

（3）正在接受立案審查的；

（4）在此前公開招聘和各級公務員招考中被認定實施了考試作弊行為的；

（5）法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

四、工資福利和薪酬激勵

1.工資標準按照國家相關規(guī)定執(zhí)行，包括繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險以及住房公積金和職業(yè)年金。

2.與國內(nèi)高端智庫相比，平均薪酬績效處于中等偏上的水平，薪酬職級參照國際機構薪酬職級，與崗位職責、業(yè)務素質(zhì)、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)相掛鉤。

3.職業(yè)晉升：實行行政職務、專業(yè)技術職稱、薪酬職級等多渠道并行的晉升方式，不同晉升渠道之間可在通過測評后轉(zhuǎn)換。

五、招聘程序

1.報名

應聘者填寫《中國國際發(fā)展知識中心公開招聘報名表》（附件1），以“應聘財務管理+姓名”命名文件后，連同身份證、初級以上會計專業(yè)技術資格證書掃描件發(fā)送至hr@cikd.org郵箱，報名截止日期為2020年11月15日。

報名人員應對所提交的材料負責，虛假信息一經(jīng)查實，取消參加本次公開招聘的資格并報相關部門處理。

2.資格審查

我中心將結(jié)合有關規(guī)定和工作需要，對應聘人員簡歷進行資格審查，以電話和電子郵件兩種方式通知符合條件人員參加筆試。未通過者不再通知。

3.考試

招聘考試將在11月15日后舉行，包括筆試、面試兩部分。

（1）筆試。主要測試應聘者的基本素質(zhì)和分析解決實際問題的能力。

（2）面試。根據(jù)筆試成績從高到低按照5:1的比例（成績相同的全部列入，下同）確定面試人選。主要測試應試者的綜合素質(zhì)及與招聘職位的匹配度。

面試當天進行資格復審，請應聘人員提供身份證、工作證原件，學歷、學位證書原件，初級及以上會計專業(yè)技術資格證書等?！?/p>

4.考察與聘用

（1）確定考察人選。根據(jù)工作需要和干部德才條件，綜合考慮筆、面試成績和人崗相適等情況，經(jīng)過充分醞釀，由國際知識中心主任日常辦公會議擇優(yōu)等額確定考察對象。

（2）組織考察。國際知識中心將按照有關規(guī)定派出人事考察組對考察對象進行深入考察和檔案審核。

（3）體檢。組織考察合格人員進行統(tǒng)一體檢。

（4）確定聘用人選。國際知識中心主任日常辦公會集體討論擬聘用候選人情況，如無合適人選，該崗位暫時空缺。

（5）公示。對主任日常辦公會決定擬聘用的人選進行公示。

（6）備案與聘用。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按照人事管理權限報國務院發(fā)展研究中心備案，并按照相關要求辦理聘用手續(xù)，簽訂不低于3年服務期的聘用合同。

5.試用

擬聘人員試用期滿后，經(jīng)過考核，勝任者正式聘用，不勝任者取消聘用。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鐘聲、馬駿

聯(lián)系郵箱：hr@cikd.org

聯(lián)系地址：北京市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)博興二路世和園

附件下載:

中國國際發(fā)展知識中心公開招聘報名表.doc

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202010/t20201022_392799.html