一、招聘范圍和對象
（一）招聘范圍：具有三臺縣戶籍或入學(xué)前具有三臺縣戶籍的人員。
（二）招聘對象：符合招聘崗位要求的社會非在職人員。
二、招聘名額
蘆溪鎮(zhèn)城市管理行政執(zhí)法招聘編制外人員6名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄；
2、基本熟悉土地管理法、城鄉(xiāng)規(guī)劃法、治安管理處罰法、食品安全法、行政訴訟法、城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等法律、法規(guī)；
3、身體健康，有較好的身體素質(zhì)。
（二）具體條件
1、具備高中及以上文化程度（含職業(yè)高中和中專），有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力；
2、年滿20周歲、35周歲以下(1977年6月30日后出生)，身高1.65米及以上，有特殊特長或相同工作經(jīng)歷的年齡可放寬到40周歲；
3、轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人、警校畢業(yè)生或有曾從事類似工作崗位經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先聘用。
四、報名及資格審查
（一）現(xiàn)場報名
本次招聘實行現(xiàn)場報名。報名時間：2012年9月1日至2012年9月15日（上午9點(diǎn)到12點(diǎn)，下午2點(diǎn)到5點(diǎn)30分），節(jié)假日不報名。報名地點(diǎn)：蘆溪鎮(zhèn)黨政辦（聯(lián)系人：傅敏5662255，何建國18011603802）。報名時需帶上本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件，符合加分條件的帶上相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，交近期一寸免冠彩色照片兩張，并填報《蘆溪鎮(zhèn)城市管理行政執(zhí)法臨時工作人員報名信息表》一份（貼上照片）。
（二）資格審查
資格審查包括報名時的資格初審、面試入圍前的資格復(fù)審二個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消其報考或聘用資格。應(yīng)聘者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，取消其聘用資格，所造成的一切責(zé)任由其本人承擔(dān)。
資格初審是指在報名結(jié)束后，由鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行資格初審，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核后，確定進(jìn)入筆試人員名單。資格初審合格者，領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，時間另行通知。
資格復(fù)審是指在筆試后進(jìn)入面試前進(jìn)行的資格審查，資格復(fù)審由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體審查確認(rèn)。
五、考試
考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儯焦P試成績×50%+加分+面試成績×50%。
（一）筆試
筆試的內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、土地管理法、城鄉(xiāng)規(guī)劃法、治安管理處罰條例、林業(yè)法、行政訴訟法、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等法律法規(guī)知識和《申論》，筆試滿分100分。其中公共基礎(chǔ)知識20分，法律法規(guī)知識50分，申論30分，筆試成績于筆試后面向社會公開公布。
（二）加分
1、轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人：士官及以上加3分，士官以下加2分；警校畢業(yè)生加3分。
2、有曾從事類似崗位工作一年以上經(jīng)歷者，加2分。
3、大學(xué)本科畢業(yè)生加2分，其中漢語言文學(xué)及文秘專業(yè)大學(xué)本科生3分；大學(xué)?？飘厴I(yè)生，加1分，其中漢語言文學(xué)及文秘專業(yè)大學(xué)?？粕?分。
同時符合上述加分規(guī)定的最高加分不超過3分。
（三）面試
根據(jù)筆試和加分成績，按招聘計劃的2倍分別確定入圍資格復(fù)審人員。資格復(fù)審時間為筆試結(jié)束三天后進(jìn)行。資格復(fù)審地點(diǎn)：蘆溪鎮(zhèn)黨政辦，來時須帶上身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證等證書原件，未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動放棄。資格復(fù)審合格者，發(fā)放《面試通知書》，面試的具體時間、地點(diǎn)和要求見《面試通知書》。
（四）面試成績和總成績公布
面試成績和總成績于面試結(jié)束三個工作日后公布。
六、體檢及考察
根據(jù)招聘計劃，按照考試總成績，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考察人員（考試總成績相同的，以筆試成績排序）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照執(zhí)行人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，并將復(fù)檢申請送蘆溪鎮(zhèn)黨政辦，復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括：思想政治素質(zhì)、現(xiàn)時表現(xiàn)、有無違法犯罪記錄等。
七、公示
對體檢、考察合格的擬聘人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校（或原工作單位）、考試成績和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為3天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘人員經(jīng)公示后無異議或反映有問題但查無實據(jù)的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。
八、遞補(bǔ)
因體檢不合格、放棄體檢，考察不合格、考察合格人員放棄，公示不合格、公示合格人員放棄所出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在進(jìn)入下一招聘工作環(huán)節(jié)前，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
九、聘用
（一）經(jīng)公示合格者，由蘆溪鎮(zhèn)人民政府辦理聘用手續(xù)。擬聘用者在規(guī)定的時間內(nèi)未報到的，視為放棄。
（二）聘用人員試用期為三個月。試用期滿，經(jīng)考核合格的，簽訂正式《勞動合同》；試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
（三）聘用的編制外人員實行月薪制，由基礎(chǔ)工資、考核工資、加班補(bǔ)助三部分組成，月收入1200-1600元。同時按照《勞動法》規(guī)定參加相關(guān)社會保險。
十、保障紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行人事考試紀(jì)律，接受上級部門、社會公眾和考生的監(jiān)督。
鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督電話：5662255
十一、本公告由蘆溪鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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