2020年杭州市西湖區(qū)發(fā)改經(jīng)信局招聘公告

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來源：杭州市西湖區(qū)人民政府網(wǎng)站閱讀：1266 次日期：2020-08-09 15:21:32

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杭州市西湖區(qū)發(fā)改經(jīng)信局招聘合同制專業(yè)技術(shù)工作人員的公告

杭州市西湖區(qū)發(fā)改經(jīng)信局因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)招聘3名從事經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作的合同制專業(yè)技術(shù)工作人員。

（具體崗位見附件1）

二、招聘條件和要求

1、應(yīng)聘者需持有全日制本科及以上學(xué)歷；

2、年齡在35周歲以下，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、有較好的文字功底，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作；

4、在相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作領(lǐng)域有良好業(yè)績(jī)的可以適當(dāng)放寬條件。

三、招考辦法

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年8月6日至13日，采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)將（1）報(bào)名表、（2）身份證、（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書、（4）職稱（資格）證書、（5）勞動(dòng)合同、（6）養(yǎng)老保險(xiǎn)清單、（7）相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作領(lǐng)域良好業(yè)績(jī)證明，以照片或掃描件方式發(fā)送至電子郵箱：xihufagai@126.com。網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員，統(tǒng)一組織筆試和面試（筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知）。

（二）考試

考試包括筆試和面試，各占總成績(jī)的比例為50%。若總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高的排名在前。

1、筆試。筆試類型為經(jīng)管類相關(guān)知識(shí)，筆試總分為100分。網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員，請(qǐng)憑本人身份證并攜帶準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知）參加筆試。

2、面試。面試總分為100分，按照筆試成績(jī)從高分至低分以招聘崗位1：5的比例確定面試人選，并對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，以及自愿放棄面試的，都可在報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。未在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)前來參加面試的視為放棄，并不再遞補(bǔ)。（面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知）

（三）體檢考察

根據(jù)最終成績(jī)按照1：1的比例確定參加體檢和考察人選。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定進(jìn)行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行。體檢考察不合格人員，按綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

（四）公示聘用

經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘人員，公示5個(gè)工作日。公示期滿沒有異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期滿一周內(nèi)出現(xiàn)因下列情況出現(xiàn)崗位空缺的，可在面試入圍者中按考試綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

1、擬聘用人員體檢或考察不符合要求的；

2、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的；

3、擬聘用人員自愿放棄聘用的；

4、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

（五）其他說明

1、本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2020年7月31日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

2、本次報(bào)名均須提供崗位所要求的學(xué)歷證書原件，脫產(chǎn)在讀專升本人員、脫產(chǎn)在讀研究生等人員不報(bào)考。不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

3、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和聘用資格。

4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為，且在?？计趦?nèi)的人員，不得參加本次報(bào)考。

四、薪酬待遇