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北京航空航天大學(xué)云南創(chuàng)新研究院

（簡介）

北航云南創(chuàng)新研究院是北京航空航天大學(xué)與云南省合作建立的科研事業(yè)單位，研究院圍繞“發(fā)揚(yáng)北航精神、扎根七彩大地，打造云南‘政產(chǎn)學(xué)研用’創(chuàng)新驅(qū)動新地標(biāo)”的發(fā)展愿景，依托北京航空航天大學(xué)優(yōu)勢學(xué)科，重點(diǎn)建設(shè)智能無人系統(tǒng)、智能網(wǎng)絡(luò)與信息以及智能制造三大科技板塊，并下設(shè)天臨空地海一體化、臨近空間、智能無人機(jī)系統(tǒng)、海洋裝備技術(shù)、虛擬現(xiàn)實(shí)/増強(qiáng)現(xiàn)實(shí)、智慧網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)、工業(yè)信息安全、氣象通信傳感技術(shù)、量子傳感器、新材料、關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)備與可靠性、新能源動力等十二個研究中心。

研究院將凝聚包含院士、長江學(xué)者在內(nèi)的近200人的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊，圍繞云南省與國家重大需求，開展特色創(chuàng)新研究。在人才培養(yǎng)方面，設(shè)立教學(xué)培訓(xùn)部以及多個學(xué)科的博士后流動站，重點(diǎn)培養(yǎng)工學(xué)碩士和博士研究生，以及開展專業(yè)人才培訓(xùn)。將啟動北航卓越博士后（云南專項）計劃，依托北航和屬地化師資隊伍，支持北航卓百博士后在云南省開展前沿技術(shù)研究。

招聘崗位

（一）成果轉(zhuǎn)化主管

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)科技項目對接，示范應(yīng)用，成果推廣，成轉(zhuǎn)化等工作；

2.負(fù)責(zé)對接政府有關(guān)部門和省內(nèi)外企事業(yè)單位，開展合作交流，擬定科技成果轉(zhuǎn)化計劃、實(shí)施方案；

3.負(fù)責(zé)對接研究院各科研中心，結(jié)合市場需求，整合資源，開拓科技成果轉(zhuǎn)化渠道；

4.了解國家和企事業(yè)單位政策導(dǎo)向，科技工作動態(tài)及經(jīng)濟(jì)社會需求，提出建設(shè)性意見和建議；

5.積極開展技術(shù)交流會和項目對接會，促進(jìn)供需雙方的了解，創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和專利許可的商業(yè)模式。

6.配合各中心開展知識產(chǎn)權(quán)申請和許可等具體工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.營銷類、管理類、理工科相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2.三年以上科技成果轉(zhuǎn)化工作經(jīng)歷；

3.熟悉技術(shù)開發(fā)和轉(zhuǎn)化流程，熟悉市場、行業(yè)或產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢；

4.具備較強(qiáng)的市場意識、應(yīng)變能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作意識、文案寫作能力。

5.熟悉云南本地企事業(yè)單位熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況的優(yōu)先。

（二）培訓(xùn)主管

崗位職責(zé)：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、教育管理等專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉操作Excel、Word、PPT等辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的

使用技巧；

3、有從事教育培訓(xùn)、人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國有企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)、任主管級崗位滿一年以上者優(yōu)先；

4、有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作和創(chuàng)新精神，熱愛從事培訓(xùn)事業(yè)。

崗位要求：

1、負(fù)責(zé)開展研究院各部門、中心相關(guān)培訓(xùn)需求（內(nèi)外部）調(diào)研，擬定年度及月度各項培訓(xùn)工作計劃；

2、配合部門負(fù)責(zé)人完成研究院員工培訓(xùn)體系的搭建，規(guī)范員工培訓(xùn)及內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊管理；

3、配合部門負(fù)責(zé)人完成研究院對外教育培訓(xùn)項目的管理工作，包含行業(yè)調(diào)研、項目洽談、方案撰寫、合作跟進(jìn)、項目實(shí)施等工作；

4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定研究院人才發(fā)展實(shí)施計劃，根據(jù)人才盤點(diǎn)結(jié)果及實(shí)際需求開展培訓(xùn)，提供匹配研究院人才發(fā)展不同階段的專項培訓(xùn)建議；

5、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)課程的研發(fā)與管理工作；負(fù)責(zé)各項培訓(xùn)的效果及收益評估；建立并保存培訓(xùn)檔案（學(xué)生、課程、講師檔案等）；

6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人定期梳理盤點(diǎn)研究院人才資源，制定并完善符合研究院員工職業(yè)生涯發(fā)展的管理體系，對不同發(fā)展階段的員工實(shí)行動態(tài)管理；

7、完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他相關(guān)工作。

二、招聘原則

堅持“公開、公正、公平”的原則，擇優(yōu)錄用。

三、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過“智聯(lián)招聘網(wǎng)站”、“前程無憂招聘網(wǎng)站”、“易賢網(wǎng)”、“獵聘網(wǎng)”、“Boss直聘”、“拉鉤網(wǎng)”及“單位官網(wǎng)”（ http://ynii.buaa.edu.cn/）發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2020年7月30日—8月15日

2.報名要求：應(yīng)聘者到研究院官網(wǎng)/招聘網(wǎng)站投遞簡歷或投遞個人簡歷至郵箱：guanyoujin@126.com。

（三）資格審核及考核

根據(jù)應(yīng)聘提交的個人簡歷，結(jié)合崗位的具體要求，篩選符合研究院需求的相應(yīng)聘者參加考核。

四、福利待遇

1.工資待遇：按照研究院薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

2.研究院按有關(guān)政策與錄用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》并購買“五險一金”。

五、其他事項

研究院網(wǎng)站：http://ynii.buaa.edu.cn/

北京航空航天大學(xué)云南創(chuàng)新研究院

2020年7月30日