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巴馬瑤族自治縣2020年自主招聘幼教及特教教師公告

為加強(qiáng)全縣學(xué)前教育及民族特殊教育學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)、《自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源社會保障廳 自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見〉的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號)和《河池市教育局 河池市人力資源和社會保障局關(guān)于做好河池市2020年中小學(xué)教師公開招聘有關(guān)工作的通知》(河教發(fā)〔2020〕11號)精神，經(jīng)河池市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，巴馬瑤族自治縣2020年自主招聘幼教及特教教師99名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘類型及名額

本次公開招聘共16個(gè)崗位，計(jì)劃招聘教師99名。其中縣直幼教教師31名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼教教師66名、特教教師2名。崗位具體條件要求詳見《巴馬瑤族自治縣2020年自主招聘幼教及特教教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、報(bào)名條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍(港澳臺居民應(yīng)聘按照《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.年齡要求：在18周歲以上、35周歲以下(即：1985年7月6日至2002年7月6日期間出生的人員)。

5.身心健康，能正常履行招聘崗位工作的身體條件。

6.具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未能獲得學(xué)歷學(xué)位證書，也可報(bào)名參加應(yīng)聘，但必須2020年7月31日以前取得學(xué)歷學(xué)位（視疫情情況時(shí)間需相應(yīng)延后的，將另行通知），否則取消聘用資格。崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)》的專業(yè)目錄(詳見附件3)。

7.根據(jù)《人力資源社會保障部 教育部 司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國家衛(wèi)生健康委 國家知識產(chǎn)權(quán)局 關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)精神，對中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的2018、2019、2020屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

8.如個(gè)別考生未能在報(bào)考單位組織面試前拿到教師資格證書，但已通過國家教師資格考試并取得教師資格考試合格證明和普通話水平測試等級合格的，可提供相關(guān)測試合格證明，否則招聘單位將取消其面試和聘用資格。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.違反計(jì)劃生育政策被依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi)，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的；

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

本次招聘所涉及的處罰期限、教師資格證等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年7月6日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

三、報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位?？忌鷪?bào)名所提交的申請材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提交的申請材料不真實(shí)、不完整或填寫報(bào)名信息有誤，造成資格審查不通過等后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

(一)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2020年7月6日至2020年7月10日，上班時(shí)間：上午8:00—12:00；下午15:00—18:00。

(二)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：巴馬瑤族自治縣教育局人事股1。

考生先在河池人才網(wǎng)下載《巴馬瑤族自治縣2020年自主招聘幼教及特教教師報(bào)名登記表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)，并按填表說明如實(shí)填寫。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：(1)《報(bào)名表》；(2)本人有效居民身份證；(3)畢業(yè)證和學(xué)位證(2020年普通高校畢業(yè)生無法提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，可提供“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”)；(4)教師資格證:按報(bào)名條件，2018、2019、2020屆高校畢業(yè)生不需提供(有教師資格證者可提供），其他報(bào)名人員必須提交；(5)近期2寸紅底免冠彩色照片1張。報(bào)名材料原件及復(fù)印件均按以上序號排列成冊。

(三)報(bào)名資格審查時(shí)間：報(bào)名和報(bào)名資格審查同步進(jìn)行，資格審查結(jié)果當(dāng)場反饋，考生務(wù)必當(dāng)場核實(shí)清楚，凡報(bào)名資格審查合格的考生均要求掃碼進(jìn)入QQ工作群。

四、組織面試

(一)確定面試資格人選

1.計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例（含1:3）的崗位，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)確定面試人選。

2.計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)超過1:3（不含1:3）比例的崗位，需參加專業(yè)測試，內(nèi)容為崗位對應(yīng)相關(guān)專業(yè)知識，測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，最終以專業(yè)測試成績從高分到低分按1:3比例確定面試人選。

(二)面試方式及內(nèi)容

面試采取“結(jié)構(gòu)化”問答的方式進(jìn)行。答辯主要內(nèi)容考察應(yīng)聘人員的教學(xué)理論知識、綜合分析能力、職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)。

(三)面試的組織管理

面試工作由巴馬瑤族自治縣教育局會同巴馬瑤族自治縣人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施。

(四)面試的時(shí)間和地點(diǎn)

具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)，由巴馬瑤族自治縣教育局在面試前，通過QQ工作群的方式通知考生領(lǐng)取面試通知書，并按時(shí)參加面試。

(五)面試成績公布

面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績不合格者，不得確定為體檢考察人選。本次招聘總成績=面試成績。同個(gè)考場面試結(jié)束后宣布應(yīng)聘者面試成績。按招聘計(jì)劃1:1的比例，如進(jìn)入體檢考察排名末位人員的面試成績并列的，由主考官組織現(xiàn)場加試。

五、體檢考察和公示

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢考察人員。

(一)體檢。由巴馬瑤族自治縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)考察。由巴馬瑤族自治縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等。

體檢考察具體時(shí)間以體檢通知書為準(zhǔn)。體檢考察結(jié)果不合格或自愿放棄的，可從同崗位按總成績高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(三)公示。根據(jù)考生的總成績、體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在河池人才網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，考生自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。

六、審批和聘用

(一)對公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定和流程辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，不得再參加巴馬瑤族自治縣2020年教師公開招聘其他崗位的應(yīng)聘。

(二)根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號文件規(guī)定，對于“先上崗、再考證”的人員（2018、2019、2020屆高校畢業(yè)生），試用期滿后，仍未取得教師資格證的，予以解聘。

七、享受優(yōu)惠待遇

應(yīng)聘人員正式聘用后，除可以享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，符合《巴馬瑤族自治縣鼓勵(lì)優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)村任教實(shí)施方案》（巴辦發(fā)〔2019〕113號）和《巴馬瑤族自治縣引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才激勵(lì)暫行規(guī)定 》（巴辦發(fā)〔2017〕64 號）相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)住房和生活補(bǔ)貼。

八、補(bǔ)充招聘

根據(jù)首次招聘聘用結(jié)果，視招聘崗位空缺名額情況，年內(nèi)可繼續(xù)組織補(bǔ)充招聘。

九、招聘紀(jì)律

(一)實(shí)行誠信考試制度。報(bào)考人員遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。同時(shí)，嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，違反疫情防控規(guī)定造成的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)全部責(zé)任。

考生有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時(shí)參考。

1.考生通過現(xiàn)場資格審核后，在面試前未提交書面放棄申請而又不參加面試的，取消本次考試資格。

2.考生在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

3.考生聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

(二)資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。

十、有關(guān)說明

(一)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和面試費(fèi)。

(二)考生在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解河池人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘組織單位無關(guān)。請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)根據(jù)《自治區(qū)編辦 教育廳 財(cái)政廳 人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)﹝2015﹞85號）規(guī)定，按中央統(tǒng)一城鄉(xiāng)標(biāo)準(zhǔn)重新核定編制總量超過現(xiàn)有中小學(xué)教職工編制總量的，不再新增編制，改為核定聘用教師控制數(shù)。使用聘用教師控制數(shù)的人員，納入單位崗位設(shè)置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會保險(xiǎn)。在有空編的情況下，可通過考核直接辦理入編手續(xù)，按本單位原聘崗位等級聘用。

本公告具體招聘事宜由巴馬瑤族自治縣教育局、巴馬瑤族自治縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:巴馬瑤族自治縣教育局人事股0778-6217740;

巴馬瑤族自治縣人才交流服務(wù)中心0778-6212078。

附件：1.巴馬瑤族自治縣2020年自主招聘幼教及特教教師崗位計(jì)劃表.xls

2.巴馬瑤族自治縣2020年自主招聘幼教及特教教師報(bào)名登記表.xls

3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版).xls

巴馬瑤族自治縣教育局

巴馬瑤族自治縣人力資源和社會保障局

2020年6月30日

文章來源：https://hc.gxrc.com/Article/info/110527