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泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘基層治理服務(wù)中心主任公告

因工作需要，泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層治理服務(wù)中心主任1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)基層治理服務(wù)中心主任1名。

二、招聘條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無(wú)不良履職記錄和不良行為記錄；

（3）熱愛(ài)片區(qū)工作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，勇于創(chuàng)新，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有工作熱情，并具有較強(qiáng)的上下溝通能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力；

（4）具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

（5）中共正式黨員；

（6）符合崗位資格條件。具體為：

①大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，擔(dān)任過(guò)社區(qū)正職（社區(qū)黨組織書(shū)記、居委會(huì)主任）可適當(dāng)放寬；

②年齡在45周歲以下（1975年5月1日以后出生）, 擔(dān)任過(guò)社區(qū)正職（社區(qū)黨組織書(shū)記、居委會(huì)主任）可放寬至50周歲以下（1970年5月1日以后出生）；

③在泉州市各縣（市、區(qū)）社區(qū)擔(dān)任正職（社區(qū)黨組織書(shū)記、居委會(huì)主任）滿(mǎn)1年或副職（社區(qū)黨組織副書(shū)記、居委會(huì)副主任）滿(mǎn)3年；或泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)任國(guó)有企業(yè)副總經(jīng)理，或擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理（含借調(diào)區(qū)直機(jī)關(guān)任正股級(jí)職務(wù)的國(guó)企干部）2年以上；

④在各縣（市、區(qū)）社區(qū)擔(dān)任正職（社區(qū)黨組織書(shū)記、居委會(huì)主任）滿(mǎn)5年者優(yōu)先。

有以下情形之一的，取消應(yīng)聘資格：

1、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2、國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的；

3、有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十七條所列情形之一的；

4、由于嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者社區(qū)規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、徇私舞弊對(duì)社區(qū)造成嚴(yán)重?fù)p害的，以及因違反相關(guān)法律法規(guī)退出社區(qū)隊(duì)伍的；

5、影響個(gè)人信用征信等其他不宜報(bào)名的。

三、工資福利待遇及管理

1、泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)基層治理服務(wù)中心主任享受泉州開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有企業(yè)副總經(jīng)理待遇。

2、試用期為半年，半年考核合格可按期轉(zhuǎn)正，試用期工資福利按正式任職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；考核不合格者予以免職，并解除國(guó)有企業(yè)編制身份。

四、招聘流程

招聘工資按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、條件評(píng)分、面試答辯、組織考察、組織體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：2020年5月8日-5月17日。統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)于5月8日起登入泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)（http://www.qzkfq.gov.cn/）等有公布招聘信息網(wǎng)站下載《泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘基層治理服務(wù)中心主任報(bào)名登記表》（附件1），如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。

同時(shí)，準(zhǔn)備以下材料的電子文檔（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨）：（1）本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（如高中學(xué)歷可只提供畢業(yè)證書(shū)）；（2）工作經(jīng)歷證明（聘書(shū)、勞動(dòng)合同，或加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明）；（3）黨員證明信（寫(xiě)明入黨時(shí)間）（4）近期2寸彩色證件照片1張；（5）對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件需提供的其他佐證材料。

各項(xiàng)材料匯總整理成壓縮文件后，以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)電子郵件發(fā)至公開(kāi)招聘指定郵箱：qzkfqdwb@126.com，發(fā)送后請(qǐng)通過(guò)電話（0595-22351969）確認(rèn)收件成功。

2、資格審查。公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織資格審核，按照招聘崗位要求及應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料情況進(jìn)行條件量化評(píng)分。如果招聘崗位報(bào)名人數(shù)在3-10人，則應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試答辯（如果報(bào)名人數(shù)少于3人，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否招聘）；如果招聘崗位報(bào)名人數(shù)多于10人，則按照條件量化評(píng)分結(jié)果前10名進(jìn)入面試答辯。

報(bào)名截止日起15天內(nèi)未收到短信通知的應(yīng)聘人員，即屬資格審核未通過(guò)或條件量化評(píng)分結(jié)果未進(jìn)入前10名的情形，不再另行通知。應(yīng)聘人員報(bào)名提供材料將予以保密，不予退回，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一銷(xiāo)毀。

進(jìn)入面試答辯的應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名資料原件到泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)大樓三樓會(huì)議室進(jìn)行資格審查（時(shí)間另定，屆時(shí)由黨務(wù)工作部以電話或短信形式通知面試答辯入圍者）。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，視同本人放棄應(yīng)聘資格。

3、面試答辯。進(jìn)入面試答辯的應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)（具體另行通知）參加面試答辯。參加面試答辯時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶有效身份證原件。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加面試答辯的，視同本人放棄應(yīng)聘資格。招聘崗位按高分到低分順序，取前3名作為擬招聘崗位人選考察對(duì)象。面試答辯總分100分，若招聘崗位所有面試答辯人員成績(jī)均低于70分，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

4、組織考察?？疾旃ぷ饔晒_(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況提出初步人選，按相關(guān)規(guī)定提交研究確定擬招聘崗位聘用人選。若經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象不符合擬招聘崗位要求的，公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)決定取消該崗位招聘計(jì)劃。

5、組織體檢。按擬招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

6、公示聘用。體檢合格后，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任前公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

通過(guò)面試、答辯后因個(gè)人原因放棄，或因體檢缺席或體檢、考核、公示不合格者，以及因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格，并由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否依次遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)取消聘用資格。

2、應(yīng)聘人員所填寫(xiě)的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無(wú)誤。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘結(jié)果的，后果由招聘人員自己負(fù)責(zé)。

3、應(yīng)聘人員必須完整、如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表所要求填寫(xiě)的各項(xiàng)信息，對(duì)于因信息填寫(xiě)不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過(guò)資格審核。其中：個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)從高中（中專(zhuān)）階段填寫(xiě)起，按照高中（中專(zhuān)）階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫(xiě)至今。

4、本公告由泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委黨務(wù)工作部負(fù)責(zé)解釋。

5、本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息將通過(guò)泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)、海峽人才網(wǎng)發(fā)布，考生應(yīng)注意關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息?？忌诒敬握衅缚荚囘^(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可通過(guò)電話咨詢(xún)，咨詢(xún)電話0595-22351969。

附件：泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘基層治理服務(wù)中心主任報(bào)名登記表

泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委黨務(wù)工作部

2020年5月7日

文章來(lái)源：http://www.qzkfq.gov.cn/zwgk/xwzx/tzgg/202005/t20200507_2248003.htm