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    中國工運(yùn)研究所2019年招聘公告
    來源:國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位招聘平臺 閱讀:781 次 日期:2019-04-30 09:58:11
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    中國工運(yùn)研究所2019年度公開招聘公告

    根據(jù)工作需要,中國工運(yùn)研究所2019年度面向普通高等學(xué)校2019年統(tǒng)招全日制應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘5名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、招聘單位簡介

    中國工運(yùn)研究所(中華全國總工會勞動關(guān)系研究中心)是中華全國總工會直屬的公益一類事業(yè)單位,主要職責(zé)是:就勞動關(guān)系、職工權(quán)益和工會理論、政策和法律法規(guī)等方面,圍繞全總黨組、書記處關(guān)注的重大理論和實(shí)踐問題進(jìn)行調(diào)查研究等,為工會工作提供理論支持和決策參考。

    二、招聘崗位及要求

    具體詳見《中國工運(yùn)研究所2019年公開招聘工作人員崗位信息表》。

    三、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

    (三)政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,樹牢“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

    (四)工作態(tài)度積極,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識,熱愛工運(yùn)事業(yè),有志于從事工會工作;

    (五)具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

    (六)普通高等學(xué)校2019年統(tǒng)招全日制應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。博士研究生年齡不超過35周歲(1984年1月1日以后出生),碩士研究生年齡不超過27周歲(1992年1月1日以后出生);

    (七)符合所報(bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件。

    因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除黨籍、公職的人員,曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名和資格審查。

    應(yīng)聘人員須填寫《中國工運(yùn)研究所公開招聘研究人員報(bào)名表》,所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考職位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。

    應(yīng)聘人員須交2寸近期免冠彩色照片2張,身份證復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)位證書(尚未取得的請?zhí)峁┰谧x證明)復(fù)印件、本人代表性學(xué)術(shù)論文(已發(fā)表的研究報(bào)告或文章)2-3篇,連同填寫好的《報(bào)名表》,用郵政特快專遞(EMS)寄至:北京市西城區(qū)復(fù)興門外大街10號,中華全國總工會中國工運(yùn)研究所;收件人:楊鵬;郵政編碼:100865。

    報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布起至2019年5月9日17時(shí)止,以報(bào)名材料寄出郵戳為準(zhǔn)。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位取消后由招聘單位電話通知有關(guān)考生。

    (二)學(xué)術(shù)論文評價(jià)。

    研究所考官組根據(jù)考生提交學(xué)術(shù)論文的選題、文獻(xiàn)、創(chuàng)新、論證、語言五個(gè)方面進(jìn)行評價(jià)。學(xué)術(shù)論文評價(jià)作為確定擬聘用人員的參考。

    (三)筆試。

    筆試時(shí)間擬定為5月上旬(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)??荚嚥恢付ń滩?、參考資料。

    (四)面試。

    根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照5:1的比例確定各崗位參加面試人員。同一崗位參加筆試人員不足5人或進(jìn)入面試人員放棄面試的,面試空缺名額不遞補(bǔ)。同一崗位參加面試人員少于3人的,則中止該崗位的招聘,并電話通知有關(guān)考生。

    筆試、面試著重考察應(yīng)聘人員科研能力與應(yīng)聘崗位的匹配度。

    (五)體檢。

    根據(jù)綜合成績(筆試、面試成績各占50%)由高到低的順序,各崗位按照1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格可申請復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格,不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。

    (六)組織考察。

    體檢合格者,確定為考察對象。到所在學(xué)??疾炱鋵W(xué)習(xí)生活表現(xiàn),同時(shí)查閱個(gè)人檔案。體檢或考察不合格的,按照綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

    (七)公示。

    經(jīng)體檢和組織考察合格者,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在人力資源社會保障部和中華全國總工會官網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括聘用崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校等,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。

    (八)聘用。

    公示期滿無異議,按規(guī)定簽訂聘用合同;被聘用人員實(shí)行試用期,試用期滿考核合格者正式聘用;不合格者取消聘用。工資和津貼補(bǔ)貼按照國家有關(guān)事業(yè)單位的政策標(biāo)準(zhǔn)確定。

    五、其他注意事項(xiàng)

    (一)報(bào)名人員要在報(bào)名表中注明常用手機(jī)號碼,且在招聘期間確保暢通,因電話通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的,責(zé)任自負(fù)。

    (二)在參加招聘過程中,如確定自愿退出的,請及時(shí)與我們聯(lián)系,以免影響招聘工作正常進(jìn)行。

    (三)應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),材料不全或主要信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定,存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的,一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理,取消考試及聘用資格,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

    (四)每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

    (五)應(yīng)屆高校畢業(yè)生京內(nèi)生源指入學(xué)前具有北京市城鎮(zhèn)居民常住戶口的考生。

    (六)本公告由中國工運(yùn)研究所負(fù)責(zé)解釋。

    聯(lián) 系 人:楊鵬

    聯(lián)系電話:010-68591955,15101151680。

    電子信箱:gyyjs@acftu.org。

    監(jiān)督電話:010-68592023。

    中國工運(yùn)研究所

    2019年4月29日

    附件下載:

    1.1-崗位信息表.xls

    1.2-中國工運(yùn)研究所公開招聘報(bào)名表.xls

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