商務(wù)部投資促進事務(wù)局2019年度公開招聘通知
商務(wù)部投資促進事務(wù)局是商務(wù)部直屬的國家級投資促進機構(gòu)，負責執(zhí)行國家“引進來”和“走出去”雙向投資促進政策、實施投資促進專業(yè)化服務(wù)。在依托政府龐大網(wǎng)絡(luò)資源的基礎(chǔ)上，投資促進事務(wù)局本著“創(chuàng)新、服務(wù)、嚴謹、務(wù)實”的宗旨和科學的發(fā)展觀，運用全新的投資促進理念，致力于構(gòu)建全方位、多層次的投資促進服務(wù)體系，拓展投資促進工作渠道和領(lǐng)域，提供系統(tǒng)、高效、快捷的投資促進服務(wù)，成為國內(nèi)外政府、機構(gòu)和企業(yè)之間相互溝通的紐帶和橋梁。
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，誠聘以下崗位人員：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無不良行為記錄；
（四）組織紀律觀念較強，遵紀守法，作風正派，廉潔自律；
（五）具備履行崗位職責所需的專業(yè)技能、身體條件和心理素質(zhì)；
（六）符合所報崗位要求的其他資格條件；
（七）服從我局派駐海外機構(gòu)的工作安排，其中駐外小語種崗位需長期派駐國外工作。
二、招聘對象及崗位（詳見附件）
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘通知。自發(fā)布招聘通知之日起不少于7個工作日。
（二）資格審查。按照招聘條件和崗位要求進行資格審查，通過資格審查者參加筆試。
（三）組織筆試。分為綜合能力測試和英語測試。筆試時間為5月中下旬。
各招聘崗位分別按照成績由高到低排序，按招聘人數(shù)1:15的比例進入面試（初試）。進入面試（初試）人數(shù)達不到1:15比例時，按照實際參加筆試人數(shù)的前60%進入面試（初試）（計算出進入面試（初試）人數(shù)為小數(shù)的，小數(shù)點后第一位四舍五入取整數(shù)）。
（四）組織面試（初試）
面試（初試）包括綜合素質(zhì)測試與專業(yè)能力測試兩部分，時間為2019年6月上旬。
1.綜合素質(zhì)測試（分數(shù)占比50%）重點考核考生的整體精神面貌、求職動機、邏輯表達能力、個人素質(zhì)等基本情況；
2.專業(yè)能力測試（分數(shù)占比50%）分為外語水平測試和專業(yè)基礎(chǔ)測試兩種。
（1）綜合管理崗、法律事務(wù)管理崗、綜合研究崗、產(chǎn)業(yè)投資促進崗考生進行英語水平測試；
（2）財務(wù)部管理崗進行財務(wù)基礎(chǔ)測試；
（3）聯(lián)絡(luò)部管理崗（德語）、會展部管理崗（法語）、考生進行對應(yīng)語種水平測試。
各招聘崗位分別按照面試（初試）成績由高到低排序，按招聘人數(shù)1:5的比例進入面試（復(fù)試）。參加面試（初試）人數(shù)達不到崗位招聘人數(shù)1:5比例時，該崗位參加面試（初試）人員均進入面試（復(fù)試）。
如某一崗位面試（初試）人員均缺考，可在同一崗位應(yīng)聘人員中按筆試成績由高到低排序以1:5的比例遞補進入面試（復(fù)試），人數(shù)不足1:5的按實際人數(shù)進行遞補。
（五）組織面試（復(fù)試）。面試（復(fù)試）重點考核考生的思維分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)素質(zhì)與技能等個人綜合能力，時間為2019年6月中旬。
（六）確定擬聘用人員。各招聘崗位分別按照成績由高到低排序，按照崗位招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢和政治審查的人選，最終根據(jù)體檢結(jié)果和政治審查情況綜合考慮確定擬聘用人員，時間為2019年7月。
（七）公示。擬聘用人員情況在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺和商務(wù)部網(wǎng)站下設(shè)我局子站公示，公示期為7個工作日。
（八）經(jīng)公示無異議，將正式聘用并與其簽訂聘用合同。
（九）上述環(huán)節(jié)中，涉及考生入圍名單及成績計算方式，將在商務(wù)部網(wǎng)站下設(shè)我局子站（cipa.mofcom.gov.cn）等網(wǎng)絡(luò)媒體上公布，請考生及時關(guān)注網(wǎng)站信息，不再另行通知。
四、招聘紀律
我局2019年公開招聘工作將嚴格執(zhí)行國家事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，秉持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，樹立正確的選人用人導向，杜絕徇私舞弊。
公開招聘人員實行回避制度。受聘人員凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘單位負責人的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
對有下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
（一）應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二）應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
（四）招聘工作人員故意泄露考試題目的；
（五）違反規(guī)定私自聘用人員的，影響招聘公平、公正進行的等情形。
公開招聘工作自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
監(jiān)督電話：010-64515307
傳 真：010-64515304
五、報名方式
請將報名表（見附件）、個人簡歷、學歷學位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學生證復(fù)印件、在讀證明、學信網(wǎng)學籍證明中的任意一項）及專業(yè)資格證書（復(fù)印件）郵寄或快遞至商務(wù)部投資促進事務(wù)局辦公室。報名表中個人信息必須如實填寫，“工作經(jīng)歷”與“實踐經(jīng)歷”一欄中涉及實習（不計入工作經(jīng)驗時間）、臨時雇傭、勞務(wù)派遣等情況須注明。報名截止時間：2019年5月5日（以郵戳或快遞收件日期為準）。
收件人：招聘辦公室
聯(lián)系電話：010-64515347
郵寄地址：北京市東城區(qū)安定門外大街東后巷28號1號樓（郵編100710）。
商務(wù)部投資促進事務(wù)局
2019年4月24日
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