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昭通市實(shí)驗(yàn)小學(xué)2018年教師招聘面試通告

根據(jù)《昭通市2018年中專(zhuān)、中小學(xué)、幼兒園教師招聘通告》和《昭通市教育局關(guān)于認(rèn)真做好2018年中專(zhuān)中小學(xué)幼兒園教師招聘面試工作的通知》文件精神，為做好我校2018年教師招聘面試工作，現(xiàn)將面試有關(guān)事宜通告如下。

一、面試工作原則

（一）堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；

（二）堅(jiān)持知識(shí)與能力并重的原則；

（三）堅(jiān)持接受紀(jì)檢監(jiān)察、人事部門(mén)、社會(huì)輿論和群眾監(jiān)督的原則。

二、面試考核對(duì)象

報(bào)考我校2018年教師補(bǔ)員招聘崗位，通過(guò)昭通市教育局組織的招聘教師考試筆試后，按照筆試總成績(jī)加政策加分從高到低1：2的比例確定面試人員；達(dá)不到1：2比例的，按實(shí)際參加考試人數(shù)最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員進(jìn)入面試。若按1:2的比例，最后一名出現(xiàn)考分并列時(shí)，則并列的考生都進(jìn)入面試。。

三、面試時(shí)間和地點(diǎn)

(一)面試時(shí)間

2018年12月30日，上午8︰30開(kāi)始面試。面試考生須提前10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)確認(rèn)身份。

(二)面試地點(diǎn)

昭通市實(shí)驗(yàn)小學(xué)

四、面試考核方式

（一）面試主要考察應(yīng)試人員的教育教學(xué)能力，內(nèi)容包括綜合素養(yǎng)、說(shuō)課、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等。面試使用的教材及范圍：人教版PEP三至六年級(jí)教材。

（二）面試備課時(shí)間60分鐘，說(shuō)課時(shí)間10分鐘，現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)時(shí)間5分鐘，綜合素養(yǎng)展示3分鐘。超時(shí)扣分：將在考生面試成績(jī)最后得分扣1分。

（三）面試考生實(shí)行代碼制?？忌F(xiàn)場(chǎng)抽簽確定說(shuō)課順序，現(xiàn)場(chǎng)撰寫(xiě)說(shuō)課稿，現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課。面試時(shí)，考生不得向面試評(píng)委泄露個(gè)人信息，違規(guī)者取消面試資格。

五、面試工作程序

（一）確定面試考核人員

通過(guò)筆試成績(jī)公示無(wú)異議進(jìn)入面試資格的人員，于2018年12月27日上午9：00至下午5：30持本人畢業(yè)證、身份證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證到昭通市實(shí)驗(yàn)小學(xué)辦公樓教務(wù)處確定身份。未按時(shí)確定身份者，視為自動(dòng)放棄面試資格。將按照相關(guān)程序遞補(bǔ)面試人員。

（二）面試流程

1.考生按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)候考，提交身份證、筆試準(zhǔn)考證。身份確認(rèn)后，抽取說(shuō)課順序號(hào)和共同說(shuō)課的課題，進(jìn)入候考室根據(jù)要求分別撰寫(xiě)說(shuō)課稿，時(shí)間為60分鐘。

2.考生寫(xiě)完說(shuō)課稿后由考場(chǎng)工作人員收起說(shuō)課稿及教材，考生在候考室等待面試。

3.每位考生說(shuō)課前20分鐘，考點(diǎn)工作人員將說(shuō)課稿返還給考生做面試前準(zhǔn)備（第一位考生除寫(xiě)說(shuō)課稿的60分鐘外，加給20分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間）。

4.面試開(kāi)始，考生由考點(diǎn)工作人員按順序號(hào)引領(lǐng)進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行說(shuō)課。

5.現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)及綜合素養(yǎng)展示，考生說(shuō)課完畢后，由評(píng)委組組長(zhǎng)組織綜合素養(yǎng)展示和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)提問(wèn)。

6.成績(jī)?cè)u(píng)定

根據(jù)應(yīng)試人員的面試情況，每位評(píng)委按照綜合素養(yǎng)、說(shuō)課、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)三方面，獨(dú)立評(píng)定其每一方面的得分，并得出合計(jì)分?jǐn)?shù)。其中：綜合素養(yǎng)20%，說(shuō)課60%，現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)20%，三項(xiàng)得分以百分制合成該生最后的面試成績(jī)。

面試滿分100分。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算其余評(píng)委的平均分即為考生的面試最后得分，最后得分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)由記分員、核分員核實(shí)簽字后，交由面試評(píng)委組組長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。

面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)控制線的考生不予進(jìn)入下一步招聘程序。

六、面試注意事項(xiàng)

面試過(guò)程實(shí)行統(tǒng)一封閉式管理。所有面試考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽、面試，不按時(shí)到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格。進(jìn)入考場(chǎng)后，自覺(jué)服從工作人員的管理；面試結(jié)束前不得離開(kāi)考場(chǎng)；不得攜帶手機(jī)等任何通訊器材；除考點(diǎn)提供的材料外，一律不得將教學(xué)參考書(shū)和其它書(shū)籍帶入現(xiàn)場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次面試資格。

七、面試紀(jì)律要求

面試工作實(shí)行責(zé)任制。面試工作實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，評(píng)委工作實(shí)行評(píng)委組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。若出現(xiàn)徇私舞弊、違反保密等相關(guān)規(guī)定者，實(shí)行責(zé)任倒查，按照相關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其責(zé)任。

八、未盡事宜，另行通知

咨詢電話：0870—3169802.

昭通市實(shí)驗(yàn)小學(xué)

2018年12月21日

附：昭通市實(shí)驗(yàn)小學(xué)2018年教師招聘擬進(jìn)入面試人員名單

昭通市實(shí)驗(yàn)小學(xué)2018年教師招聘擬進(jìn)入面試人員名單