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保山市施甸縣發(fā)展和改革局2018年招聘項(xiàng)目管理人員公告

為積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，充實(shí)發(fā)展改革隊(duì)伍力量，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣人民政府批準(zhǔn)，施甸縣發(fā)展和改革局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制項(xiàng)目管理人員，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作面向社會(huì)公開(kāi)招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

項(xiàng)目管理人員3人（男女不限）

三、招聘條件

（一）具體崗位招聘條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，有奉獻(xiàn)精神，無(wú)違紀(jì)違法行為和不良劣跡；

（2）年齡在18周歲以上35周歲以下（1983年12月10日以后出生）；

（3）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)應(yīng)用類專業(yè)、工程類專業(yè)的優(yōu)先聘用；

（4）身體健康，具有正常履職的身體條件；

（5）具備熟練的計(jì)算機(jī)操作技能和較快的文字錄入速度。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德造成不良影響的；

4.其他不宜從事項(xiàng)目管理工作的情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2018年3月2日至4月1日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）；

2.報(bào)名聯(lián)系電話：0875—8121477；

3.報(bào)名地點(diǎn)：施甸縣發(fā)展和改革局辦公室；

4.報(bào)名所需材料：

（1）身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

（2）近期半寸免冠照3張；

（3）提供相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證件等相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。

5.資格審查：按照招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

（二）體檢和考察

進(jìn)入體檢和考察的人選由施甸縣發(fā)展和改革局統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。

（三）公示

體檢考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期5天的公示。

（四）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議后，擬招聘人員與施甸縣發(fā)展和改革局簽訂勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月，試用期滿考核合格的，由局辦公室提出正式聘用意見(jiàn)報(bào)局黨組研究決定正式聘用，正式聘用合同每年簽訂一次，期滿后可視情況續(xù)簽。考核不合格不予聘用。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)

（一）聘用制人員薪資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2800元（含五險(xiǎn)一金）；

（二）為聘用制人員提供必要的職業(yè)保障。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

此次招聘工作在施甸縣人力資源和社會(huì)保障局的全程指導(dǎo)下，在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的全程監(jiān)督下進(jìn)行，并自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督。違反招聘紀(jì)律紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，給予取消聘用的處罰。對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員，按有關(guān)規(guī)定予以處罰。

施甸縣發(fā)展和改革局

2018年3月2日