根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))精神，結(jié)合總社工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位
此次擬公開招聘崗位7個(gè)，各崗位具體條件詳見《北京教育音像報(bào)刊總社2017年公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。
二、招聘基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，身體健康，品行端正;
(二)具有北京市居民常住戶口且人事行政關(guān)系在北京的人員(不含戶口、檔案保留在學(xué)校的非京生源畢業(yè)生);
(三)招聘崗位所規(guī)定的具體條件詳見(附件1)。
三、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間及方式
(1)報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2017年11月21日17:00。
(2) 報(bào)名方式：應(yīng)聘人員下載并填寫《北京教育音像報(bào)刊總社招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至總社招聘專用郵箱zsrsczp@163.com。應(yīng)聘者需在郵件主題處注明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+戶籍所在地+學(xué)歷+專業(yè)+相關(guān)工作年限”。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
2.資格審查
報(bào)名截止后，總社人力資源部根據(jù)招聘崗位的具體條件，對(duì)報(bào)名人員相關(guān)信息進(jìn)行資格初審，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。請(qǐng)報(bào)名人員關(guān)注北京教育音像報(bào)刊總社網(wǎng)站查詢最終資格審查結(jié)果。
3.招聘考試
(1)筆試：筆試成績(jī)實(shí)行百分制，及格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試由總社組織，具體時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)登陸北京教育音像報(bào)刊總社網(wǎng)站查詢。
筆試成績(jī)查詢：筆試結(jié)束后，在北京教育音像報(bào)刊總社網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。
(2)資格復(fù)審與面試：
面試前進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員，須攜帶以下資料(復(fù)印件需用a4紙復(fù)印)，到面試地點(diǎn)(另行通知)進(jìn)行復(fù)審：
① 戶口簿原件及復(fù)印件(戶口本首頁和本人頁用一張a4紙正反面復(fù)印);
②身份證原件及復(fù)印件;
③學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，要求具備的相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件;
④招聘資格條件中要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，考生需攜帶能證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)材料。
(3)資格復(fù)審合格的，按照筆試成績(jī)中合格人員從高到低、參加面試人員1:3的比例確定擬面試人選。未達(dá)到1:3面試入圍比例的崗位，按成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)面試。對(duì)于未參加、未通過復(fù)審或本人明確表示不參加資格復(fù)審的，按照筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)面試人員。面試實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。面試結(jié)束后，在北京教育音像報(bào)刊總社網(wǎng)站公布考試綜合成績(jī)。
4.體檢和組織考察
根據(jù)每個(gè)崗位招聘人數(shù)及綜合成績(jī)由高到低的順序，按照1:1的比例綜合確定擬參加體檢、考察人員。如同一職位綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的人員名單。
體檢和考察工作由我單位組織開展。體檢合格者列為考察對(duì)象。體檢或考察不合格的，按總成績(jī)順延至下一人。
5.公示及辦理相關(guān)手續(xù)
擬聘用人員由我單位按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定，并在北京教育音像報(bào)刊總社網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響公開招聘的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作。未按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
四、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡提供虛假信息，偽造、編造相關(guān)材料者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(二)從資格審核到招聘工作結(jié)束，報(bào)名人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼聯(lián)系暢通，因聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。
(三)一經(jīng)聘用，根據(jù)相關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位正式工作人員相應(yīng)待遇。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：于老師
聯(lián)系電話：010-83553686
北京教育音像報(bào)刊總社
2017年11月13日
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