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根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))規(guī)定和工作需要，決定采取公開考核招聘方式，為省直4個(gè)事業(yè)單位招聘博士研究生63名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律，品行良好。

3.招聘對(duì)象為博士研究生。

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.往屆畢業(yè)生年齡為1977年1月1日以后出生，應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。

7.具備崗位要求的其他條件(見《甘肅省省直事業(yè)單位公開考核招聘博士研究生崗位列表》).

二、報(bào)名和資格審查。

報(bào)名和資格審查由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，報(bào)名工作從本公告發(fā)布之日起開始，截止時(shí)間由招聘單位和主管部門確定。報(bào)名方式由招聘單位確定，應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系報(bào)名。報(bào)名時(shí)，須持“畢業(yè)證”和“學(xué)位證”，雙證齊全。2017年9月30日前未取得“畢業(yè)證”、“學(xué)位證”的應(yīng)聘人員不予聘用。有工作單位的應(yīng)聘人員須提供有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考的證明。凡提供虛假材料、填報(bào)虛假信息及有工作單位的人員未提供單位同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員，不予聘用。

三、考核與考察。

考核、考察工作由招聘單位及其主管部門組織，考核的程序和方式在招聘單位或其主管部門網(wǎng)站公布。對(duì)應(yīng)聘前有工作單位的人員須到原單位考察，對(duì)國外留學(xué)人員要與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，考察其在國外期間的工作、學(xué)習(xí)、生活等相關(guān)情況。

四、體檢。

體檢由招聘單位及其主管部門組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))文件執(zhí)行。

五、確定擬聘人員和公示。

招聘單位根據(jù)考核、考察及體檢情況，確定擬聘人員，在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、主管部門或本單位網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。

六、聘用。

公示后符合聘用條件的人員，經(jīng)主管部門審核，省人力資源和社會(huì)保障廳審批后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，并按規(guī)定辦理檔案、戶籍遷轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)。

招聘公告在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、招聘單位及其主管部門網(wǎng)站公布。具體崗位招聘條件(崗位列表)在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站查閱。

甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳咨詢電話：0931-8726702

甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督電話：0931-8826098

甘肅省省直事業(yè)單位公開考核招聘博士研究生崗位列表

甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳

2017年10月20日