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    2012年廣州市蘿崗區(qū)公辦幼兒園公開招聘教職員公告
    來源:廣州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1018 次 日期:2012-07-04 17:39:18
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    根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府[2009]第139號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)學(xué)前教育工作的實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)為蘿崗區(qū)四所公辦幼兒園公開招聘一批教職員,具體事項(xiàng)如下:

    一、招聘職位(27名)

    1、應(yīng)屆生:音樂1名,帶班教師2名,小計(jì)3名;

    2、社會(huì)人員:信息技術(shù)1名、體育1名、帶班教師11名,保健醫(yī)生3名,安全保衛(wèi)人員1名,小計(jì)17名;

    3、不限制應(yīng)屆生或社會(huì)人員:舞蹈1名、心理健康1名、信息技術(shù)1名、英語(yǔ)1名、美術(shù)1名、帶班教師2名,小計(jì)7名。

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

    2、遵紀(jì)守法,品德端正,具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和政治素質(zhì)、職業(yè)道德,符合有關(guān)政審條件;

    3、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史,熱愛幼兒教育事業(yè),安心工作,服從安排;

    4、具備職位所需要的其他條件;

    5、非廣州市常住人口戶籍人員(含增城、從化)及其配偶均須具備《印發(fā)關(guān)于改革我市常住人口調(diào)控管理制度的若干意見的通知》(穗府[2003]72號(hào))文中第四條廣州市人口準(zhǔn)入條件。

    (二)職位條件

    1、2012年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2010、2011屆持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生):具有與報(bào)考職位科目相一致的本科及以上學(xué)歷,同時(shí)具有同科目學(xué)士及以上學(xué)位(具體要求見附件1)。

    2、社會(huì)人員

    (1)具有大專及以上學(xué)歷;

    (2)本科及以下學(xué)歷者,年齡不超過35周歲(1977年7月1日以后出生);研究生學(xué)歷或持中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的,年齡不超過40周歲(1972年7月1日以后出生);

    (3)應(yīng)聘教師職位人員必須具有幼兒園及以上教師資格證(具體要求見附件1);

    (4)應(yīng)聘英語(yǔ)、信息技術(shù)、體育、美術(shù)等專任教師職位人員必須持與報(bào)考科目相應(yīng)的大專及以上學(xué)歷;

    (5)應(yīng)聘保健醫(yī)生職位人員必須持與報(bào)考職位相應(yīng)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷,以及相應(yīng)的職業(yè)資格(具體要求見附件1)。

    3、應(yīng)聘者獲得過地市級(jí)以上行政部門表彰者、本崗位專業(yè)業(yè)績(jī)突出者、蘿崗區(qū)戶籍人員在同等條件下優(yōu)先錄用。

    三、招聘辦法

    通過發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格審查、專業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、組織考察、聘用公示、審批聘用等環(huán)節(jié)完成。

    (一)網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    1、報(bào)名方法:應(yīng)聘者通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(網(wǎng)址:廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://www.hrssgz.gov.cn)。

    2、報(bào)名時(shí)間:2012年7月17日上午09:00時(shí)至7月20日下午17:00時(shí),成功報(bào)名者繳納報(bào)名及考試費(fèi)50元,報(bào)名繳費(fèi)截止時(shí)間為2012年7月21日下午17:00時(shí)。網(wǎng)上報(bào)名者請(qǐng)于2012年7月25日中午12:00時(shí)起登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。筆試暫定在7月28日或29日,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。

    因提供與本次招聘條件不相符及虛假材料未能通過資格審查,或因本人原因不參加考試者不予退費(fèi)。

    3、填報(bào)職位說明:每位應(yīng)聘者限報(bào)2個(gè)職位,所報(bào)職位分第一志愿和第二志愿,以第一志愿為主,第二志愿在本公告規(guī)定的遞補(bǔ)或補(bǔ)錄情形出現(xiàn)時(shí)使用,如未出現(xiàn)此類情形則第二志愿無(wú)效。

    (二)筆試

    網(wǎng)上報(bào)名且繳費(fèi)成功人員均可參加筆試。筆試限制在120分鐘之內(nèi)完成答題。進(jìn)入資格審查人員的筆試成績(jī)按下列比例計(jì)入綜合考核分中:教師職位為30%,保健醫(yī)生、安全保衛(wèi)人員職位為50%。

    教師職位的筆試內(nèi)容包括:學(xué)前教育教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、新課程改革、幼兒與班級(jí)管理、教育技術(shù)能力等方面的相關(guān)知識(shí)。

    保健醫(yī)生職位的筆試內(nèi)容包括:衛(wèi)生保健類專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和與職位相關(guān)的技能知識(shí),題型為客觀題。

    安全保衛(wèi)人員職位的筆試內(nèi)容包括:校園安全保衛(wèi)類專業(yè)知識(shí)、時(shí)事政治和與職位相關(guān)的技能知識(shí)。

    (三)資格審查

    所有職位按照招聘職數(shù)與入圍人數(shù)1:5的比例從筆試分?jǐn)?shù)中從高到低確定資格審查人員名單進(jìn)行資格審核,符合條件者進(jìn)入專業(yè)考核,不符合條件者,取消參加專業(yè)考核資格,按照筆試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)人員參加專業(yè)考核。招聘職位與符合條件的專業(yè)考核入圍者比例低于1:3時(shí),此職位取消專業(yè)考核或調(diào)整相應(yīng)的錄用職數(shù)。資格審查須知:

    1、資格審查名單及有關(guān)事項(xiàng),將與筆試成績(jī)同時(shí)公布,不按規(guī)定時(shí)間及要求參加資格審查者視為放棄參加專業(yè)考核。

    2、入圍專業(yè)考核者需準(zhǔn)備如下材料參加資格審查:

    (1)填寫《廣州市蘿崗區(qū)2012年公開招聘幼兒園教職員應(yīng)聘報(bào)名表》,自行打印并親自手寫簽名;

    (2)《廣州市蘿崗區(qū)2012年公開招聘幼兒園教職員資格審查目錄》,自行打印并親自手寫簽名;

    (3)持應(yīng)聘人員的身份證、戶口本、結(jié)婚證(或未婚證)、學(xué)歷證書(含全日制教育和在職教育)、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件(一式一份,A4,下同),小一寸半身免冠近照2張;已婚的應(yīng)聘人員,需同時(shí)準(zhǔn)備配偶的身份證、戶口本、學(xué)歷證書(含全日制教育和在職教育)、計(jì)生證明、孩子的戶口本、獨(dú)生子女證的原件和復(fù)印件。有在廣東省省一級(jí)或市一級(jí)幼兒園工作經(jīng)歷者,提供相應(yīng)的勞動(dòng)合同或社保記錄等工作經(jīng)歷和時(shí)間證明。

    上述材料按目錄排序要求裝訂,原件審查后退還給應(yīng)聘人員本人。

    (四)專業(yè)技能測(cè)試

    教師職位的專業(yè)技能測(cè)試包括說課、幼兒園教師基本功測(cè)試、特長(zhǎng)展示等項(xiàng)目;保健醫(yī)生、安全保衛(wèi)人員職位不安排專業(yè)技能測(cè)試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    教師職位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按40%的比例計(jì)入綜合考核分中。教師職位以職數(shù)與入圍人數(shù)1:3的比例從專業(yè)技能測(cè)試分?jǐn)?shù)中從高到低選拔參加面試人員名單;招聘職位與面試入圍者比例不足1:3時(shí),此職位取消招考或調(diào)整招錄比例。

    (五)面試

    面試成績(jī)按下列比例計(jì)入綜合考核分中:教師職位為30%,保健醫(yī)生、安全保衛(wèi)人員職位為50%。

    面試結(jié)束后,教師職位按照筆試30%、專業(yè)技能測(cè)試40%、面試30%的比例進(jìn)行應(yīng)聘者綜合評(píng)分;保健醫(yī)生、安全保衛(wèi)人員職位按照筆試50%、面試50%的比例進(jìn)行應(yīng)聘者綜合評(píng)分。按綜合評(píng)分由高到低的順序確定擬聘用人員名單,報(bào)蘿崗區(qū)公辦幼兒園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。專業(yè)考核、面試均為百分制計(jì)分,合格線均為60分。

    (六)體檢與組織考察

    根據(jù)綜合考核總成績(jī)按1:1的比例確定擬聘用人選進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2011年修訂)》執(zhí)行,體檢合格者進(jìn)入組織考察。體檢或組織考察不合格的,均不予聘用。

    (七)確定聘用名單

    蘿崗區(qū)公辦幼兒園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在蘿崗區(qū)政府網(wǎng)、蘿崗教育信息網(wǎng)公示。期間如有不良反映且情況屬實(shí)的,不予聘用。

    (八)審核報(bào)批及辦理手續(xù)

    招聘結(jié)果報(bào)蘿崗區(qū)人社局審核并辦理相關(guān)聘用手續(xù),如因特殊情況導(dǎo)致職位空缺的,可視綜合考試成績(jī)確定是否替補(bǔ)人選。

    四、其他事項(xiàng)
    (一)擬聘人員在核查檔案與報(bào)名信息無(wú)誤后,方可辦理正式聘用手續(xù),所聘人員必須與用人單位簽訂相關(guān)協(xié)議。由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求,造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

    (二)所聘用人員為財(cái)政核撥事業(yè)單位在編工作人員,其工資福利待遇按照國(guó)家及蘿崗區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行。

    (三)專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位職務(wù)的聘任,在招錄結(jié)束后視各園的崗位空缺情況另行安排。

    2012年廣州市蘿崗區(qū)公辦幼兒園教職員招聘職位條件表

    廣州市蘿崗區(qū)教育局

    二〇一二年七月四日

    蘿崗區(qū)幼兒園公開招聘教職員資格審查資料目錄

    《蘿崗區(qū)幼兒園公開招聘教職員資格審查資料目錄.doc》來源于大方縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)。

    最新更新日期:2012年7月4號(hào)。

    附件下載說明:

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