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為加強(qiáng)贛州市土地收購(gòu)儲(chǔ)備中心(屬市國(guó)土資源局下屬副處級(jí)全額撥款事業(yè)單位)隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市國(guó)土資源局研究，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向全市國(guó)土資源系統(tǒng)公開(kāi)考選事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考選職位及人數(shù)

本次公開(kāi)考選職位是贛州市土地收購(gòu)儲(chǔ)備中心工作人員(副科級(jí)以下，不含副科級(jí))，共考選3人。

二、報(bào)考對(duì)象及條件

(一)報(bào)考對(duì)象

1.2012年12月31日至今組織人事關(guān)系在我市轄區(qū)內(nèi)各縣(市、區(qū))國(guó)土資源局及其下屬事業(yè)單位在編在崗工作人員(有服務(wù)期或最低服務(wù)年限的需已滿(mǎn)服務(wù)期或最低服務(wù)年限)。考選后為事業(yè)編制。

2.現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，考選后按照人社部門(mén)核準(zhǔn)的崗位等級(jí)享受相應(yīng)的工資待遇，職務(wù)按職員執(zhí)行。

(二)報(bào)考條件

1.基本條件

(1)政治條件：政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);服從組織分配，愛(ài)崗敬業(yè);思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，社會(huì)關(guān)系清楚。

(2)工作表現(xiàn)：工作表現(xiàn)好，近兩年年度考核無(wú)基本稱(chēng)職(基本合格)及以下等次。

(3)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及年齡條件：具有國(guó)家承認(rèn)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限)，年齡在35周歲以下(1981年12月31日以后出生)。

(4)身體條件：身體健康，符合國(guó)家現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的條件。

2.下列人員不具備報(bào)考資格

(1)受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除公職的;

(2)正在接受違法違紀(jì)審查尚未終結(jié)的;

(3)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

(4)近兩年年度考核存在基本稱(chēng)職(基本合格)及以下等次的;

(5)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

三、考選程序及方式

本次公開(kāi)考選通過(guò)發(fā)布考選公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)和程序。

(一)發(fā)布考選公告

在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://gzhrss.gov.cn)和贛州市國(guó)土資源局網(wǎng)站(http://gz.jxgtt.gov.cn)發(fā)布考選公告7個(gè)工作日。

(二)個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)方式，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年2月20日—22日(正常工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市國(guó)土資源局九樓人事教育科(章貢區(qū)章江北大道110號(hào)，聯(lián)系電話：0797—8155013)。

4.報(bào)名要求：凡符合報(bào)名條件的人員，須持以下證件、資料：(1)《贛州市國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位考選工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件，一式二份，自行登入贛州市國(guó)土資源局網(wǎng)站下載打印，并按要求填寫(xiě));(2)本人身份證原件及復(fù)印件;(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件(請(qǐng)注意二維碼有效期限在2017年2月1日以后，現(xiàn)場(chǎng)核查有效性);(4)本人近期一寸同底免冠彩照4張;(5)所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考推薦書(shū)(介紹信)、進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位時(shí)間證明和編制證明(須提供本人編制證書(shū)原件及加蓋公章的復(fù)印件);原單位所在地黨委、政府或組織、人社部門(mén)對(duì)在編人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定以及副科級(jí)以上人員報(bào)考的，還需出具當(dāng)?shù)亟M織(人社)部門(mén)同意報(bào)考的證明;(6)近兩年年度考核登記表復(fù)印件(須加蓋單位組織人事部門(mén)公章)。

(三)資格審查

由贛州市國(guó)土資源局負(fù)責(zé)資格審查。經(jīng)資格審查后，符合條件的報(bào)名人數(shù)與考選計(jì)劃達(dá)不到3:1的，則相應(yīng)調(diào)減考選計(jì)劃。資格審查通過(guò)的考生于2017年3月1—3日(正常上班時(shí)間)到贛州市國(guó)土資源局人事教育科領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的將電話通知其本人，請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通。

資格審查貫穿于公開(kāi)考選工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的報(bào)名條件不符的，取消其考選資格。

(四)筆試(100分，占總成績(jī)50%)

1.筆試時(shí)間：2017年3月4日上午9:00—11:30

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

2.筆試內(nèi)容：實(shí)行閉卷考試，考試科目為公共科目一門(mén)。主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。評(píng)卷結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高到低1:3的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)，入闈面試人員名單在贛州人事考試網(wǎng)、贛州市國(guó)土資源局網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(五)面試(100分，占總成績(jī)50%)

入闈面試人員按照入闈面試人員公告(筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布)要求領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄;因自動(dòng)放棄造成的缺額，按筆試成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)入闈面試人員一次。若經(jīng)遞補(bǔ)一次后，或因個(gè)人面試缺考導(dǎo)致入闈面試人數(shù)與考選人數(shù)之比仍未達(dá)到3:1，但能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)大于考選人數(shù))時(shí)，則按考生筆試、面試總成績(jī)從高到低依次確定入闈體檢人選;不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)小于或等于考選人數(shù))時(shí)，則考生面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試有效成績(jī)平均分(零分不計(jì)入平均分計(jì)算)及以上者方可入闈體檢環(huán)節(jié)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、適應(yīng)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)和舉止儀表等。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試結(jié)束后，按考試總成績(jī)(筆試折合成績(jī)+面試折合成績(jī)，保留兩位小數(shù))，根據(jù)考選計(jì)劃數(shù)等額從高到低確定體檢對(duì)象，如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定體檢對(duì)象，并在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州市國(guó)土資源局網(wǎng)站發(fā)布公告。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等文件執(zhí)行。體檢醫(yī)院由市人社局指定，體檢時(shí)間另行通知。體檢合格者方可列為考察對(duì)象。因個(gè)人原因放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺職位，則按考生考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，考生自行負(fù)擔(dān)。

(七)考察

由贛州市國(guó)土資源局安排考察組，對(duì)體檢合格的考生，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察?？疾熘饕扇€(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱干部檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行。個(gè)人放棄考察資格或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(八)公示

對(duì)體檢、考察合格的人員等額確定為擬選調(diào)人員，在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州市國(guó)土資源局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示對(duì)象提出異議，一經(jīng)查實(shí)取消其選調(diào)資格，所造成的空缺(含公示后考生放棄出現(xiàn)的空缺)，按考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(九)調(diào)動(dòng)

公示結(jié)束報(bào)贛州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。選調(diào)對(duì)象在規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為放棄選調(diào)資格，空缺職位按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察、公示。

遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)考試總成績(jī)同分的，均采用按面試成績(jī)從高到低的原則確定。

四、考選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及要求

考選工作在贛州市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下進(jìn)行?？歼x工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。贛州市人力資源和社會(huì)保障局及有關(guān)監(jiān)督部門(mén)對(duì)考選工作實(shí)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0797—8155006

贛州市國(guó)土資源局

2017年2月9日

附表：贛州市國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位考選工作人員報(bào)名表

易賢下載網(wǎng)：2017年贛州市國(guó)土資源局面向全市國(guó)土資源系統(tǒng)考選工作人員公告