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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘一批縣屬國(guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)人員(以下簡(jiǎn)稱公司領(lǐng)導(dǎo)人員)。

一、招聘范圍和職位要求

(一)招聘范圍

招聘范圍為自愿辭職的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員或具有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷的人員。

(二)職位要求

三江縣共招聘公司領(lǐng)導(dǎo)人員4名，其中正職1名，副職3名。

1.三江春商貿(mào)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)(1名)：年齡50周歲以下;8年以上工作經(jīng)歷，熟悉茶葉產(chǎn)業(yè)的運(yùn)營(yíng)或經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、電子商務(wù)，有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

2.三江文化旅游投資發(fā)展有限公司副總經(jīng)理(2名)：年齡50周歲以下;5年以上工作經(jīng)歷;具有工民建、建筑管理、財(cái)務(wù)、旅游管理等工作經(jīng)歷或相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，有一定的投融資和項(xiàng)目管理能力。

3.三江電力有限責(zé)任公司副總經(jīng)理(1名)：年齡50周歲以下;5年以上工作經(jīng)歷，具有一定的管理能力;有工民建、建筑管理、水電等行業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，有一定的投融資和項(xiàng)目管理能力。

二、報(bào)名資格條件

1.遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.熱愛企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具備履行職位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

3.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.有下列情形之一者，不受理報(bào)名：

曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;近三年年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)等次的;法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔(dān)任職務(wù)的情形。

三、薪酬待遇

聘用的公司領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬待遇實(shí)行年薪制，年薪由基本年薪和績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成，五險(xiǎn)一金按有關(guān)規(guī)定繳納。

1.公司正職領(lǐng)導(dǎo)基本年薪為7萬元/年;

2.公司副職領(lǐng)導(dǎo)基本年薪為5萬元/年;

3.績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)聘用人員完成公司制定的目標(biāo)考核任務(wù)情況按績(jī)效相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

四、公開招聘的程序和要求

公開招聘從2016年10月下旬開始，至2016年12月中旬結(jié)束。按照宣傳發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查、適崗評(píng)價(jià)及面試、組織考察、研究決定、公示任職等程序進(jìn)行。

(一)宣傳發(fā)布

由縣委組織部印發(fā)通知、發(fā)布簡(jiǎn)章，公布職位、任職資格條件及相關(guān)要求等。

(二)組織報(bào)名

報(bào)名人員可直接到縣委組織部干部科報(bào)名，或以信函、傳真、電子郵件等方式報(bào)名(報(bào)名時(shí)間以當(dāng)?shù)剜]戳、收達(dá)為準(zhǔn))。報(bào)名者須填寫《三江縣公開招聘縣屬國(guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名登記表》(可從柳州黨建網(wǎng)www.lzdj.gov.cn上下載)，并提供有關(guān)證明材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、任職證明、近三年年度考核結(jié)果等)原件和復(fù)印件，2張近期1寸正面免冠彩色照片。以信函、傳真、電子郵件等方式報(bào)名的，須于資格審查階段提供報(bào)名材料原件，接受審驗(yàn)。逾期未接受審驗(yàn)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

報(bào)名截止時(shí)間為2016年11月20日。報(bào)名者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或任用資格。

(三)資格審查

由縣委組織部按照規(guī)定的條件和資格進(jìn)行審查，提出符合條件的初步人選。

(四)適崗評(píng)價(jià)及面試

由有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、有關(guān)行業(yè)專家和組織人事干部組成評(píng)審組，對(duì)合格人選從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等方面，結(jié)合招聘職位的職責(zé)要求進(jìn)行人崗相適性評(píng)價(jià)，根據(jù)職位情況確定進(jìn)入面試人選，并按結(jié)構(gòu)化面試相關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試。

(五)組織考察

根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分確定考察對(duì)象，由組織部門依據(jù)招聘職位的職責(zé)要求，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等各方面情況進(jìn)行全面考察?？疾炱陂g同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)不符合資格條件者取消資格，按面試成績(jī)高低將下一名列為考察對(duì)象。

(六)研究決定

縣委組織部根據(jù)考察對(duì)象的面試、考察等方面的情況，結(jié)合招聘職位的要求，研究提出方案，提交縣委常委會(huì)研究，決定任職人選。

(七)公示任職

擬任人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任職前公示。公示結(jié)果不影響任職的，按照有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)(公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，須按照有關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)后方可任職)。

未盡事宜請(qǐng)向縣委組織部干部科咨詢。

地 址：三江縣古宜鎮(zhèn)江峰街10號(hào)。

郵政編碼：545500

聯(lián)系電話：0772-8617285

傳 真：0772-8612293

電子郵箱：sjzzbgbk@163.com

監(jiān)督電話：0772-8612007

附件：

三江縣公開招聘縣屬國(guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名登記表

中共三江侗族自治縣委員會(huì)組織部

2016年10月26日