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    紅河州人才市場(chǎng)2016年臨時(shí)聘用工作人員復(fù)審面試公告
    來源:紅河人才網(wǎng) 閱讀:1803 次 日期:2016-08-17 09:57:03
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    紅河州人才市場(chǎng)臨時(shí)聘用工作人員復(fù)審面試公告

    為認(rèn)真貫徹落實(shí)“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的選拔用人原則,切實(shí)做好紅河州人才市場(chǎng)臨時(shí)聘用工作人員面試工作,特制定本方案。

    一、考核原則

    (一)堅(jiān)持保密和回避的原則;

    (二)堅(jiān)持專業(yè)的針對(duì)性、實(shí)用性、靈活性與崗位要求相匹配的原則;

    (三)堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

    二、復(fù)審及面試方式

    考生持畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件到面試地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,領(lǐng)取面試通知書。以復(fù)核通過的先后順序按10人/組進(jìn)行分組(人員名單詳見附件)等候面試。

    本次面試工作分兩個(gè)階段進(jìn)行,具體如下:

    第一階段

    (一)綜保區(qū)服務(wù)站市場(chǎng)拓展專員

    1.方式:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式。

    以測(cè)試考生語言表達(dá)能力為主。包含語言表達(dá)的邏輯性、流暢性及誠信度三個(gè)方面。

    2.時(shí)間

    報(bào)到時(shí)間:2016年8月25日(星期四)上午:8:00、下午:12:30

    面試時(shí)間:2016年8月25日(星期四)上午:8:30-11:30、下午:13:00-17:30

    3.地點(diǎn)

    報(bào)到地點(diǎn):紅河州人才市場(chǎng)人才招聘大廳

    面試地點(diǎn):紅河州人才市場(chǎng)二樓培訓(xùn)教室1(蒙自市工業(yè)園區(qū)8號(hào)路州車管所對(duì)面紅河政務(wù)大樓二樓234室)

    (二)網(wǎng)絡(luò)管理員

    1.方式:實(shí)際操作。

    采取上機(jī)操作的形式,測(cè)試應(yīng)考人員對(duì)機(jī)房安全及相關(guān)配置知識(shí)的掌握程度。

    2.時(shí)間

    報(bào)到時(shí)間:2016年8月26日(星期五)8:00

    實(shí)作時(shí)間:2016年8月26日(星期五)8:30-11:30

    3.地點(diǎn)

    報(bào)到地點(diǎn):紅河州人才市場(chǎng)一樓招聘大廳

    實(shí)作地點(diǎn):紅河州人才市場(chǎng)機(jī)房(蒙自市工業(yè)園區(qū)8號(hào)路州車管所對(duì)面紅河政務(wù)大樓二樓204室)。

    第二階段

    綜保區(qū)服務(wù)站市場(chǎng)拓展專員、網(wǎng)絡(luò)管理員

    面試方式、流程及時(shí)間、地點(diǎn)如下:

    1.方式:結(jié)構(gòu)化面試。

    主要測(cè)試考生綜合分析、人際關(guān)系、組織協(xié)調(diào)、與崗位匹配性、應(yīng)急應(yīng)變等方面的能力。

    2.時(shí)間

    報(bào)到時(shí)間:2016年8月26日(星期五)14:00

    面試時(shí)間:2016年8月26日(星期五)14:30-18:00

    3.地點(diǎn)

    報(bào)到地點(diǎn):紅河州人才市場(chǎng)人才招聘大廳

    面試地點(diǎn):紅河州人才市場(chǎng)二樓培訓(xùn)教室1(蒙自市工業(yè)園區(qū)8號(hào)路州車管所對(duì)面紅河政務(wù)大樓二樓234室)

    三、成績(jī)計(jì)算

    第一階段

    (一)綜保區(qū)服務(wù)站市場(chǎng)拓展專員

    成績(jī)總分為100分,考試總成績(jī)按四舍五入后保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。考生最終成績(jī)按得分高低依次進(jìn)行排序,取成績(jī)前十名進(jìn)入第二階段面試。若第十名出現(xiàn)成績(jī)并列情況時(shí),成績(jī)并列者共同進(jìn)入第二階段面試。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分),成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入第二階段面試。第一階段成績(jī)不計(jì)入第二階段。

    (二)網(wǎng)絡(luò)管理員

    成績(jī)總分為100分,考試總成績(jī)按四舍五入后保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。考生最終成績(jī)按得分高低依次進(jìn)行排序,取成績(jī)前三名進(jìn)入第二階段面試。若第三名出現(xiàn)成績(jī)并列情況時(shí),成績(jī)并列者共同進(jìn)入第二階段面試。實(shí)際操作成績(jī)不計(jì)入第二階段。

    第二階段

    綜保區(qū)服務(wù)站市場(chǎng)拓展專員、網(wǎng)絡(luò)管理員

    成績(jī)總分為100分,考試總成績(jī)按四舍五入后保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算??忌罱K成績(jī)按得分高低依次進(jìn)行排序,取各崗位的成績(jī)前二名進(jìn)入跟班考察階段,若第二名成績(jī)出現(xiàn)并列,取第一階段成績(jī)高者。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分),成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入跟班考察。

    四、跟班考察

    考察期為3個(gè)月。在考察期內(nèi),根據(jù)被考察人員的平時(shí)業(yè)績(jī)表現(xiàn)和能力評(píng)價(jià),每個(gè)崗位最終確定1人予以聘用。

    五、成績(jī)公布

    考生成績(jī)將于面試結(jié)束當(dāng)天在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公布,紅河州人才市場(chǎng)將電話通知進(jìn)入下一階段考生。

    臨時(shí)聘用工作人員面試成績(jī)及最終錄用情況,報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局審核后,按總成績(jī)從高到低,按職位數(shù)確定擬聘人員名單報(bào)經(jīng)有關(guān)部門核準(zhǔn)后公示在紅河人才網(wǎng)并組織體檢(體檢費(fèi)用由考生自理)。

    六、考生注意事項(xiàng)

    (一)考生要自覺遵守時(shí)間要求,自覺服從工作人員的管理??忌坏脭y帶手機(jī)、書籍等進(jìn)入考場(chǎng)及候考室。

    (二)考生在等待考試期間,要在工作人員的安排下,到指定地點(diǎn)侯考,不準(zhǔn)高聲喧嘩。

    (三)報(bào)到時(shí)間到,考生逾時(shí)15分鐘不到場(chǎng)者,視為自動(dòng)放棄考試。

    (四)考生考核采取抽簽編號(hào)管理,整個(gè)考核過程考生不得提及個(gè)人和家庭成員信息,違者將取消面試資格和成績(jī)。

    (五)考生在考試時(shí)必須使用普通話答題。

    七、未盡事宜,由紅河州人才市場(chǎng)負(fù)責(zé)解釋。

    聯(lián)系電話:

    綜保區(qū)服務(wù)站市場(chǎng)拓展專員:0873-3734501

    網(wǎng)絡(luò)管理員:0873-3748994

    附件:紅河州人才市場(chǎng)臨時(shí)聘用工作人員進(jìn)入第一階段人員名單

    紅河州人才市場(chǎng)

    2016年8月17日

    更多信息請(qǐng)查看紅河州事業(yè)單位招聘考試
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