2016年選崗赫章縣的各位“特崗教師”:
根據(jù)畢節(jié)市教育局關于2016年招聘的“特崗教師”由各縣教育局組織實施崗前培訓的通知和《赫章縣中小學教師繼續(xù)教育工程實施方案》的相關規(guī)定,我縣2016年招聘的新教師的崗前培訓將從8月21日開始進行,現(xiàn)將有關培訓事宜安排如下:
一、培訓報到時需帶證件:身份證、畢業(yè)證、教師資格證、本科生學位證。
二、培訓報到時間:2016年8月21日下午2:30-5:30。
三、培訓地點:赫章縣思源實驗學校。
四、培訓時間:2016年8月22日-2016年8月27日。
五、培訓經(jīng)費:每位參訓教師培訓、食宿費由用人單位從教師培訓經(jīng)費中列支。
六、請各位“特崗教師”報到時帶齊所需生活用品,待培訓結(jié)束后,直接由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教管中心于8月28日上午接到上崗學校。
七、凡未參加此次培訓的,視為放棄我縣“特崗教師”崗位。
附件:《赫章縣教育局關于2016年新任教師崗前培訓的通知》
赫章縣教育局
2016年8月8日
赫章縣教育局文件
赫教研〔2016〕16號
赫章縣教育局
關于2016年新任教師崗前培訓的通知
根據(jù)教育部《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》及“畢教辦師〔2011〕35號”、“畢教辦師〔2012〕167號”、《赫章縣中小學教師繼續(xù)教育工程實施方案》要求,經(jīng)赫章縣教育局局黨組、行政研究,決定對全縣2016年新招考的教師進行為期一周的集中培訓?,F(xiàn)將有關事項通知如下。
一、培訓目標
1.通過培訓,使新教師及時轉(zhuǎn)變角色,了解從學生到教師崗位轉(zhuǎn)變的需要,了解做教師的標準和規(guī)范,盡快適應教育教學工作。增強新時代背景下教書育人的使命感和緊迫感,進一步鞏固專業(yè)思想,努力用師德要求規(guī)范自己,逐步熟悉教育教學規(guī)律,初步形成管理、教育學生和組織教學的實際能力,適應工作環(huán)境,增強工作信心。
2.通過培訓,使新教師增強職業(yè)道德修養(yǎng),熱愛教育教學工作,熱愛學生,增強教書育人的事業(yè)心和責任感。
3.通過培訓,引導新教師熟悉班級管理工作,盡快提高教育教學技巧和能力,較快適應教學崗位的需要。
4.通過培訓,提升新教師教學設計、教學實施、教學評價和教學反思的能力。
5.通過培訓,引導新教師牢固樹立“扎根山村、奉獻青春”思想,牢固樹立新課程理念,激發(fā)青春活力,努力學習提高,踏實開展工作,創(chuàng)造人生輝煌。
二、培訓原則
1.從實際出發(fā)的原則。培訓內(nèi)容從新教師的特點和需要出發(fā),考慮中小學教育教學改革的實際需要,突出針對性,強調(diào)適用性,注重實效性。
2.以學員為主體的原則。培訓內(nèi)容以便于新教師的自主學習,崗位研修,自我提高,以利于調(diào)動新教師的學習積極性和主動性為主。
3.適當超前的原則。依據(jù)素質(zhì)教育的需要,結(jié)合當前新課程改革的實際,注重新教師創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng),面對現(xiàn)實,適當超前,逐步形成先進的具有特色的新教師培訓課程體系,為教師終身發(fā)展服務。
4.團隊合作原則。以提高新教師業(yè)務水平和教育教學實踐能力為目標,通過團隊合作活動,提升參訓新教師在師德修養(yǎng)、團隊意識、文化業(yè)務和專業(yè)成長等方面的綜合素質(zhì)。
三、組織領導
為加強對2016年新任教師崗前培訓工作的組織領導,成立赫章縣2016年新任教師崗前培訓工作領導小組。
組長:劉宗貴(教育局黨組書記、局長)
副組長殷天江(教育局黨組成員、副局長)
王琳(教育局黨組成員、副局長)
冷發(fā)永(教育局黨組成員、副局長)
管彥廣(教育局黨組成員、紀檢組長)
吳開富(教育局黨組成員、機關黨委書記)
成員:韓德紅(赫章縣人民政府督導室主任)
倪光賢(赫章縣營養(yǎng)午餐管理辦公室主任)
王天恩(赫章縣教育研究室主任)
張?zhí)熨x(縣教育局政工股股長)
余勇(縣教育局辦公室主任)
李勇華(縣教育局計財股股長)
陳大松(思源實驗學校主持工作副校長)
領導小組下設辦公室在教育研究室,冷發(fā)永同志兼任辦公室主任,王天恩同志任副主任。孫成碧、何廷杰、舒鵬、朱紹學、黃斌為工作員,負責培訓日常事務。李能觀負責接送人員及專題片制作。食宿管理及場地管理由赫章縣思源實驗學校陳大松、舒鵬負責組織落實。
四、培訓安排
(一)培訓對象
1.2016年新招考的全體教師557人;
2.2015年前未參加培訓或培訓不合格教師。
(二)培訓內(nèi)容
教育政策法規(guī)、師德職業(yè)道德修養(yǎng)、班主任工作、課堂教學技能指導、教師職業(yè)生涯發(fā)展與心理健康、教學常規(guī)管理及教育質(zhì)量、團隊建設、文化交流等。
(三)培訓地點
赫章縣思源實驗學校
(四)報到事宜
2016年8月21日下午2:30—5:30,培訓學員到思源實驗學校報到,報到工作由赫章縣思源實驗學校負責組織,各班班主任協(xié)助,教育局政工股派一名專職人員現(xiàn)場督察報到及整個培訓過程。
(五)培訓時間
8月22日上午7:50前所有學員必須到達思源實驗學校操場集中,8:00—8:50舉行開班典禮。
8月22日上午9:00—10:20第一節(jié)培訓課,10:40—12:00第二節(jié)培訓課,15:00—16:20第三節(jié)培訓課,16:40—18:00第四節(jié)培訓課。
8月23日—26日,每天上午8:00—8:20晨頌國學經(jīng)典、吟唱紅歌名曲,8:30—9:50第一節(jié)培訓課,10:10—11:30第二節(jié)培訓課,15:00—16:20第三節(jié)培訓課,16:40—18:00第四節(jié)培訓課,晚上20:00—21:20暮省、團隊研討或文化交流活動。
8月27日上午8:00—8:20晨頌國學經(jīng)典、吟唱紅歌名曲,8:30—9:50第一節(jié)培訓課,10:10—11:30第二節(jié)培訓課,14:00—15:20第三節(jié)培訓課,15:40—17:00第四節(jié)培訓課,17:10—18:00結(jié)業(yè)典禮。8月28日上午,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育管理中心、縣直各相關學校在赫章縣思源實驗學校接新任教師到崗。
(六)培訓經(jīng)費
根據(jù)畢教辦師字〔2011〕35號及赫人社字〔2016〕26號文件精神,每位參訓教師培訓、食宿費600元,由各單位從教師培訓經(jīng)費中列支。培訓期間食宿由思源實驗學校提供。
(七)對授課教師的要求
各任課教師應于上課前認真編寫教案或講義、制作好教學課件,提前交教研室審核。培訓過程中嚴格對學員進行考核,培訓結(jié)束時將學員成績及教案一起交班主任老師處。
(八)班級管理及后勤工作
本次培訓共分10個班,設班主任10人,每位班主任負責一個班學員報到及班級管理相關工作,全程嚴格考勤管理。培訓結(jié)束時由各班主任收齊所管班級各任課教師的培訓教案或講義、學員作業(yè)(撰寫一份本次培訓總結(jié),字數(shù)不低于1000字)、考試考核成績及考勤資料統(tǒng)一交何廷杰老師處存檔。
五、獎懲措施
1.在培訓中認真學習,表現(xiàn)優(yōu)秀的新教師,教育局將行文表彰,并頒發(fā)榮譽證書。
2.對培訓考試、考核不合格或無故不參加培訓的新任教師,不頒發(fā)《畢節(jié)市新任教師培訓合格證》。
六、相關要求
1.學員參加培訓時間,不得缺曠,不準請事假。個別特殊情況確需請假的,必須由本人寫好請假條交培訓領導小組辦公室批準。
2.學員必須嚴格遵守作息時間規(guī)定,不得遲到、早退,遲到、早退累計三次折算一次缺曠。
3.學員累計缺曠達三節(jié)即視為本期培訓不合格。
4.學員培訓期間有違法亂紀行為的視為本期培訓不合格。
5.學員參加培訓期間有酗酒鬧事、打架斗毆以及與黃賭毒有染等有損教師形象的視為培訓不合格。
6.學員參加培訓結(jié)束后經(jīng)考試考核合格方能發(fā)給《畢節(jié)市新任教師培訓合格證》。
7.學員應尊重授課教師,專心聽講,積極參與討論,作好聽課筆記,服從學校及班級管理,團結(jié)同學,認真完成作業(yè)。
8.學員培訓期間應愛護學校公物,損壞照價賠償。
9.全體學員參加典禮時必須著白襯衣、深色西褲,穿深色皮鞋。
附件:
1.2016年新任教師崗前培訓學員信息表
2.2016年新任教師崗前培訓經(jīng)費預算表
3.赫章縣2016年新教師培訓授課教師情況統(tǒng)計表
赫章縣教育局
2016年8月4日