2016年選崗赫章縣的各位“特崗教師”：
根據(jù)畢節(jié)市教育局關于2016年招聘的“特崗教師”由各縣教育局組織實施崗前培訓的通知和《赫章縣中小學教師繼續(xù)教育工程實施方案》的相關規(guī)定，我縣2016年招聘的新教師的崗前培訓將從8月21日開始進行，現(xiàn)將有關培訓事宜安排如下：
一、培訓報到時需帶證件：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、本科生學位證。
二、培訓報到時間：2016年8月21日下午2：30-5：30。
三、培訓地點：赫章縣思源實驗學校。
四、培訓時間：2016年8月22日-2016年8月27日。
五、培訓經(jīng)費：每位參訓教師培訓、食宿費由用人單位從教師培訓經(jīng)費中列支。
六、請各位“特崗教師”報到時帶齊所需生活用品，待培訓結(jié)束后，直接由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教管中心于8月28日上午接到上崗學校。
七、凡未參加此次培訓的，視為放棄我縣“特崗教師”崗位。
附件：《赫章縣教育局關于2016年新任教師崗前培訓的通知》
赫章縣教育局
2016年8月8日
赫章縣教育局文件
赫教研〔2016〕16號
赫章縣教育局
關于2016年新任教師崗前培訓的通知
根據(jù)教育部《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》及“畢教辦師〔2011〕35號”、“畢教辦師〔2012〕167號”、《赫章縣中小學教師繼續(xù)教育工程實施方案》要求，經(jīng)赫章縣教育局局黨組、行政研究，決定對全縣2016年新招考的教師進行為期一周的集中培訓?，F(xiàn)將有關事項通知如下。
一、培訓目標
1.通過培訓，使新教師及時轉(zhuǎn)變角色，了解從學生到教師崗位轉(zhuǎn)變的需要，了解做教師的標準和規(guī)范，盡快適應教育教學工作。增強新時代背景下教書育人的使命感和緊迫感，進一步鞏固專業(yè)思想，努力用師德要求規(guī)范自己，逐步熟悉教育教學規(guī)律，初步形成管理、教育學生和組織教學的實際能力，適應工作環(huán)境，增強工作信心。
2.通過培訓，使新教師增強職業(yè)道德修養(yǎng)，熱愛教育教學工作，熱愛學生，增強教書育人的事業(yè)心和責任感。
3.通過培訓，引導新教師熟悉班級管理工作，盡快提高教育教學技巧和能力，較快適應教學崗位的需要。
4.通過培訓，提升新教師教學設計、教學實施、教學評價和教學反思的能力。
5.通過培訓，引導新教師牢固樹立“扎根山村、奉獻青春”思想，牢固樹立新課程理念，激發(fā)青春活力，努力學習提高，踏實開展工作，創(chuàng)造人生輝煌。
二、培訓原則
1.從實際出發(fā)的原則。培訓內(nèi)容從新教師的特點和需要出發(fā)，考慮中小學教育教學改革的實際需要，突出針對性，強調(diào)適用性，注重實效性。
2.以學員為主體的原則。培訓內(nèi)容以便于新教師的自主學習，崗位研修，自我提高，以利于調(diào)動新教師的學習積極性和主動性為主。
3.適當超前的原則。依據(jù)素質(zhì)教育的需要，結(jié)合當前新課程改革的實際，注重新教師創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng)，面對現(xiàn)實，適當超前，逐步形成先進的具有特色的新教師培訓課程體系，為教師終身發(fā)展服務。
4.團隊合作原則。以提高新教師業(yè)務水平和教育教學實踐能力為目標，通過團隊合作活動，提升參訓新教師在師德修養(yǎng)、團隊意識、文化業(yè)務和專業(yè)成長等方面的綜合素質(zhì)。
三、組織領導
為加強對2016年新任教師崗前培訓工作的組織領導，成立赫章縣2016年新任教師崗前培訓工作領導小組。
組長：劉宗貴（教育局黨組書記、局長）
副組長殷天江（教育局黨組成員、副局長）
王琳（教育局黨組成員、副局長）
冷發(fā)永（教育局黨組成員、副局長）
管彥廣（教育局黨組成員、紀檢組長）
吳開富（教育局黨組成員、機關黨委書記）
成員：韓德紅（赫章縣人民政府督導室主任）
倪光賢（赫章縣營養(yǎng)午餐管理辦公室主任）
王天恩（赫章縣教育研究室主任）
張?zhí)熨x（縣教育局政工股股長）
余勇（縣教育局辦公室主任）
李勇華（縣教育局計財股股長）
陳大松（思源實驗學校主持工作副校長）
領導小組下設辦公室在教育研究室，冷發(fā)永同志兼任辦公室主任，王天恩同志任副主任。孫成碧、何廷杰、舒鵬、朱紹學、黃斌為工作員，負責培訓日常事務。李能觀負責接送人員及專題片制作。食宿管理及場地管理由赫章縣思源實驗學校陳大松、舒鵬負責組織落實。
四、培訓安排
（一）培訓對象
1.2016年新招考的全體教師557人；
2.2015年前未參加培訓或培訓不合格教師。
（二）培訓內(nèi)容
教育政策法規(guī)、師德職業(yè)道德修養(yǎng)、班主任工作、課堂教學技能指導、教師職業(yè)生涯發(fā)展與心理健康、教學常規(guī)管理及教育質(zhì)量、團隊建設、文化交流等。
（三）培訓地點
赫章縣思源實驗學校
（四）報到事宜
2016年8月21日下午2：30—5:30，培訓學員到思源實驗學校報到，報到工作由赫章縣思源實驗學校負責組織，各班班主任協(xié)助，教育局政工股派一名專職人員現(xiàn)場督察報到及整個培訓過程。
（五）培訓時間
8月22日上午7:50前所有學員必須到達思源實驗學校操場集中，8:00—8:50舉行開班典禮。
8月22日上午9:00—10:20第一節(jié)培訓課，10:40—12:00第二節(jié)培訓課，15:00—16:20第三節(jié)培訓課，16:40—18:00第四節(jié)培訓課。
8月23日—26日，每天上午8:00—8:20晨頌國學經(jīng)典、吟唱紅歌名曲，8:30—9:50第一節(jié)培訓課，10:10—11:30第二節(jié)培訓課，15:00—16:20第三節(jié)培訓課，16:40—18:00第四節(jié)培訓課，晚上20:00—21:20暮省、團隊研討或文化交流活動。
8月27日上午8:00—8:20晨頌國學經(jīng)典、吟唱紅歌名曲，8:30—9:50第一節(jié)培訓課，10:10—11:30第二節(jié)培訓課，14:00—15:20第三節(jié)培訓課，15:40—17:00第四節(jié)培訓課，17:10—18:00結(jié)業(yè)典禮。8月28日上午，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教育管理中心、縣直各相關學校在赫章縣思源實驗學校接新任教師到崗。
（六）培訓經(jīng)費
根據(jù)畢教辦師字〔2011〕35號及赫人社字〔2016〕26號文件精神，每位參訓教師培訓、食宿費600元，由各單位從教師培訓經(jīng)費中列支。培訓期間食宿由思源實驗學校提供。
（七）對授課教師的要求
各任課教師應于上課前認真編寫教案或講義、制作好教學課件，提前交教研室審核。培訓過程中嚴格對學員進行考核，培訓結(jié)束時將學員成績及教案一起交班主任老師處。
（八）班級管理及后勤工作
本次培訓共分10個班，設班主任10人，每位班主任負責一個班學員報到及班級管理相關工作，全程嚴格考勤管理。培訓結(jié)束時由各班主任收齊所管班級各任課教師的培訓教案或講義、學員作業(yè)（撰寫一份本次培訓總結(jié)，字數(shù)不低于1000字）、考試考核成績及考勤資料統(tǒng)一交何廷杰老師處存檔。
五、獎懲措施
1.在培訓中認真學習，表現(xiàn)優(yōu)秀的新教師，教育局將行文表彰，并頒發(fā)榮譽證書。
2.對培訓考試、考核不合格或無故不參加培訓的新任教師，不頒發(fā)《畢節(jié)市新任教師培訓合格證》。
六、相關要求
1.學員參加培訓時間，不得缺曠，不準請事假。個別特殊情況確需請假的，必須由本人寫好請假條交培訓領導小組辦公室批準。
2.學員必須嚴格遵守作息時間規(guī)定，不得遲到、早退，遲到、早退累計三次折算一次缺曠。
3.學員累計缺曠達三節(jié)即視為本期培訓不合格。
4.學員培訓期間有違法亂紀行為的視為本期培訓不合格。
5.學員參加培訓期間有酗酒鬧事、打架斗毆以及與黃賭毒有染等有損教師形象的視為培訓不合格。
6.學員參加培訓結(jié)束后經(jīng)考試考核合格方能發(fā)給《畢節(jié)市新任教師培訓合格證》。
7.學員應尊重授課教師，專心聽講，積極參與討論，作好聽課筆記，服從學校及班級管理，團結(jié)同學，認真完成作業(yè)。
8.學員培訓期間應愛護學校公物，損壞照價賠償。
9.全體學員參加典禮時必須著白襯衣、深色西褲，穿深色皮鞋。
附件：
1.2016年新任教師崗前培訓學員信息表
2.2016年新任教師崗前培訓經(jīng)費預算表
3.赫章縣2016年新教師培訓授課教師情況統(tǒng)計表
赫章縣教育局
2016年8月4日
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